《TTT企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》
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《TTT企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》
TTT企業(yè)專業(yè)訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程
【課程背景】
TTT為誰準(zhǔn)備
企業(yè)經(jīng)營管理者
如果您是企業(yè)總裁、高管、職業(yè)經(jīng)理人、部門負(fù)責(zé)人,通過TTT的學(xué)習(xí),助您突
破固有思維,反思常識,感悟經(jīng)營管理新境界;同時認(rèn)識培訓(xùn)是有效的領(lǐng)導(dǎo)方式,學(xué)
習(xí)引領(lǐng)員工快速成長的有效手段,掌握有效部署培育思路。
職業(yè)教育培訓(xùn)人士
如果您是職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、兼職培訓(xùn)師、教師,通過TTT的學(xué)習(xí),您將
深入了解影響訓(xùn)練效果的關(guān)鍵因素,塑造職業(yè)風(fēng)范、訓(xùn)練專業(yè)表達(dá)技巧、提升講授和
訓(xùn)練輔導(dǎo)能力,具備系統(tǒng)的課程開發(fā)和教案設(shè)計能力。
人力資源工作者
如果您是行政人事主管、專業(yè)HR經(jīng)理、培訓(xùn)主管,通過TTT的學(xué)習(xí),您將了解職
業(yè)訓(xùn)練的最新理念和模式,學(xué)習(xí)選擇培訓(xùn)師的方法,審視組織內(nèi)部培訓(xùn)體系,形成培
育內(nèi)部培訓(xùn)師的基本思路,掌握職業(yè)訓(xùn)練效果評估的基本方法。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)人士
如果您是專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)者,通過TTT的學(xué)習(xí),您將深入了解有效組織培訓(xùn)課程
的實施手段,建立課程體系的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,認(rèn)識培訓(xùn)師的能力模型和能級,掌握培訓(xùn)
師選拔和培訓(xùn)效果評估方法,深化培訓(xùn)課程的實際效果。
銷售(市場)經(jīng)理
如果您是銷售團(tuán)隊管理者、分銷渠道管理者、區(qū)域銷售代表,通過TTT的學(xué)習(xí),
您將從全新角度認(rèn)識溝通的有效手段,學(xué)習(xí)適用的沖突處理、歧義化解和有向引導(dǎo)的
心法和技巧;提升商務(wù)會議主持、即席發(fā)表等現(xiàn)場表達(dá)和掌控能力;在銷售渠道管理
中運用有效培訓(xùn)的方法,貫徹意圖,復(fù)制成功,提升效益。
行政系統(tǒng)各級管理人員
如果您是各級行政機(jī)構(gòu)的管理者,通過TTT的學(xué)習(xí),突破迷思,對現(xiàn)象做揭示本源的
觀察分析,活用素材,切中主題,擅做語感結(jié)論,從而使您的公眾影響力原地提升,
達(dá)成魅力領(lǐng)導(dǎo),實效行政。
【課程簡介】
“TTT企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程”是由“TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程-
標(biāo)準(zhǔn)版國際職業(yè)資格認(rèn)證班”演化而來,擁有一套完整的培訓(xùn)系統(tǒng),在全球130多個國
家和地區(qū)被廣泛傳播。TTT課程是世界500強企業(yè)高管修煉公眾感召力的必修課程,也
是具有權(quán)威性的國際職業(yè)認(rèn)證。
TTT中文版版權(quán)所有人、IPTA首席導(dǎo)師劉子熙在原版標(biāo)準(zhǔn)課程的基礎(chǔ)上,經(jīng)過19
年的積累沉淀和銳意創(chuàng)新,將TTT課程精心打造成為享譽全國的核心金牌課程。課程
由IPTA授權(quán)主訓(xùn)導(dǎo)師為您專業(yè)講授、傾情分享,不僅幫助職業(yè)培訓(xùn)師實現(xiàn)職業(yè)生涯顛
峰突破,而且為企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人及各級行政管理者提
供了一整套有效的訓(xùn)練方法,助您自如地表達(dá),順暢地溝通,讓您的公眾影響力原地
提升,從此自信地站在聚光燈下,從容不迫,意氣風(fēng)發(fā)!
在培訓(xùn)界風(fēng)起云涌、各類培訓(xùn)遍地開花的時代,
TTT課程也成了經(jīng)常被人模仿的對象,經(jīng)過永不停步地創(chuàng)新與完善,中文版TTT
目前已發(fā)展到8.1
版,并創(chuàng)造性地采用包括預(yù)訓(xùn)、正訓(xùn)、自訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)在內(nèi)的“全程訓(xùn)練模型”,始終在業(yè)
界遙遙領(lǐng)先!
【課程綱要】
一、TTT專業(yè)基礎(chǔ):形神兼?zhèn)?收放自如
? 呈現(xiàn)心法
■ 真性情 平常話 身邊事
? 培訓(xùn)師自我管理
■ 怯場化解與情緒管理
■ 壓力認(rèn)知與壓力分散
? 培訓(xùn)師形象管理
■ 形象自檢
■ 標(biāo)準(zhǔn)服飾搭配
■ 場地布置與環(huán)境優(yōu)化
■ 訓(xùn)練氛圍營造
? 培訓(xùn)師行為管理
■ 心法——裝腔作勢
■ 身法——聚精會神
■ 手法——大開大合
■ 步法——規(guī)行矩步
■ 眼法——出神入化
■ 聽法——道聽途說
■ 說法——斷斷續(xù)續(xù)
■ 上場和下場
? 課堂掌控
■ 場控技巧
■ 化解敵意
■ 課堂異常應(yīng)對
? 課堂禁忌
■ 態(tài)度禁忌
■ 行為禁忌
■ 內(nèi)容禁忌
二、TTT魅力表達(dá):象印話后
? 表達(dá)心法
■ 拿捏有度 板散結(jié)合
? 氣息訓(xùn)練
■ 胸腹式呼吸
■ 氣息控制
■ 偷氣與換氣
? 情緒語言基礎(chǔ)
■ 吐歸
■ 含咬
■ 斷連
■ 抑揚
■ 輕重
■ 緩急
? 情緒語言要領(lǐng)
■ 感性演繹
■ 理性表達(dá)
? 故事演繹
■ 主題鋪墊
■ 角色定位
■ 情節(jié)重現(xiàn)
■ 回應(yīng)觀點
■ 語感收節(jié)
三、互動控場:化影有形
? 控場心法
■ 眼勾手抓 話打聲拉
? 成年人學(xué)習(xí)特點及應(yīng)對
■ 好面子
■ 求實效
■ 重經(jīng)驗
■ 強思辨
■ 易疲勞
■ 常遺忘
? 建立關(guān)系技巧
■ 鼓掌問候
■ 互動握手
■ 自我介紹
■ 學(xué)習(xí)組織
■ 團(tuán)隊競賽
? 場控技巧
■ 場意識和場感覺
■ 預(yù)先框定
■ 異聲攏場
■ 由點帶面
■ 敵意化解
? 常見異常掌控
■ 自己講錯
■ 遺忘內(nèi)容
■ 學(xué)員走神
■ 課堂私語
■ 課堂混亂
■ 學(xué)員睡覺
■ 有意抬杠
■ 惡意挑釁
■ 遭遇高手
? 巧問妙答
■ 明知故問
■ 答非所問
■ 積極回應(yīng)
? 生動演繹-捷思漫講
■ 瞬間排比
■ 取類比象
■ 話鋒一轉(zhuǎn)
■ 即席發(fā)表-脫口秀
四、課件制作:思響有聲
? 編導(dǎo)心法
■ 主輔相融 視聽互動
? 內(nèi)容綱要架構(gòu)
■ 段落:圍繞主題
■ 層次:展開話題
■ 要點:解決問題
? 結(jié)構(gòu)要素
■ 定魄:促進(jìn)落實
■ 找魂:明晰主旨
■ 目錄設(shè)計形式
■ 主標(biāo)題和副標(biāo)題
? 演講稿本再認(rèn)知
■ 定位:訓(xùn)練視覺線素
■ 依據(jù)反應(yīng)
■ 訓(xùn)練互動
■ 視覺呈現(xiàn)
■ 提煉概括
? 設(shè)計實操原則
■ 醒目
■ 四化
■ 外置
■ 平衡
? 內(nèi)容呈現(xiàn)技
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