員工心態(tài)訓(xùn)練與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升

《員工心態(tài)訓(xùn)練與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升》
【課程收益】
1.讓您的員工快速的融入團(tuán)隊(duì)、融入公司。
2.激發(fā)員工積極努力奮斗的思想，積極正面的面對(duì)每一個(gè)人、每一件事。
3.讓您的員工認(rèn)真細(xì)致的對(duì)待每一項(xiàng)工作，提升工作績(jī)效。
4.提升全員無(wú)論對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)公司、對(duì)家庭的責(zé)任心。
5.懂得執(zhí)行型人才身上應(yīng)具備的素質(zhì)、條件；
6.讓員工懂得在公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，如何做到100%負(fù)責(zé)任；
7.如何讓您的企業(yè)員工在工作和生活過(guò)程中如何懂得去感恩；
【課程特色】
講授、游戲、研討、案例分析等互動(dòng)方式，課程引入了最新的教練技術(shù)、建構(gòu)主義、引
導(dǎo)技術(shù)、行動(dòng)學(xué)習(xí)等新式教學(xué)方法！
【課程對(duì)象】公司全員、企業(yè)部門經(jīng)理、主管、各級(jí)基層人員
【課程時(shí)長(zhǎng)】3天（正常6小時(shí)/天）
【課程大綱】

心態(tài)篇，心態(tài)訓(xùn)練
上午：第一節(jié)，大定向
1.破冰
2.定向引導(dǎo)
(引發(fā)學(xué)員對(duì)未來(lái)的思考
(引發(fā)學(xué)員對(duì)現(xiàn)實(shí)的不滿
(引入教練技術(shù)的工具，認(rèn)識(shí)到從心開(kāi)始。
3.職業(yè)化講解
a.何為職業(yè)化？
b.職業(yè)化就是符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)
c.職業(yè)化是讓“顧客”滿意
d.要讓自己去適應(yīng)公司而不是讓公司來(lái)適應(yīng)你
上午：第二節(jié)，心態(tài)篇（一）
1、什么是好未來(lái)？未來(lái)的討論與互動(dòng)！
2、優(yōu)秀員工的八大心態(tài)
a.融入的態(tài)度
(為什么要融入？工作現(xiàn)狀，融入的好處，不融入的危害！
(什么是融入？目標(biāo)一致、利益一致，融入的意義。
(融入融什么？融身、心、狀態(tài)！
④結(jié)合實(shí)際融入練習(xí)，下一步如何去做！
b.積極的態(tài)度
(什么是積極？什么是消極？為什么要積極？
(如何積極？三個(gè)互動(dòng)及示例：凡是發(fā)生不見(jiàn)得是壞事，福氣、正常，感恩一切。
(結(jié)合實(shí)際積極練習(xí)！


－下午：第一節(jié)，心態(tài)篇（二）
c.學(xué)習(xí)的態(tài)度
(學(xué)習(xí)是什么？為什么要學(xué)習(xí)？行業(yè)大佬們對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度。
(學(xué)習(xí)意味著對(duì)思維方式、行為方式進(jìn)行全方式改變
(你可以不學(xué)習(xí)但竟?fàn)帉?duì)手不會(huì)放棄學(xué)習(xí)！
(所有使我痛苦的必使我落后，所有使我舒服的必使我強(qiáng)大
(個(gè)人案例引入，職業(yè)發(fā)展變化，帶來(lái)的收益。
(下一步如何學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方法的引入和傳授。
④結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)練習(xí)，下一步如何去做！
d.認(rèn)真的態(tài)度
(什么是認(rèn)真？
(認(rèn)真活動(dòng)測(cè)試引導(dǎo)！
(績(jī)效階乘引入：企業(yè)版、個(gè)人版不同版本講解！
④結(jié)合實(shí)際認(rèn)真練習(xí)！查找各自工作中可以改進(jìn)之處。
e.全力以赴的態(tài)度
(為什么要全力以赴？什么是全力以赴。
(故事引入、案例講解。
(場(chǎng)景互動(dòng)，激發(fā)學(xué)院全力以赴的內(nèi)心動(dòng)力。
④結(jié)合實(shí)際全力以赴練習(xí)，下一步如何去做！
f.感恩的態(tài)度
(直接故事引入，冥想引導(dǎo)。
(引發(fā)分享，激發(fā)感恩心。


第二天：執(zhí)行力篇，執(zhí)行力訓(xùn)練
上午：第一節(jié)，心態(tài)篇（三）
e.自信的態(tài)度
(為什么要自信？什么是自信？
(自信四維空間圖，伴隨案例講解。
(自信什么？相信自己的公司、產(chǎn)品、人品！
④結(jié)合實(shí)際自信練習(xí)，下一步如何去做！
h.堅(jiān)持的態(tài)度
(互動(dòng)，行業(yè)有無(wú)好壞？職業(yè)有無(wú)好壞？
(個(gè)人案例引入案例講解。
(引入社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)、就業(yè)困境，引入職業(yè)生涯規(guī)劃！
④結(jié)合實(shí)際堅(jiān)持練習(xí)，下一步如何去做！
i.堅(jiān)定不死的態(tài)度
(直接故事引入，冥想引導(dǎo)。
(引發(fā)分享。
j.勇?tīng)?zhēng)第一的態(tài)度（有抱負(fù)）
(活動(dòng)引入，認(rèn)識(shí)到第一的重要性。
(闡述第一在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的意義無(wú)論是品牌、個(gè)人收益等各方面。


下午：第一節(jié)，執(zhí)行力篇（一）
1．獨(dú)立商業(yè)人格是一個(gè)執(zhí)行型員工的基本人格入口
成年人邏輯
社會(huì)人心態(tài)
獨(dú)立與自主意識(shí)
2．100%自我責(zé)任是執(zhí)行的入口
(為什么要負(fù)責(zé)任？什么是負(fù)責(zé)任？負(fù)責(zé)任與執(zhí)行力的關(guān)系？
(運(yùn)用案例做負(fù)責(zé)任互動(dòng)測(cè)試！
(結(jié)合實(shí)際負(fù)責(zé)任練習(xí)，為誰(shuí)負(fù)責(zé)任？負(fù)什么負(fù)責(zé)任？如何去負(fù)責(zé)任？
下午：第二節(jié)，執(zhí)行力篇（二）
3、執(zhí)行人才三大標(biāo)準(zhǔn)
a．信守承諾
b．結(jié)果導(dǎo)向
c．永不言敗
4.客戶價(jià)值訓(xùn)練與客戶價(jià)值鏈管理
a．對(duì)外做客戶價(jià)值才可以不戰(zhàn)而屈人之兵
b．內(nèi)部客戶價(jià)值鏈，打造真正的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
c．客戶價(jià)值聚焦員工能量，創(chuàng)造公司效益
5：結(jié)果與任務(wù)訓(xùn)練——執(zhí)行的底線
a．客戶為結(jié)果付錢，企業(yè)依靠員工提供的結(jié)果而生存
b．什么是任務(wù)，什么是結(jié)果
c．結(jié)果三要素
d．做結(jié)果的方法：外包思維法、鎖定底線法
e．結(jié)果定義訓(xùn)練
備選：視培訓(xùn)情形和培訓(xùn)需求，與前面的執(zhí)行力訓(xùn)練內(nèi)容做互換調(diào)整！


第三天：凝聚力篇,凝聚力訓(xùn)練
上午：第一節(jié)，凝聚力篇（一）
1、信任倒
分享（感悟）
2、同心竿
分享（感悟）
下午：第二節(jié)，凝聚力篇（二）
1、領(lǐng)袖風(fēng)采
2、企業(yè)興旺，責(zé)任在我
分享（感悟）
3. A-B成功之路
分享
4.三天課程總結(jié)
八、【注意事項(xiàng)】
1.以上課程大綱僅供參考，具體課程內(nèi)容需根據(jù)課程現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)況予以調(diào)整，敬請(qǐng)留意。
詳情咨詢，課程主講蘇海軍講師。
2.因本次課程設(shè)計(jì)部分團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練環(huán)節(jié)，對(duì)場(chǎng)地與物資有一定要求，具體場(chǎng)地、物資以服
務(wù)課程為目的，在場(chǎng)地預(yù)定、物資采購(gòu)時(shí)需征求講師意見(jiàn)。
具體要求待方案通過(guò)后向講師索取。

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