《個(gè)人所得稅匯算清繳及稅收籌劃》課綱
培訓(xùn)講師：陳梅
講師背景：
陳梅（ProfessorChenMei）--企業(yè)財(cái)稅管控培訓(xùn)專(zhuān)家u高級(jí)會(huì)計(jì)師u注冊(cè)稅務(wù)師u博睿新材料集團(tuán)獨(dú)立董事u培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)財(cái)稅行業(yè)理事u培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家u江豐電子集團(tuán)財(cái)稅專(zhuān)家u生物信息技術(shù)有限公司內(nèi)審專(zhuān)家u創(chuàng)潤(rùn)材料有限公司財(cái)稅顧 詳細(xì)>>
《個(gè)人所得稅匯算清繳及稅收籌劃》課綱詳細(xì)內(nèi)容
《個(gè)人所得稅匯算清繳及稅收籌劃》課綱
Version 2.3
《新個(gè)人所稅匯算清繳及稅收籌劃》課程
————基于數(shù)智時(shí)代財(cái)務(wù)稽查
【課程簡(jiǎn)介】 Course Description
2019 年新個(gè)人所得稅法全面實(shí)施以來(lái)，在全面降稅的基礎(chǔ)上，稅務(wù)稽查工作也迎來(lái)了歷史最嚴(yán)管控時(shí)代，國(guó)地稅的合并、金稅三期工程的落地，大數(shù)據(jù)和人工智能的到來(lái)為此提供了技術(shù)上的保障，2020 年，我們將面臨第一次全面的個(gè)人所得稅的匯算清繳，每個(gè)人都要有足夠的納稅風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和稅收籌劃思維，規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn)，降低個(gè)人所得稅成本， 管控好自己的財(cái)產(chǎn)。
《新個(gè)人所得稅匯算清繳及稅收籌劃》課程從新個(gè)人所得稅的 9 項(xiàng)征稅范圍，分綜合所得計(jì)稅、經(jīng)營(yíng)所得計(jì)稅、比例稅率計(jì)稅三方面層層深入，針對(duì)個(gè)人的工資薪金收入、年終獎(jiǎng)、勞務(wù)報(bào)酬收入、股息、紅利等收入，從稅收籌劃的視角降低個(gè)人所得稅的納稅成 本，對(duì)綜合所得計(jì)稅、經(jīng)營(yíng)所得計(jì)稅、比例稅率計(jì)稅做好稅收籌劃的策略指導(dǎo)，本課程注重提升財(cái)稅人員職業(yè)素養(yǎng)，避免脫離實(shí)際的“空中樓閣”，強(qiáng)化個(gè)人的納稅風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和稅收籌劃思維。
【課程受益】Benefits
哪些人需要匯算清繳？怎樣匯算清繳？怎樣多退少補(bǔ)個(gè)稅？退稅的具體流程
工資薪金 VS 勞務(wù)報(bào)酬，怎樣預(yù)繳？怎樣籌劃？需要怎樣的證據(jù)鏈條及風(fēng)險(xiǎn)提示；
年終獎(jiǎng)的政策解讀，稅收籌劃，案例分析
如何綜合所得計(jì)稅，如何經(jīng)營(yíng)所得計(jì)稅，綜合所得計(jì)稅 VS 經(jīng)營(yíng)所得計(jì)稅
返聘退休人員個(gè)稅實(shí)務(wù)，聘請(qǐng)?jiān)诼毴藛T個(gè)稅實(shí)務(wù)
企業(yè)賬面里隱藏、潛在個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題識(shí)別，處理方法；如股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)送禮品， 其他應(yīng)收款，紅包、實(shí)習(xí)生報(bào)酬等
專(zhuān)項(xiàng)扣除、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除，其他扣除等注意事項(xiàng)
【課程內(nèi)容】 Syllabus
新個(gè)人所得稅法核心思路1、 新個(gè)人所得稅知識(shí)架構(gòu)
2、 新個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)管控邏輯思路與切入點(diǎn)
3、 新個(gè)人所得稅的稽查環(huán)境綜合所得計(jì)稅及稅收籌劃1、 工資薪金、年終獎(jiǎng)、勞務(wù)報(bào)酬等綜合所得計(jì)稅方法
2、 工資薪金、年終獎(jiǎng)、勞務(wù)報(bào)酬等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制
3、 工資薪金、年終獎(jiǎng)、勞務(wù)報(bào)酬等稅收籌劃
4、 綜合所得計(jì)稅案例分享經(jīng)營(yíng)所得計(jì)稅及稅收籌劃1、 經(jīng)營(yíng)所得計(jì)稅方法
2、 經(jīng)營(yíng)所得計(jì)稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制
3、 經(jīng)營(yíng)所得計(jì)稅稅收籌劃
4、 經(jīng)營(yíng)所得計(jì)稅案例分享
5、 綜合所得計(jì)稅 VS 經(jīng)營(yíng)所得計(jì)稅比例稅率計(jì)稅及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制1、 比例稅率的計(jì)稅方法
2、 利息、股息、紅利所得風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制及稅收籌劃
3、 財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、財(cái)產(chǎn)租賃等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制及稅收籌劃
4、 偶然所得風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制及稅收籌劃
陳梅老師的其它課程
《全面預(yù)算管理實(shí)踐》課程————讓企業(yè)全員奔跑【課程簡(jiǎn)介】CourseDescription常言道，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。全面預(yù)算管理已經(jīng)成為現(xiàn)代化企業(yè)不可或缺的重要管理工具，企業(yè)做事沒(méi)有預(yù)算，想一出是一出，靠“拍腦袋“做出的決定，勢(shì)必導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中因沒(méi)有預(yù)算和規(guī)劃而出現(xiàn)各種紕漏。但一項(xiàng)管理理念從實(shí)踐中歸納經(jīng)驗(yàn)，到概念創(chuàng)造，再到企業(yè)嘗試運(yùn)用，并逐步產(chǎn)
講師：陳梅詳情
《管理會(huì)計(jì)實(shí)踐》課程用數(shù)據(jù)支撐決策,讓企業(yè)全員奔跑【課程背景】Background自從財(cái)政部樓紀(jì)偉部長(zhǎng)提出quot;管理會(huì)計(jì)quot;以來(lái)，業(yè)界好不熱鬧，倒底什么是管理會(huì)計(jì)？我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)？管理會(huì)計(jì)不是什么高深武學(xué),而是通過(guò)各種經(jīng)濟(jì)分析,解決企業(yè)實(shí)踐問(wèn)題的過(guò)程。通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，是管理會(huì)計(jì)的第一步；將經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、計(jì)劃和業(yè)績(jī)，數(shù)字化
講師：陳梅詳情
Version2.2《納稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控及稅收籌劃》課程基于大麹居時(shí)代稅務(wù)稽查【課程背景】Background會(huì)計(jì)人員總愛(ài)調(diào)侃自己的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大,風(fēng)險(xiǎn)究竟大在哪里呢，只怕一多半都在稅務(wù)問(wèn)題的處理上。從稅務(wù)局的角度，強(qiáng)調(diào)稅法合規(guī)性,如果企業(yè)有偷漏稅行為，按照《征管法》的規(guī)定最彳氐0.5倍，最高5倍罰款，每日萬(wàn)分之五的滯納金。企業(yè)的業(yè)務(wù)又具有重復(fù)性,-年出現(xiàn)偷漏稅情況
講師：陳梅詳情
《納稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控及稅收籌劃》課程基于大麹居時(shí)代稅務(wù)稽查【課程背景】Background會(huì)計(jì)人員總愛(ài)調(diào)侃自己的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大,風(fēng)險(xiǎn)究竟大在哪里呢，只怕一多半都在稅務(wù)問(wèn)題的處理上。從稅務(wù)局的角度，強(qiáng)調(diào)稅法合規(guī)性,如果企業(yè)有偷漏稅行為，按照《征管法》的規(guī)定最彳氐0.5倍，最高5倍罰款，每日萬(wàn)分之五的滯納金。企業(yè)的業(yè)務(wù)又具有重復(fù)性,-年出現(xiàn)偷漏稅情況，連續(xù)幾年都如此，所
講師：陳梅詳情
《企業(yè)報(bào)表分析與決策》課程Version6.2————讓數(shù)據(jù)可以說(shuō)話【課程簡(jiǎn)介】CourseDescription財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)的“聽(tīng)診器”，在密密麻麻的數(shù)據(jù)背后所包含企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況與潛在的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人而言，報(bào)表并不陌生，但是報(bào)表的分析如何為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者提供專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)支撐，管理人員如何讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)人員如何和企業(yè)管理者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的溝通和對(duì)接，財(cái)務(wù)人
講師：陳梅詳情
《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的財(cái)稅管控思維》課程———徘徊在風(fēng)險(xiǎn)與收益之間【課程簡(jiǎn)介】CourseDescription企業(yè)財(cái)稅系統(tǒng)運(yùn)作源于業(yè)務(wù)，最終又回歸于業(yè)務(wù)，財(cái)稅系統(tǒng)同業(yè)務(wù)系統(tǒng)的銜接配合僅僅靠財(cái)務(wù)人員的努力是不夠的，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和決策者是否擁有正確的財(cái)稅觀，是最終決定財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的瓶頸。明明可以解決的財(cái)稅問(wèn)題、可以規(guī)避的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，卻因?yàn)槠髽I(yè)決策者和財(cái)務(wù)人員之間的理念不能統(tǒng)一
講師：陳梅詳情
《財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控與審計(jì)要點(diǎn)》課程————基于數(shù)智時(shí)代財(cái)務(wù)稽查【課程簡(jiǎn)介】CourseDescription隨著人工智能時(shí)代的到來(lái)，財(cái)務(wù)共享中心和金稅三期工程的落地，區(qū)塊鏈的思維慢慢滲透到各個(gè)領(lǐng)域，技術(shù)革新會(huì)讓審計(jì)由抽樣變?yōu)槿椋瑢徲?jì)重心逐漸前移，不久的將來(lái)會(huì)部分或全面的杜絕假賬、兩套賬、賬外循環(huán)，虛開(kāi)發(fā)票，虛假發(fā)票，無(wú)論對(duì)已經(jīng)形成的財(cái)務(wù)證據(jù)鏈條還是將來(lái)形成的財(cái)
講師：陳梅詳情
《管理會(huì)計(jì)實(shí)踐》課綱 04.09
《管理會(huì)計(jì)實(shí)踐》課程Version2.3————用數(shù)據(jù)支撐決策，讓企業(yè)全員奔跑【課程背景】Background自從財(cái)政部樓紀(jì)偉部長(zhǎng)提出“管理會(huì)計(jì)”以來(lái)，業(yè)界好不熱鬧，倒底什么是管理會(huì)計(jì)？我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)？管理會(huì)計(jì)不是什么高深武學(xué)，而是通過(guò)各種經(jīng)濟(jì)分析，解決企業(yè)實(shí)踐問(wèn)題的過(guò)程。通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，是管理會(huì)計(jì)的第一步；將經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、計(jì)劃和
講師：陳梅詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷(xiāo)商
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194
