頂層設(shè)計—互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)再造
頂層設(shè)計—互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)再造詳細(xì)內(nèi)容
頂層設(shè)計—互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)再造
【提綱】
**單元:互聯(lián)網(wǎng)思維
一、互聯(lián)網(wǎng)時代與四次工業(yè)革命浪潮
二、用互聯(lián)網(wǎng)思維再造企業(yè)
1、模式創(chuàng)新
2、營銷創(chuàng)新
3、銷售創(chuàng)新
三、互聯(lián)網(wǎng)的三大核心:
1、通訊——多方溝通;
2、媒體——組織動員;
3、信息——數(shù)據(jù)管理。
四、四大互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律
1、網(wǎng)絡(luò)價值
2、贏家通吃
3、長尾制勝
4、免費模式
五、 四大變革
1、個性化營銷
2、柔性化制造
3、社會化物流
4、數(shù)據(jù)化管理
六、C2B的產(chǎn)品革命
1、專注;
2、體驗;
3、口碑;
4、進化;
5、免費;
6、參與;
第二單元:互聯(lián)網(wǎng)行動
一、做電商八大關(guān)鍵點
1、了解你的產(chǎn)品與定位;
2、投放平臺選擇;
3、電商平臺也是社交平臺;
4、客戶體驗為王;
5、專業(yè)團隊不要兼職;
6、關(guān)鍵在線下;
7、線下成功不能復(fù)制線上;
8、電商不是渠道策略而是市場戰(zhàn)略。
二、組織變革
1、商業(yè)民主化
2、自組織
3、小單元
4、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)與實驗精神
5、內(nèi)外一體開放性
三、“互聯(lián)網(wǎng) ”創(chuàng)新三大戰(zhàn)役
1、賣貨創(chuàng)新
2、聚粉創(chuàng)新
3、建平臺創(chuàng)新
四、“互聯(lián)網(wǎng) ”企業(yè)賣貨方略
**重境界:自己賣
第二重境界:帶動別人賣
第三重境界:帶動線下賣
第四重境界:微商
五、“互聯(lián)網(wǎng) ”聚粉方略
**招:用戶極致體驗
第二招:打造極致產(chǎn)品
第三招:口碑傳播,迅速引爆粉絲
六、“互聯(lián)網(wǎng) ”建平臺方略
突圍方向一:強供應(yīng)鏈
突圍方向二:服務(wù)平臺
突圍方向三:區(qū)域電商
突圍方向四:產(chǎn)業(yè)C2B
第三單元:中國企業(yè)頂層設(shè)計嚴(yán)重缺失
一、對環(huán)境變化不敏感,缺乏危機意識
二、頂層設(shè)計缺失導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略模糊
三、頂層設(shè)計不到位導(dǎo)致公司轉(zhuǎn)型失敗
第四單元:出路:注重頂層設(shè)計,實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
一、頂層設(shè)計,就是系統(tǒng)規(guī)劃
1、前瞻性預(yù)判
2、從后往前看
3、系統(tǒng)化思考
4、方法論支撐
5、數(shù)據(jù)化分析
6、科學(xué)化分解
二、把握企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的基本邏輯
1、打造智慧型企業(yè):企業(yè)轉(zhuǎn)型的終極目標(biāo)
2、企業(yè)轉(zhuǎn)型是有先后順序的
3、企業(yè)家轉(zhuǎn)型是公司轉(zhuǎn)型的源動力
4、樹立員工利益至上的企業(yè)理念
5、沒有滿意的員工,就沒有滿意的客戶
第五單元:起點:企業(yè)轉(zhuǎn)型從企業(yè)家轉(zhuǎn)型入手
一、高瞻遠(yuǎn)矚:未來10年的經(jīng)濟環(huán)境
1、經(jīng)濟總體增速放緩已成必然
2、市場正從商品經(jīng)濟轉(zhuǎn)向產(chǎn)品經(jīng)濟
3、小眾化消費時代已經(jīng)來臨
4、中產(chǎn)階級將成為主流消費群體
5、低成本戰(zhàn)略將難以為繼
6、企業(yè)員工將以“80、90后”為主體
二、企業(yè)家轉(zhuǎn)型的十個方面
1、指導(dǎo)思想
2、經(jīng)營理念
3、經(jīng)營模式
4、經(jīng)營策略
5、企業(yè)追求
6、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
7、決策機制
8、管理模式
9、關(guān)注重點
10、工作模式
第六單元:核心:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵
一、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到底意味著什么?
1、確保領(lǐng)先競爭對手半步
2、找到新的業(yè)績增長點
3、設(shè)計創(chuàng)新的商業(yè)模式
4、重塑品牌定位和價值訴求
5、要想提高利潤,首先提高成本
二、戰(zhàn)略規(guī)劃:清晰定位,系統(tǒng)制勝
1、戰(zhàn)略規(guī)劃的“四項基本原則”
2、戰(zhàn)略規(guī)劃是一套內(nèi)外溝通的文件
3、戰(zhàn)略規(guī)劃以提高組織智商為目的
4、組織架構(gòu)必須為戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)
三、中國企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的7種途徑
1、延伸式轉(zhuǎn)型
2、多元化轉(zhuǎn)型
3、聚焦式轉(zhuǎn)型
4、兼并式轉(zhuǎn)型
5、升級式轉(zhuǎn)型
6、差異化轉(zhuǎn)型
7、特區(qū)式轉(zhuǎn)型
第七單元:配套:企業(yè)轉(zhuǎn)型需要管理體系的全面升級
一、,管理升級必須落實到各個職能部門
二、用系統(tǒng)的員工培訓(xùn)體系為轉(zhuǎn)型做支撐
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【提綱】單元:企業(yè)戰(zhàn)略思維一、公司戰(zhàn)略為什么重要從金融思維走向戰(zhàn)略思維二、怎樣思考公司戰(zhàn)略:科班模型:公司戰(zhàn)略三層次1、事業(yè)戰(zhàn)略2、競爭戰(zhàn)略3、功能戰(zhàn)略ECIRM模型E----Entrepreneur(企業(yè)家)C----Capital(資本)I----Industry(產(chǎn)業(yè))R----Resource(資源)M----Management(管理)三、怎樣進行
講師:容易詳情
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