連鎖管理體系的構建一本萬利商業(yè)模式的構建
連鎖管理體系的構建一本萬利商業(yè)模式的構建詳細內容
連鎖管理體系的構建一本萬利商業(yè)模式的構建
連鎖管理體系的構建一本萬利商業(yè)模式的構建
課時:3-24小時
課程對象:
連鎖類企業(yè)管理高層、門店老板、加盟店店主、希望創(chuàng)業(yè)開店的有志人士等等
課程目標與問題解決:
讓您學會如何構建單店商業(yè)模式與盈利模式?
讓您學會如何在日益同質化的市場,門店進行差異化?
流程繁雜,怎么才能將標準化進行到底?
學會如何構建連鎖標準化體系?
如何實現從單店到連鎖門店的擴張?
如何構建您的一本萬利的連鎖商業(yè)模式?
如何實現連鎖經營統(tǒng)一化管理?
到底選擇什么樣的擴張模式才能實現快速的擴張?
讓學會如何編制一本可以傳承百年的標準化手冊?
課程提綱:
模塊一:連鎖零售市場回顧
中國連鎖零售市場關鍵詞解讀
連鎖業(yè)九大魅力
案例分享
模塊二:連鎖業(yè)在中國發(fā)展的困局與現狀
標準化
復制能力
案例分享
模塊三: 什么是連鎖
連鎖的定義
連鎖的分類
連鎖與特許經營(連鎖加盟)的區(qū)別
連鎖與單店、經銷、代理等的區(qū)別
連鎖本質
案例分享
模塊四:單店盈利模式構建
店鋪(單店)到底賣什么?
店鋪(單店)品牌戰(zhàn)略
店鋪(單店)營運模式構建
店鋪(單店)標準化體系構成
案例分享(現場討論)
模塊五: 總部管理模式體系構建
組織系統(tǒng)
運營系統(tǒng)
管控系統(tǒng)
支持系統(tǒng)
復制系統(tǒng)
案例分享(現場討論)
模塊六:連鎖店標準的復制之本——標準化手冊的編制
連鎖管理手冊的設計原則
連鎖管理手冊的基本構成
連鎖管理手冊的具體內容
總部與單店手冊的構成與編制方法
案例分享(現場討論)
模塊七:加盟商管理系統(tǒng)設計
特許權設計原則
特許權的組成要素
加盟金和特許權使用費的設計
加盟模式設計
案例分享(現場討論)
模塊八:連鎖企業(yè)擴張戰(zhàn)略模式選擇
區(qū)域性集中布局戰(zhàn)略
跳躍式布局戰(zhàn)略
滾動發(fā)展戰(zhàn)略
收購兼并戰(zhàn)略
加盟與直營
案例分享
備注:
本課程沙盤模擬建議采取小班講課模式,在15人內更具效果,全程預計18-24小時,企業(yè)內訓課程除外。
陶一銘老師的其它課程
門店選址策略 12.18
門店選址策略課時:3-6小時課程對象:零售拓展部門、加盟商、代理商、門店選址人員課程收益:根據品牌分析與定位如何進行城市拓展、確定商圈選址要素商圈分析法如何進行有效的選址選址數據分析培訓方法說明:結合案例分析、討論、情景、游戲等互動形式進行教學課程大綱:模塊一:從零售品牌構建看商圈選址零售品牌構建要素單店經營模式設計企業(yè)拓展擴張分析商圈選址模型案例分析模塊二
講師:陶一銘詳情
區(qū)域多店管理模式 12.18
區(qū)域多店管理模式課時:3-12小時課程對象:加盟商、代理商課程收益:加盟商如何通過有效定位不同功能的店鋪增強區(qū)域競爭力在多店管理模式下,如何建立適合的管理制度如何培養(yǎng)人才適應多店管理模式培訓方法說明:結合案例分析、、行動學習、練習等形式進行教學課程大綱:模塊一:如何實現多店運作區(qū)域市場戰(zhàn)略網點布局多門店之下的開店策略多店競爭市場下的營銷策略模塊二:多店模式下
講師:陶一銘詳情
店鋪數據分析 12.18
店鋪數據分析課時:3-24小時課程對象:零售業(yè)中的中高層管理者、加盟商、企業(yè)數據分析人員、區(qū)域經理、督導、店長等等課程目標:讓您學會管理問題用數據說話讓您學會一套店鋪數據分析方法、技巧如何收集這些經營數據?整理數據的方法有哪些分析的方法是什么讓您掌握通過對店鋪數據分析,診斷、發(fā)現門店各類問題并以此改善門店績效,如何合理改善庫存、培訓方法:案例討論、行動學習、
講師:陶一銘詳情
店鋪診斷及業(yè)績提升技巧 12.18
店鋪診斷及業(yè)績提升技巧課時:3-24小時課程對象:零售業(yè)中的營運管理者、加盟商、區(qū)域經理、督導、店長等等課程目標:讓您學會一套百用百靈的店鋪診斷方法。讓您掌握如何對店鋪進行資料收集、訪談、分析數據的能力。讓您學會找出店鋪現有問題關鍵點,關鍵點找對了,問題也就解決了。讓您學會使用對店鋪業(yè)績模型的分析。店鋪業(yè)績產生影響的各項因素及這些因素的相互關聯。店鋪實地診斷
講師:陶一銘詳情
連鎖企業(yè)全面培訓體系設計 12.18
連鎖企業(yè)全面培訓體系設計課時:3-12小時課程對象:零售連鎖企業(yè)的老板、總經理、運營部負責人、人力資源部負責人、培訓部負責人及與培訓相關的人員課程目標:通過培訓能夠從戰(zhàn)略角度審視培訓在企業(yè)中的定位、內容、方式,從各個角度獲得企業(yè)的內外各方支持,以推動公司培訓的開展,實現連鎖的復制功能;通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業(yè)培訓體系的能力;通過培訓能夠掌握年
講師:陶一銘詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21170
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20254
- 3行政專員崗位職責 19063
- 4品管部崗位職責與任職要求 16233
- 5員工守則 15471
- 6軟件驗收報告 15410
- 7問卷調查表(范例) 15123
- 8工資發(fā)放明細表 14564
- 9文件簽收單 14208