內(nèi)控2.0
內(nèi)控2.0詳細(xì)內(nèi)容
內(nèi)控2.0
內(nèi)控2.0時(shí)代的風(fēng)險(xiǎn)識別與財(cái)務(wù)應(yīng)對:從反舞弊合規(guī)到管理提升
【課程簡介】
任何風(fēng)暴都是可以預(yù)見和事先應(yīng)對,作為財(cái)務(wù)人員,應(yīng)切入企業(yè)經(jīng)營流程,深入經(jīng)營活動進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。財(cái)務(wù)人員應(yīng)練就一雙火眼金睛,及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控管理各項(xiàng)漏洞,采取有力應(yīng)對措施,為企業(yè)保駕護(hù)航。
然而自2008年財(cái)政部頒布《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》之后,雖然很多企業(yè)在財(cái)務(wù)部牽頭下都開展了內(nèi)控體系建設(shè),卻總感覺力不從心,效果有限。到底內(nèi)控的作用是什么?內(nèi)控應(yīng)該由哪個(gè)部門推進(jìn)?財(cái)務(wù)部門在內(nèi)控中的作用是什么?內(nèi)控與企業(yè)的管理如何融合?內(nèi)控與企業(yè)原有的制度、流程、信息化手段、體系文件如何結(jié)合?內(nèi)控如何真正的落地?這些都是企業(yè)在內(nèi)控推進(jìn)中不斷思考的問題。
本課程結(jié)合大量實(shí)務(wù)案例,精準(zhǔn)把脈、專業(yè)指引,分享內(nèi)控體系建設(shè)和落地經(jīng)驗(yàn),講解內(nèi)控理論在中國的經(jīng)營環(huán)境下該如何理解和運(yùn)用,中國公司在整體層面及各業(yè)務(wù)循環(huán)的典型內(nèi)控漏洞有哪些,如何融合好內(nèi)控和其他管理工具,如何使用好內(nèi)控的常用手段,從而有效提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
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【課程內(nèi)容】
? ? ? ? ? ?一、內(nèi)控2.0的理念:目標(biāo)、原則與框架概述
??企業(yè)內(nèi)部管理下的內(nèi)控發(fā)展
??資本市場要求下的內(nèi)控發(fā)展
??全面風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控與財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控的異同
??中國企業(yè)內(nèi)控的發(fā)展沿革
??內(nèi)控2.0的目標(biāo):內(nèi)控與企業(yè)效率的關(guān)系
??內(nèi)控2.0的原則
??內(nèi)控2.0的五要素理解
二、內(nèi)控2.0的管理認(rèn)識:內(nèi)部控制與其他管理理念的關(guān)系
??反舞弊視角下的內(nèi)部控制:?????內(nèi)控與反舞弊的融合
??合規(guī)視角下的內(nèi)部控制:??????內(nèi)控與企業(yè)合規(guī)的融合
??流程制度視角下的內(nèi)部控制:????內(nèi)控與制度流程的融合
??風(fēng)險(xiǎn)管理視角下的內(nèi)部控制:????內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理的融合
??信息和信息化視角下的內(nèi)部控制:內(nèi)控與信息化的融合
? ? ? ? ? ?三、內(nèi)控2.0的手段:內(nèi)部控制的主要手段及其運(yùn)用
??不相容職務(wù)分離的常見問題和運(yùn)用
??授權(quán)管理的常見問題和運(yùn)用
??歸口管理的常見問題和運(yùn)用
??預(yù)算管理的常見問題和運(yùn)用
??會計(jì)控制的常見問題和運(yùn)用
??單據(jù)管理的常見問題和運(yùn)用
??績效考核的常見問題和運(yùn)用
? ?四、內(nèi)控2.0的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié):企業(yè)主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的常見內(nèi)控問題
??采購環(huán)節(jié)常見的內(nèi)控問題
??銷售環(huán)節(jié)常見內(nèi)控問題
??財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)常見內(nèi)控問題
??物資管理環(huán)節(jié)常見問題
??信息化環(huán)節(jié)常見問題
??子公司管控環(huán)節(jié)常見問題
五、內(nèi)控2.0的建設(shè)和落地:企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)和落地要素
??內(nèi)控體系建設(shè)的主要思路
??內(nèi)控體系構(gòu)建設(shè)中的常見問題
??內(nèi)控體系建設(shè)的步驟和注意事項(xiàng)
??內(nèi)控體系落地的主要要素
??內(nèi)控體系的局限
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年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算管理課程背景:現(xiàn)在企業(yè)面臨很多問題,關(guān)于預(yù)算也有很多聲音在質(zhì)疑企業(yè)預(yù)算實(shí)用性不強(qiáng)?預(yù)算預(yù)算,預(yù)測的不符合實(shí)際,準(zhǔn)確的預(yù)測不出來?到底是財(cái)務(wù)做預(yù)算,還是業(yè)務(wù)部門做預(yù)算?有效的預(yù)算可以幫助企業(yè)把未來帶進(jìn)現(xiàn)實(shí),有效的預(yù)算可以防止無效的浪費(fèi),年度經(jīng)營計(jì)劃是對企業(yè)進(jìn)行年度業(yè)績考評的依據(jù)。預(yù)算是公司高層和一線管理人員之間溝通和協(xié)商達(dá)成的“協(xié)定”。預(yù)算表
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