《外圓內(nèi)方-評審專家技能提升》

  培訓(xùn)講師:趙中翔

講師背景:
趙中翔老師招投標(biāo)實戰(zhàn)專家10年企業(yè)一線招投標(biāo)管理實踐經(jīng)驗國家經(jīng)濟師國家注冊招標(biāo)師美國ACI注冊培訓(xùn)師華東理工理學(xué)碩士歷任:中化國際招標(biāo)上海分公司|高級項目經(jīng)理/總經(jīng)理助理擅長領(lǐng)域:招投標(biāo)法律法規(guī)講解、評標(biāo)/控標(biāo)技巧方法、投標(biāo)文件制作等10年 詳細>>

趙中翔
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《外圓內(nèi)方-評審專家技能提升》詳細內(nèi)容

《外圓內(nèi)方-評審專家技能提升》

外圓內(nèi)方—評審專家技能提升

 

課程背景:

改革開放40年來,具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟理論和體系已經(jīng)初步建立。隨著《中華人民共和國招投標(biāo)》、《政府采購法》及其相關(guān)配套法律法規(guī)的逐步貫徹深入,招投標(biāo)早已成為政府和企業(yè)采購的基本要求和主要方式。近些年來,圍標(biāo)串標(biāo)、虛假應(yīng)標(biāo)、低價沖標(biāo)等亂象在招投標(biāo)行業(yè)的愈演愈烈,經(jīng)常成為媒體關(guān)注的焦點。

作為最終決定招標(biāo)結(jié)果的評標(biāo)委員會也越來越受到大眾和媒體的關(guān)注,對評標(biāo)過程的規(guī)范和改革的呼聲越來越大。面對如此嚴峻的形勢,評標(biāo)工作急需規(guī)范化,評審專家的知識和能力急需提高,這既是國家主管部門的要求,又是政府和企業(yè)實際采購招標(biāo)面臨的實際問題。

本課程緊密結(jié)合當(dāng)前錯綜復(fù)雜的形勢要求,在詳細講解法律法規(guī)相關(guān)約定,嚴格要求評審專家堅守底線的同時;對當(dāng)前評標(biāo)過程中出現(xiàn)頻率最高的一些問題進行了系統(tǒng)的剖析,傳授一些靈活處理的辦法和技巧,使得整個評標(biāo)過程更具有效率。

 

課程收益:

● 掌握評標(biāo)過程中評審專家的權(quán)利和義務(wù)

● 區(qū)分和掌握招標(biāo)采購和非招標(biāo)采購過程中評審專家的實務(wù)操作

● 掌握并應(yīng)用在評標(biāo)過程中處理各類棘手問題的方法

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:評審專家

課程方式:游戲?qū)?,案例分享,示范演練,小組討論,視頻教學(xué),頭腦風(fēng)暴

培訓(xùn)規(guī)則:系列培訓(xùn)以“游戲+視頻+案例+理論+實操+演練“的方式開展,確保從學(xué)到習(xí)

 

課程大綱

導(dǎo)入:

什么是評定一致?

什么是評定分離?

評定一致和評定分離不同情況下對評審專家有什么不同要求?

第一講:理論實踐基礎(chǔ)

一、招標(biāo)發(fā)展歷史

1. 前世今生

案例:南京中山陵招標(biāo)采購視頻

案例:四川評標(biāo)專家?guī)鞂<冶F腐敗,多人獲刑

2. 來世

1)未來發(fā)展的三大趨勢

2)電子化招標(biāo)的影響

案例:電子化招投標(biāo)視頻展示

3)評審制度的未來發(fā)展趨勢和應(yīng)對策略

二、招標(biāo)法律體系

1. 三個不同的適用體系

1)住建部

2)財政部

3)商務(wù)部

2. 四級法律法規(guī)體系

1)人民代表大會

2)國務(wù)院

3)各部委

4)地方政府

3. 招標(biāo)流程簡介

教學(xué)工具:課堂小測驗

3. 評審專家相關(guān)法律

1)《政府采購評審專家管理辦法》

2)《評標(biāo)委員會和評標(biāo)方法暫行規(guī)定》

 

第二講:外圓內(nèi)方-評審專家技能模型

一、內(nèi)方-堅守底線

1. 道德底線

1)誠信原則

2)守時原則

3)法律原則

2. 規(guī)則要求

1)評審專家的權(quán)利

2)評審專家的義務(wù)

3)相關(guān)約束

3. 評審能力

1)專業(yè)能力

2)掌握招投標(biāo)規(guī)則

3)工具使用能力:電腦、軟件操作等

二、外圓-人際關(guān)系處理技巧

1. 與業(yè)主代表的相處技巧

1)發(fā)表傾向性意見的處理辦法

2)如何應(yīng)對業(yè)主代表的拉攏

模擬游戲:如何隱晦的表達傾向性意見

2. 與其它評委的相處技巧

1)評標(biāo)委員會組長怎么選

2)有明顯分歧怎么辦

3)被孤立了怎么辦

案例分析:個人的評審結(jié)論與小組的總體結(jié)論不一致時,應(yīng)該如何處理?

3. 與招標(biāo)代理機構(gòu)的相處技巧

1)給與明顯提示怎么辦

2)故意拖沓怎么處理

4. 與監(jiān)管人員溝通的技巧

三、外圓內(nèi)方-和光同塵

 

第三講:評標(biāo)過程實務(wù)操作技能

一、評審過程實務(wù)操作技能

1. 評審流程

1)評審過程的全流程圖

2)評審時各方心態(tài)解析

3)主觀分與客觀分

2. 招標(biāo)文件的形式結(jié)構(gòu)

3. 招標(biāo)文件的邏輯結(jié)構(gòu)

1)資格條件

2)實質(zhì)性條款

3)評分標(biāo)準(zhǔn)

4. 評審過程

1)符合性檢查

2)商務(wù)評議

3)技術(shù)評議

4)評分匯總

5)簽字提交

 

第四講、評審過程中的常見問題處理技能

一、招標(biāo)文件常見的違法違規(guī)問題與處理

1. 常見問題分類

1) 指定品牌

2)不合理加分條件

3)歧視性條款

案例分析:這些算歧視性條款嗎?

2. 參考處理辦法

1)繼續(xù)執(zhí)行

2)暫時中止評標(biāo)

二、評審過程中常見的違法違規(guī)問題與處理

1. 常見問題分類

1)招標(biāo)人發(fā)表了傾向性意見

2)專家向招標(biāo)人征詢確定中標(biāo)人的意向

3)擅自改變評分標(biāo)準(zhǔn)或不按評分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方法評標(biāo)

案例分析:評分標(biāo)準(zhǔn)明顯不合理,專家也應(yīng)該遵循嗎?

4)暗示或者誘導(dǎo)投標(biāo)人作出澄清、說明或者接受投標(biāo)人主動提出的澄清、說明

2. 參考處理辦法

1)及時制止

2)尋求幫助

三、否決投標(biāo)的場景

1. 常見問題

1)資格性證明材料不全或過期

2)實質(zhì)性條款不響應(yīng)

3)貨物項目中,同品牌同型號的處理辦法

4)否決投標(biāo)后,投標(biāo)人少于三家的處理辦法

2. 參考處理辦法

四、投標(biāo)人違法違規(guī)行為的認定和處理辦法

1. 串通投標(biāo)的認定和處理辦法

1)串通投標(biāo)的認定

2)串通投標(biāo)的處理辦法

2. 弄虛作假的常見形式和處理辦法

1)弄虛作假的常見形式

2)弄虛作假的處理辦法

3. 虛假響應(yīng)的認定和處理辦法

1)虛假響應(yīng)的認定

2)虛假響應(yīng)的處理辦法

案例討論:投標(biāo)人明確響應(yīng)了,但我們都知道他實際上做不到怎么處理?

五、澄清答疑的操作要求

1. 澄清答疑的應(yīng)用范圍

2. 澄清答疑的處理技巧

 

第五講:質(zhì)疑與投訴實務(wù)操作技能

一、質(zhì)疑與投訴的基本概念

1. 質(zhì)疑與投訴的法律約定

2. 質(zhì)疑與投訴的區(qū)別

3. 質(zhì)疑與投訴的性質(zhì)

二、評審專家如何配合質(zhì)疑與投訴

1. 專家答疑與重新評審的區(qū)別

2. 重新評審的五大范圍

3. 評審專家如何配合質(zhì)疑與投訴

案例分析:質(zhì)疑成功后是應(yīng)該重新評標(biāo)還是應(yīng)該重新招標(biāo)

 

第六講:非招標(biāo)采購方式的實務(wù)操作技能

一、非招標(biāo)采購方式的參考依據(jù)

1.《政府采購非招標(biāo)采購方式管理辦法》(財政部74號令)

2. 非招標(biāo)采購的四種方式介紹

二、競爭性談判

1. 適用條件和基本流程

2. 評審特點及專家注意事項

三、競爭性磋商

思考:競爭性磋商和競爭性談判有什么區(qū)別

四、詢價采購

五、單一來源采購

 

總結(jié)回顧:

1. 世界咖啡形式,由學(xué)員主導(dǎo)(小組談?wù)?,派代表發(fā)言)

2. 提問互動環(huán)節(jié)


 

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