《好中層重職業(yè)力-內(nèi)部講師培訓(xùn)（TTT）》

《好中層重職業(yè)力-內(nèi)部講師培訓(xùn)（TTT）》
課程背景：
好中層會(huì)溝通，更會(huì)傳播。
中層管理者的講師能力培養(yǎng)是建立企業(yè)培訓(xùn)體系的一個(gè)重要組成部分，通過討論最新
的培訓(xùn)理論與系統(tǒng)，互動(dòng)地學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)以及如何規(guī)劃實(shí)施有效
的教學(xué)，并通過角色認(rèn)知演繹、案例討論分析開發(fā)傳播潛能。以幫助學(xué)員建立自信，糾
正不良授課習(xí)慣，鼓勵(lì)創(chuàng)造性，增強(qiáng)應(yīng)變能力、邏輯表達(dá)和解決問題的能力。


課程受益:
? 了解專業(yè)培訓(xùn)的操作流程。
? 掌握成人學(xué)習(xí)的理論、特點(diǎn)和規(guī)律。
? 能夠獨(dú)立策劃、設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備培訓(xùn)課程。
? 掌握實(shí)施培訓(xùn)時(shí)必備的技能與技巧。
? 能夠有效處理各種課堂困境。
培訓(xùn)對(duì)象: 內(nèi)部培訓(xùn)師
培訓(xùn)人數(shù)：24-36人
培訓(xùn)資源：可進(jìn)行分組場(chǎng)地、投影儀、移動(dòng)麥克、白板、白板紙、白板筆等。
培訓(xùn)方式：互動(dòng)啟發(fā)式教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、視頻學(xué)習(xí)、練習(xí)。
培訓(xùn)課時(shí)：1-2個(gè)培訓(xùn)天


第一單元：培訓(xùn)基礎(chǔ)理論
1、培訓(xùn)基礎(chǔ)理論
2、培訓(xùn)價(jià)值與三層內(nèi)容
3、教育與培訓(xùn)的區(qū)別
4、成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)
5、大腦工作法則
6、學(xué)習(xí)的過程與有效學(xué)習(xí)循環(huán)
7、培訓(xùn)師的角色與能力素質(zhì)


第二單元：培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)
1、培訓(xùn)需求調(diào)查及分析
2、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)
3、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備
4、行政準(zhǔn)備


第三單元：培訓(xùn)方法與培訓(xùn)技巧
1、培訓(xùn)方式與效果比較
2、如何主持案例分析與分組討論
3、如何引發(fā)角色扮演的練習(xí)
4、如何講解一個(gè)主題
5、如何操作培訓(xùn)游戲
6、破冰的技巧
7、開場(chǎng)白與結(jié)束語
8、演講的技巧
9、引發(fā)興趣的技巧
10、難題處理的技巧

第四單元：實(shí)戰(zhàn)演練
每個(gè)小組一個(gè)主題，進(jìn)行演練大比拼！














上述內(nèi)容可以先征求客戶所需和特別要解決的問題來確定

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