資治通鑒與用人之道

  培訓講師:楊俊

講師背景:
楊俊(水源老師)?水源周天管理模型創(chuàng)始人?職場國學勤耕者?北京最美書院國學講師?企業(yè)在線大學培訓導師?高校國學、管理學講師背景和特色北師大文學、管理學雙學位。自幼學習傳統(tǒng)經(jīng)典,潛心研究國學三十年,對《易經(jīng)》、《四書》、《孝經(jīng)》、《道德經(jīng)》、 詳細>>

楊俊
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資治通鑒與用人之道詳細內容

資治通鑒與用人之道

以史為鑒:資治通鑒與用人之道
講師:楊俊課程背景
1、十九大提出文化自信的重要理念,文化自信離不開文化復興。《資治通鑒》被稱為帝王之書,是帝王學習的核心教材,特別對國家的興衰有自己深刻的思想理論。 學習《資治通鑒》,上可以治國,中可以治企,下可以齊家。企業(yè)家的優(yōu)秀不僅在于創(chuàng)造物質財富,更重要的是完善和豐富自己的精神境界。學習《資治通鑒》是所有優(yōu)秀企業(yè)家的智慧選擇。
2、選人用人,育人留人,西方管理學提供了許多工具和方法,這些工具和方法對基礎管理者和人員有一定的效果,但對于中高層的管理者,收效甚微。資治通鑒以跨度超過千年的王朝更替,以鮮活的案例和血淋漓的慘劇告訴國人,用人是管理之大本。其中的思想和方法,永不過時,值得今天的所有人認真學習。
課程收益
1、了解資治通鑒基礎知識
2、明白帝王之書的歷史內涵
3、學習帝王將相和歷史名流的用人思想
4、學會識人用人之術
課程對象 企業(yè)全體工作人員
課程時間:1天(6小時) pm9:00—12:00 pm14:00-17:00
課程形式:講授輔導、案例分析、小組討論、情景模擬、互動游戲等
課程綱要
第一單元 關于資治通鑒
(一)鑒于往事,有資于治道
(二)司馬光
(三)編年體 294卷,19年
(四)涵蓋16朝1362年的歷史
第二單元 如何選接班人
三家分晉
二世而亡
漢文帝
一代女皇武則天
陳橋兵變
第三單元 如何廣攬人才
魏文侯車上俯首行禮
孟嘗君食客三千
漢初三杰如何為劉邦所用
三顧茅廬
唯才是舉
天下英才皆入我彀中
討論:什么是人才
第四單元 人力資源的核心
企業(yè)戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略
如何識別人才
新黨與舊黨
第五單元 人性的光輝
(一)西方X Y理論
(二)三我與中國傳統(tǒng)人性觀點
(三)小人物也有大能量
第六單元 歷史大咖常犯的錯誤
飛鳥盡,良弓藏
替罪羊
嫉妒心
裙帶關系
修仙

 

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