企業(yè)全面預(yù)算管理課程

  培訓(xùn)講師:李宗民

講師背景:
計算機在職碩士,MBA,大學(xué)副教授、管理學(xué)碩導(dǎo)、e-works信息化網(wǎng)站專家、實戰(zhàn)派高級培訓(xùn)師、國際財務(wù)管理師簽約講師主持開發(fā)過有線電視臺的收費系統(tǒng)、長沙電器公司的ERP系統(tǒng),參與過河南宇通公司的CRM系統(tǒng)的前期實施咨詢,河南三全、鑫苑名家 詳細(xì)>>

李宗民
    課程咨詢電話:

企業(yè)全面預(yù)算管理課程詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)全面預(yù)算管理課程

企業(yè)全面預(yù)算管理課程

 
【課程介紹】
建立以企業(yè)戰(zhàn)略為基礎(chǔ)的全面預(yù)算,已成為企業(yè)重要的管理手段,在企業(yè)經(jīng)營中起到了目標(biāo)實現(xiàn)、過程控制、績效評價和有效激勵的重要作用。講師結(jié)合大量工作實踐與企業(yè)案例分析,為學(xué)員展示一個系統(tǒng)化、流程化的全面預(yù)算管理體系與方法,使學(xué)員建立起以戰(zhàn)略導(dǎo)向,市場導(dǎo)向的企業(yè)全面預(yù)算管理的理論與方法體系,進一步提升企業(yè)管理效率和學(xué)員的職業(yè)競爭力。
【課程目標(biāo)】
1.認(rèn)識到企業(yè)全面預(yù)算管理的重要性;
2.掌握全面預(yù)算編制的流程和方法;
3.理解全面預(yù)算控制的目的和優(yōu)化方法;
4.掌握基于市場預(yù)測為基礎(chǔ)的企業(yè)全面預(yù)算方法;
5.理解全面預(yù)算管理工具-EXCEL軟件;
6.理解基于信息化的企業(yè)全面預(yù)算管理思路;
7.掌握全面預(yù)算管理的實施策略及保障措施。
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)經(jīng)營者、總經(jīng)理、總監(jiān)、生產(chǎn)、銷售、采購等各主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)的中高層管理人員、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、控制的管理者和參與等。
【培訓(xùn)時間】2天/12小時
【課程大綱】
一、凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢“-全面預(yù)算管理的意義
◆案例導(dǎo)入
1.全面預(yù)算--運籌帷幄,決戰(zhàn)千里◆故事導(dǎo)入
2.全面預(yù)算與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達成
3.全面預(yù)算與流程管理優(yōu)化◆故事導(dǎo)入
4.全面預(yù)算與企業(yè)控制
5.全面預(yù)算與信息化改進◆案例導(dǎo)入
◆案例分析
二、凡事體系為先-全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)
1.全面預(yù)算管理體系-價值管理◆案例分析
2.全面預(yù)算的方法體系
3.全面預(yù)算的控制規(guī)劃
4.企業(yè)預(yù)算的組織架構(gòu)
三、凡事流程為王-全面預(yù)算編制的流程
◆編制基礎(chǔ)-客戶為王
1.全面預(yù)算的編制程序
2.建立以“客戶為中心”的全面預(yù)算編制流程
3.銷售預(yù)算編制的思路與方法
4.生產(chǎn)預(yù)算編制的思路與方法
5.采購預(yù)算編制的思路與方法
6.成本預(yù)算編制的思路與方法
7.費用預(yù)算編制的思路與方法
8.現(xiàn)金預(yù)算編制的思路與方法
9.財務(wù)報表編制的思路與方法
◆EXCEL與案例分析
四、凡事以控制為保障-全面預(yù)算的控制
1.全面預(yù)算差異分析◆數(shù)據(jù)分析與圖表分析
2.預(yù)算控制策略
3.預(yù)算調(diào)整與優(yōu)化
4.預(yù)算溝通與反饋
◆EXCEL與案例分析
五、凡事以考核為基準(zhǔn)-全面預(yù)算的考核
1.預(yù)算目標(biāo)體系的構(gòu)建
2.建立以KPI為基準(zhǔn)的考核方法體系
◆基于KPI的考核體系案例分析
六、凡事以落地為目標(biāo)-全面預(yù)算的執(zhí)行力
1.組織科學(xué),完善授權(quán)管理體系
2.建立以戰(zhàn)略為基礎(chǔ)的預(yù)算體系
3.注重溝通,確定先進合理的預(yù)算目標(biāo)
4.建立合理的機制,提升執(zhí)行力
5.過程控制,預(yù)算執(zhí)行注重分析和改善
6.以人為本,培育全員參與的文化氛圍
7.績效評價,完善激勵與約束機制
七、構(gòu)建預(yù)算管理信息化基礎(chǔ)---企業(yè)信息化
●視頻分析
八、問題互動

◆學(xué)員互動

 企業(yè)文化 項目管理

李宗民老師的其它課程

章企業(yè)財務(wù)管理沙盤實戰(zhàn)準(zhǔn)備一、企業(yè)財務(wù)管理沙盤簡介二、企業(yè)財務(wù)管理沙盤盤面介紹三、企業(yè)財務(wù)管理沙盤游戲規(guī)則詳介四、財務(wù)管理沙盤模擬經(jīng)營團隊組建五、財務(wù)管理沙盤模擬經(jīng)營演示第二章企業(yè)財務(wù)管理沙盤模擬經(jīng)營實戰(zhàn)一、模擬經(jīng)營年△知識點講解:1.企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)2.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表的結(jié)構(gòu)及平衡原理3.明晰資產(chǎn)組成及流動資產(chǎn)、速動資產(chǎn)、存貨及固定資產(chǎn)等概念4.了解原料成

 講師:李宗民詳情


前言:軟件項目實施管理的重要性◆案例導(dǎo)入一、軟件項目實施準(zhǔn)備◆案例引入:1.了解實施的內(nèi)容,確定實施環(huán)境2.確認(rèn)實施工作3.雙方溝通配合4.問題反饋流程(案例)二、軟件項目實施目標(biāo)的確定1.項目實施原則(四統(tǒng)一、合作、一把手、整體規(guī)則分步實施、知識轉(zhuǎn)移)2.了解實施企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)3.建立有執(zhí)行力的實施目標(biāo)◆案例分析4.樹立20/80目標(biāo)制定原則5.制定軟件實

 講師:李宗民詳情


天上午:一、企業(yè)戰(zhàn)略運營管理沙盤實戰(zhàn)課程簡介二、模擬經(jīng)營實戰(zhàn)企業(yè)組建及角色分配三、模擬沙盤實戰(zhàn)規(guī)則介紹四、模擬沙盤實戰(zhàn)試運營(講師帶領(lǐng)、熟悉規(guī)則)○規(guī)則疑問解答天下午:一、模擬年運營●知識點介紹1.企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì);2.企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債和權(quán)益的結(jié)構(gòu)及組成;3.企業(yè)利潤的來源;4.競爭定位?!鹉X力激蕩1.如何增加企業(yè)的利潤?2.各模擬運營企業(yè)的市場定位分析?(市場

 講師:李宗民詳情


  部分自身管理技能提升是關(guān)鍵  一、認(rèn)清自我---角色與定位  1.管理的內(nèi)涵(效果與效率)  2.中層管理者的角色(目標(biāo)管理者,執(zhí)行者、輔導(dǎo)員、激勵者)  3.中層管理的能力要求  (1)戰(zhàn)略眼光(2)管理才能(3)專業(yè)技能(4)經(jīng)驗?zāi)芰?5)用人能力(6)敬業(yè)素養(yǎng)(7)良好的心態(tài)(8)溝通能力(9)預(yù)見能力(10)做好定位(11)綜合能力  二、認(rèn)清與

 講師:李宗民詳情


EXCEL與人力資源管理大綱人力資源管理是企業(yè)管理的核心的,如何實現(xiàn)有效的對人力資源信息進行管理成為企業(yè)管理的關(guān)鍵,特別是日常管理、人力資源優(yōu)化、人力資源績效考核等內(nèi)容的管理已經(jīng)成為中小企業(yè)或大企業(yè)管理的難題和重點,建立人力資源的日常信息管理、數(shù)據(jù)動態(tài)分析、實現(xiàn)顏色管理、績效考核公平作為提升其效果與效益的要手段,借助EXCEL強大的數(shù)據(jù)管理與分析工具使其成為

 講師:李宗民詳情


部分企業(yè)財務(wù)管理沙盤實戰(zhàn)準(zhǔn)備一、企業(yè)財務(wù)管理沙盤簡介二、企業(yè)財務(wù)管理沙盤盤面介紹三、企業(yè)財務(wù)管理沙盤游戲規(guī)則詳介四、財務(wù)管理沙盤模擬經(jīng)營團隊組建五、財務(wù)管理沙盤模擬經(jīng)營演示第二部分企業(yè)財務(wù)管理沙盤模擬經(jīng)營實戰(zhàn)一、模擬經(jīng)營年△知識點講解:1.企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)2.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表的結(jié)構(gòu)及平衡原理3.明晰資產(chǎn)組成及流動資產(chǎn)、速動資產(chǎn)、存貨及固定資產(chǎn)等概念4.了解原

 講師:李宗民詳情


1.EXCEL操作基礎(chǔ)1.1EXCEL的基本操作1.2工作表數(shù)據(jù)輸入與編輯1.3公式和函數(shù)的使用1.4工作表的格式化1.5數(shù)據(jù)管理與分析1.6圖表分析1.7安全性設(shè)置2.Excel與賬務(wù)處理2.1賬務(wù)處理流程分析2.2初始化設(shè)置2.3日常業(yè)務(wù)處理2.4日記賬及明細(xì)賬查詢2.5科目匯總表2.6財務(wù)報表3.Excel與工資管理3.1工資管理概述3.2系統(tǒng)初始設(shè)置

 講師:李宗民詳情


一、課程內(nèi)容1、企業(yè)管理決策分析的基本思想2、企業(yè)管理決策的基本流程3、企業(yè)管理決策的基本內(nèi)容二、課程步驟1、企業(yè)經(jīng)營決策管理團隊的建立2、企業(yè)經(jīng)營決策基本數(shù)據(jù)準(zhǔn)備3、企業(yè)經(jīng)營決策活動開展4、企業(yè)經(jīng)營決策效果評價5、企業(yè)經(jīng)營決策自我行為評價

 講師:李宗民詳情


一、課程內(nèi)容1、整體戰(zhàn)略:評估內(nèi)部資源與外部環(huán)境,制定長、中短期策略,學(xué)習(xí)中短期與長期戰(zhàn)略之間的關(guān)系了解競爭優(yōu)勢的來源,學(xué)習(xí)塑造競爭優(yōu)勢的策略2、產(chǎn)品戰(zhàn)略:產(chǎn)品組合決策、新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃決策產(chǎn)能規(guī)模的擴張或緊縮決策產(chǎn)品和市場戰(zhàn)略配套保持長期足夠大的贏利空間學(xué)習(xí)如何使研發(fā)投入產(chǎn)出大化的策略3、市場戰(zhàn)略:市場定位與產(chǎn)品組合決策新市場開發(fā)規(guī)劃決策學(xué)習(xí)讓市場投入產(chǎn)出大

 講師:李宗民詳情


單元:認(rèn)清自我---角色與定位1.管理的內(nèi)涵(效果與效率)故事:龜兔賽跑新解2.中高層管理者的四大角色(目標(biāo)管理者,執(zhí)行者、輔導(dǎo)員、激勵者)3.中高層管理的能力要求(1)戰(zhàn)略眼光(故事人選對了,世界就對了)(2)管理才能(故事鸚鵡)(3)專業(yè)技能(故事不稱職的牧師)(4)經(jīng)驗?zāi)芰?故事博士)(5)用人能力(故事龍永圖選秘書)(6)敬業(yè)素養(yǎng)(故事辭職)(7)良

 講師:李宗民詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有