《觀念和心態(tài)決定成敗》


課程名稱：《正確的觀念和心態(tài)著成敗》



第一部分：課程說明

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21世紀(jì)的今天，我們每個(gè)人都面對巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力！然而，很多
（據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)87.3%）人都沒法去對面現(xiàn)實(shí)生活中的壓力，所以，又有很多人想出
各種各樣的方式方法來去解壓！問題出哪里？歸根到底，心態(tài)出了問題。好的心態(tài)、
積極的心態(tài)可以改變您的人生！使您的人生豐富多彩！話說：“積極的心態(tài)像太陽，
照在哪里哪里亮；消極的心態(tài)像月亮，初一十五不一樣”。
適用對象：
課程時(shí)長：2天（12小時(shí)）
課程目標(biāo)：
? 了解作為一名企業(yè)人，正確觀念和心態(tài)的重要性；
? 做事膏的是知識(shí),做人靠的是心態(tài)；
? 掌握心理健康與正確觀念心態(tài)的關(guān)系；
? 掌握在企業(yè)中做人和做事的正確觀念和心態(tài)；
? 人為使命而活著,不為金錢；
? 學(xué)會(huì)客觀評價(jià)自已和別人，面對壓力,選擇利人利已的態(tài)度；
? 學(xué)會(huì)只問耕耘、樂觀、寬容,感恩的心態(tài)；
? 了解正確觀念心態(tài)與企業(yè)文化的關(guān)系；
? 人在重要組織中地位高，才能找到最佳心態(tài)；
? 如何去增強(qiáng)你的AQ；
? 成為一名不斷完善、不斷進(jìn)步的企業(yè)人；



第二部分：課程大綱

← 第一章：正確觀念和心態(tài)的重要性
■ 問題一：管理是靠經(jīng)驗(yàn)還是靠方法？
? 思考、提問、回答
■ 講 解：
? 成功者必須具有正確的觀念
? 成功者必須具有正確的心態(tài)
? 成功者正確的觀念
? 成功者正確的心態(tài)
? 找到最佳的心態(tài)
? 你認(rèn)為你行，你就行
? 管理人員正確觀念與心態(tài)
? 管理人員的職責(zé)與作用
← 第二章：正確的觀念和心態(tài)
■ 問題二：人生的意義是什么？
? 思考、提問、回答
■ 講 解：
? 第一個(gè)心態(tài)：做企業(yè)的主人
? 第二個(gè)心態(tài)：對事業(yè)的熱忱
? 第三個(gè)心態(tài)：對待事情的意愿和決心
? 第四個(gè)心態(tài)：要有自我負(fù)責(zé)的精神
? 快樂是什么？
? 就在今天
? 十二個(gè)該相信的斷言
← 第三章：心理健康與正確觀念與心態(tài)
■ 問題三：“每個(gè)人都有或多或少的心理健康的毛病”這話你同意嗎？
? 思考、提問、回答
■ 講 解：
? 何謂心理健康？
? 常見的心理健康∕不健康的表現(xiàn)
? 客觀評價(jià)自己和別人
? 積極的心態(tài)去面對挫折和壓力
? IQ（智商）EQ（情商）AQ（逆商）
? 選擇正確的處世態(tài)度
? 學(xué)會(huì)多方法多角度觀察問題
? 三種思維方式
? “只管耕耘，不問收獲”
? 永不消極，盡心盡力去工作
← 第四章：人際關(guān)系溝通技巧
■ 問題四：人際關(guān)系溝通能力重要，還是其他能力重要？
? 思考、提問、回答
■ 講 解：
? 人與人相處的方式
? 溝通的重要性
? 良好溝通的原則
? 自我與滿足“自我”
? 人際關(guān)系之“術(shù)”
? 與人交流不自然的主要原因
? 人際關(guān)系不好的主要原因
? 與人相處之道
? 人際關(guān)系的和諧
? 與人相處法則
← 第五章：發(fā)揮想象力與潛能
■ 問題五：一個(gè)人的潛能有多大？
? 思考、提問、分組討論，選代表發(fā)表
■ 講 解：
? 潛能的開發(fā)
? 想象力是靈魂的創(chuàng)造力
? 只要你想到，你才能做到
? 用人三個(gè)檔次
? 潛 能 練習(xí)
? 三分鐘超覺靜思法
? 潛意識(shí)
? 開放的人格
? 獲取高薪的必要素質(zhì)：
? 做人做事的正確觀念
← 第六章：職業(yè)人的職業(yè)觀
■ 問題六：我們應(yīng)該成為一個(gè)怎樣的職業(yè)人?
? 思考、提問、分組討論，選代表發(fā)表
■ 講 解：
? 竹子的故事
? 好的開始是成功的一半
? 敬業(yè)樂業(yè)，追求事業(yè)的成就
? 累積職業(yè)資本，創(chuàng)造明天的財(cái)富
? 工作質(zhì)量的要求
? 兌現(xiàn)承諾，不惜一切，保持信譽(yù)
? 掌握機(jī)會(huì)，敢于冒險(xiǎn)尋找機(jī)會(huì)
? 成功企業(yè)的職業(yè)觀
? 成功企業(yè)的事業(yè)觀
? 講師原四名部屬成長案案例討論分析索
← 第七章：自我成功之路
■ 問題七：你在成功的道路上有何困惑？
? 思考、提問、分組討論，選代表發(fā)表
■ 講 解：
? 由內(nèi)而外全面造就自已
? 品德與個(gè)人魅力孰重
? 光有技巧還不夠
? 決定行為與態(tài)度的心靈地圖
? 建立全新的觀點(diǎn)
? 成功無捷徑
? 不曾擁有，如何付出？
? 治標(biāo)不治本的特效藥
? 反求諸已，由內(nèi)而外
? 為圓滿人生做準(zhǔn)備
? 向舊習(xí)慣說再見
? 習(xí)慣的建立（內(nèi)在原則與行為模式）
? 依賴→獨(dú)立→互賴
? 個(gè)人的效率觀
← 第八章：個(gè)人的成功——從依賴到獨(dú)立
■ 問題八：你認(rèn)為自己的成功有百分之幾十是掌握在自己手中？
? 思考、提問、分組討論，選代表發(fā)表
■ 講 解：
? 操之在我的涵義
? 化消極為積極
? 受制于人與操之在我
? 關(guān)切范圍與影響范圍
? 別讓問題制服你
? 用心擴(kuò)大影響力
? “從我做起，從現(xiàn)在做起”
? 不怕錯(cuò)只怕不改過
? 發(fā)掘人生終極目標(biāo)
? 先構(gòu)思再行動(dòng)
? 掌穩(wěn)心中的羅盤
? 個(gè)人管理的前提----獨(dú)立意志




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