銀行類_服務禮儀與客戶投訴處理技巧
銀行類_服務禮儀與客戶投訴處理技巧詳細內(nèi)容
銀行類_服務禮儀與客戶投訴處理技巧
銀行員工有效溝通與客戶投訴處理
課程背景:
在激烈的競爭中,銀行網(wǎng)點功能在逐步轉型,從結算型網(wǎng)點轉向服務營銷型網(wǎng)點。網(wǎng)點
的轉型必將提升網(wǎng)點的服務能力和銷售能力,有效提升客戶滿意度和忠誠度。網(wǎng)點轉型
的關鍵是所有員工都能執(zhí)行一整套行之有效的服務標準和現(xiàn)場銷售標準。
但在網(wǎng)點服務中我們發(fā)現(xiàn)了這種的現(xiàn)象:
1、服務代表缺乏良好的服務意識和觀念;
2、服務代表沒有準確理解自身的服務角色和定位,不善于團隊協(xié)作;
3、服務代表缺乏服務規(guī)范,服務的隨意性較強;
4、服務代表不知道怎么處理營業(yè)廳網(wǎng)點投訴事件
5、服務代表缺乏溝通方式、方法
6、網(wǎng)點的整體績效不佳等。。。。。。
課程時間:1天
課程收獲:
1、掌握各崗位人員在服務中的角色定位;成為優(yōu)秀的服務協(xié)作者;
2、掌握客戶高效處理客戶投訴、使客戶滿意率提升
3、掌握高效溝通技巧、與上司下屬溝通、平行溝通、與客戶溝通
課程內(nèi)容:
第一部分 積極心態(tài)的建立,沖破思維模式
1. 服務意識的建立
2. 人的三個大腦的解讀
3. 積極心態(tài)的建立:突破思維模式
4. 員工工作幸福瞬間的建立
5. 關注圈與影響圈的建立
第二部分 塑造員工誠信和可靠職業(yè)形象
一、儀容儀表儀態(tài)
? 形象要素
? 職業(yè)特
? 專業(yè)色彩
? 工服穿著要點
? 襯衣禮儀細節(jié)與選擇
? 西服禮儀細節(jié)與選擇
? 飾物佩戴的禁忌
? 職業(yè)皮鞋的要求
? 容易被忽略的重要細節(jié)
第三部分 廳堂服務禮儀舉止訓練
一、站姿、坐姿、走姿、蹲姿
? 迎接客戶時的正確站姿
? 辦理業(yè)務時的正確坐姿
? 工作區(qū)間的正確走姿
? 工作區(qū)間的正確蹲姿
二、身體手勢語言
? 迎接客戶時頭部、眼神、面部表情、手勢、上下身軀語言
? 辦理業(yè)務中頭部、眼神、面部表情、手勢、上下身軀語言
? 處理內(nèi)部事宜時頭部、眼神、面部表情、手勢、上下身軀語言
三、物品取放方式
? 接遞存折、證件、開戶憑證等的正確方式
? 客戶借用筆或其他物品時的正確遞交方式
第四部分 柜面服務接待七步曲
一、柜面服務關鍵流程(每一步動作的要點分解)
? 站相迎
? 笑相問
? 禮貌接
? 及時辦
? 巧推薦
? 提醒遞
? 目相送
二、工作行為規(guī)范情景模擬
第五部分 大堂規(guī)范服務流程篇
第一:大堂經(jīng)理服務用語
1、三個到位
2、兩個引導
3、一個耐心
第二:大堂經(jīng)理一日常服務管理標準
1、班前準備
2、班中準備
3、班后整理
第三:大堂經(jīng)理服務操作基本要領
1、營業(yè)前的各項檢查工作
2、迎接客戶
3、微笑問好
4、及時疏導、安撫情緒
5、引導客戶辦理業(yè)務,進行巡視管理
6、識別推介、主動營銷
7、送別客戶、處理總結
第四:大堂經(jīng)理咨詢服務
1、三個得體
2、兩個尊重
3、一個杜絕
第六部分:廳堂溝通服務提升篇
第一:溝通的基本認知
1、什么是溝通
2、溝通的程序與要素
3、溝通障礙與風險
第二:大堂經(jīng)理的服務語言藝術修練
? 學會有效傾聽客戶需求
? 學會禮貌贊美
? 溝通的3A原則
? 把指令性的語言轉化為三明治的原則
? 如何拒絕客戶的技巧
? 大堂經(jīng)理語言優(yōu)化訓練
? 語速對語意表達的作用及訓練
? 不同語氣對顧客的不同心理暗示
? 面部表情語言的訓練及使用
? 肢體語言對信息傳遞的影響及運用
第七部分 廳堂投訴處理篇
第一:學員演練引入
學員分享:“難纏的客戶”
角色扮演:遇到這樣的情況,你會怎么處理?
案例1:一中年男子,氣勢洶洶的在銀行里吵鬧:
銀行居然給假錢??!
案例2:VIP客戶超過限額取款沒有帶身份證,
不理解規(guī)定,發(fā)脾氣怎么辦?
案例3:客戶因為等候時間過長,大發(fā)雷霆,如何處理?
第二:投訴的真面目
客戶為什么會投訴?
處理投訴的意義
投訴的種類
第三:四心
引入:角色扮演-父子
積極心
奧運-擊劍比賽上的保守
耐心
責任心
案例分析:下班時分,李大爺在銀行門口吵鬧,自己的銀行卡丟了要求解決。
同理心
第四:投訴處理步驟及技巧
受理投訴
練習:在遇到一個憤怒的客戶時,你會怎樣處理
練習:怎樣使用3F的方法安撫客戶
收集信息(分析原因)
提出建議----分析客戶的需求
達成共識三大方法
確認滿意
回饋跟蹤(跟蹤回訪)
練習:如何迅速轉移難以處理的客戶?
第八部分:快速營銷六步法訓練
一、發(fā)現(xiàn)客戶
1、行動的目的
2、客戶的標準
3、發(fā)現(xiàn)客戶的途徑
4、客戶的關注焦點與需求分析
二、建立信任
1、建立信任的重要性
2、建立信任的方法
3、如何通過服務建立信任
4、如何通過溝通建立信任
5、如何通過行動建立信任
三、激發(fā)需求
1、行動的目的與內(nèi)容
2、客戶的需求種類
3、激發(fā)需求的常用方法
4、激發(fā)需求的有效步驟四、展示產(chǎn)品
1、行動的目的與內(nèi)容
2、展示產(chǎn)品的準備
3、展示產(chǎn)品的方式
4、展示產(chǎn)品的技巧
5、展示產(chǎn)品的注意事項
五、處理異議
1、行動的目的與內(nèi)容
2、客戶提出異議的原因
3、客戶異議的類型
4、處理異議的技巧
5、處理異議的注意事項
6、異議處理話術
六、促成銷售
1、行動的目的與內(nèi)容
2、促成銷售的步驟
3、識別客戶的購買信號4、促成銷售的常用方法
5、促成銷售的注意事項
6、鞏固銷售的辦法
七、銀行主要產(chǎn)品銷售話術及情景演練
不同情境下商業(yè)銀行信用卡、網(wǎng)上銀行、基金產(chǎn)品、保險和理財產(chǎn)品等主打產(chǎn)品的銷售
話術、快速促成及模擬演練。
王月華老師的其它課程
銀行類-大堂經(jīng)理綜合服務能力提升培訓 03.24
大堂經(jīng)理綜合服務能力提升培訓培訓目標:1、了解銀行大堂服務禮儀常識,改善行為規(guī)范,培養(yǎng)職場良好習慣,塑造良好職業(yè)形象,提升個人工作績效;2、了解客戶的情感和被尊重的需求,學會在各種服務情境中,正確運用服務營銷,改善服務質(zhì)量,實現(xiàn)客戶滿意。3、熟練掌握各種服務營銷技巧,尤其是處理客戶投訴,彌補客戶服務中出現(xiàn)錯誤的技巧,創(chuàng)造客戶滿意。課程收獲:1、樹立積極健康的
講師:王月華詳情
職業(yè)素養(yǎng)提升與陽光心態(tài)課程收益:通過本課程的學習您將:深刻認識銀行從業(yè)人員應具備的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)心態(tài),真正由內(nèi)而外地認同自己的工作,從而為自己所在的銀行在激烈地競爭中作出自己的貢獻。課程大綱:一、職業(yè)素養(yǎng)1、職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵?職業(yè)素養(yǎng)的定義?顯性素養(yǎng)與隱性素養(yǎng)2、職業(yè)素養(yǎng)四項修煉?職業(yè)道德規(guī)范?職業(yè)意識規(guī)范?職業(yè)技能規(guī)范?職業(yè)行為規(guī)范二、職業(yè)道德與職
講師:王月華詳情
通用類_魅力女性形象培訓大綱方案 03.24
女性魅力形象塑造與著裝禮儀方案一、培訓要旨一位美麗的女人,不僅要有優(yōu)雅的體態(tài),更要有卓越的風姿。站要站出風度,坐要坐出優(yōu)雅,走要走出風韻。俗話說:人靠衣妝、美靠化妝,不無道理。服裝、配飾、化妝品等也能體現(xiàn)出一個女人的品味,你要選擇的其實不只是品牌,更是品牌背后與你相得益彰的故事。一位優(yōu)雅的女人,步伐要自信,笑容要有親和力;豪華服飾下襯托的不止是財氣,舉手投足
講師:王月華詳情
通用類_司機禮儀培訓大綱方案 03.24
司機禮儀培訓方案一、培訓要旨結合案例進行專業(yè)禮儀知識講授和訓練,給學員以深刻的啟發(fā),授課過程中強調(diào)實際訓練和專業(yè)禮儀知識及互動游戲融為一體,讓每個學員都能參與其中,由內(nèi)而外的去接受和體驗禮儀的魅力,從專業(yè)角度塑造出高素質(zhì)、高品味的車隊團隊。二、課程收益1.通過培訓使學員掌握應如何塑造與公司司機相符合的職業(yè)形象。2.通過培訓使學員掌握服務客戶中的禮儀規(guī)范和要求
講師:王月華詳情
通用類-商務禮儀培訓大綱方案 03.24
商務禮儀培訓方案一、培訓要旨結合案例進行專業(yè)禮儀知識講授和訓練,給學員以深刻的啟發(fā),授課過程中強調(diào)實際訓練和專業(yè)禮儀知識及互動游戲融為一體,讓每個學員都能參與其中,由內(nèi)而外的去接受和體驗禮儀的魅力,從專業(yè)角度塑造出高素質(zhì)、高品味的商務團隊。二、培訓目標通過培訓,學習禮儀知識和行為規(guī)范,使學員掌握國際商務交往中的基本禮儀,提升個人整體素質(zhì),給人留下深刻的專業(yè)形
講師:王月華詳情
新員工服務禮儀培訓 03.24
銀行服務禮儀培訓方案一、培訓背景金融業(yè)的全面開放,外資的全面進入,對銀行業(yè)既是挑戰(zhàn)又是機遇。中國金融業(yè)要在短時間內(nèi)完成轉型,建立起符合國際的經(jīng)營模式,縮小同外資銀行的差距——培訓是提升銀行競爭力的最佳手段之一。通過培訓可以使銀行從業(yè)人員在規(guī)范的服務基礎上,可以靈活的運用服務技巧,掌握與客戶的溝通能力。學習銀行服務禮儀的目的是提高全員的個人素質(zhì)和綜合素質(zhì),增強
講師:王月華詳情
陽光心態(tài)疏導培訓 03.24
陽光心態(tài)疏導培訓課程背景:在現(xiàn)代社會,負面情緒和壓力往往會成為工作效率最大的干擾。負面情緒和壓力讓人們意志消沉,缺乏激情和動力。從而無法專注于工作本身。管理學上最新的研究表明積極情緒是第一生產(chǎn)力,而消極情緒是工作效率的最大破壞力。所以塑造陽光心態(tài),擁有快樂職場。課程收獲:改變員工的工作認知改變消極負面的心理,塑造健康快樂、積極、陽光的工作心態(tài)通過講授和演練提
講師:王月華詳情
銀行網(wǎng)點標準化服務與營銷技巧提升課程背景:隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展和競爭機制的引入,我國的商業(yè)銀行面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),外資銀行紛紛涌入攻城掠地,新型銀行如雨后春筍脫穎而出,幾大國有你爭我奪搶占份額,特別是在當前銀行產(chǎn)品和功能高度同質(zhì)化的今天,銀行“以產(chǎn)品為中心”到“以客戶為中心”的轉變尤為重要,誰能提供更優(yōu)質(zhì)的服務,誰就能在競爭中處于不敗之地。課程目標:
講師:王月華詳情
銀行類_銀行員工有效溝通與客戶投訴處理技巧 03.24
銀行員工有效溝通與客戶投訴處理課程背景:在激烈的競爭中,銀行網(wǎng)點功能在逐步轉型,從結算型網(wǎng)點轉向服務營銷型網(wǎng)點。網(wǎng)點的轉型必將提升網(wǎng)點的服務能力和銷售能力,有效提升客戶滿意度和忠誠度。網(wǎng)點轉型的關鍵是所有員工都能執(zhí)行一整套行之有效的服務標準和現(xiàn)場銷售標準。但在網(wǎng)點服務中我們發(fā)現(xiàn)了這種的現(xiàn)象:1、服務代表缺乏良好的服務意識和觀念;2、服務代表沒有準確理解自身的
講師:王月華詳情
《職場幸福課》企業(yè)版培訓大綱-1天 03.24
《職場幸福課》培訓大綱時長:1天培訓對象:企業(yè)中層主管/經(jīng)理、后備人才。培訓目標:在滿足公司績效和目標要求的同時,提升員工的積極性和職業(yè)幸福感,實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。培訓后,學員將能夠:?建立積極、正向的思維模式,以良好心態(tài)應對工作挑戰(zhàn);?以科學的方法管理時間和目標,高效完成工作任務;?掌握與各種風格同事溝通的技巧,建立高效團隊;?在工作中找到意義,發(fā)現(xiàn)核心
講師:王月華詳情
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21204
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20284
- 3行政專員崗位職責 19087
- 4品管部崗位職責與任職要求 16279
- 5員工守則 15491
- 6軟件驗收報告 15428
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15156
- 8工資發(fā)放明細表 14589
- 9文件簽收單 14250