創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)版權(quán)課程

  培訓(xùn)講師:于金鵬

講師背景:
于金鵬老師于老師擁有大型私營(yíng)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷了從基層員工到部門(mén)主管到企業(yè)高管人員的角色轉(zhuǎn)變,敏銳的洞察力、多變的管理模式、不拘一格的營(yíng)銷(xiāo)手段、跳躍性的思維方法使他在企業(yè)管理工作中成績(jī)斐然。在培訓(xùn)中他以現(xiàn)今最前沿的管理學(xué)理論為依托,整合 詳細(xì)>>

于金鵬
    課程咨詢電話:

創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)版權(quán)課程詳細(xì)內(nèi)容

創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)版權(quán)課程

創(chuàng)業(yè)學(xué)院情景沙盤(pán)課程【創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)】
[課程背景]
所謂創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo),就是創(chuàng)業(yè)企業(yè)家憑借創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和創(chuàng)新成果,獲
取企業(yè)生存發(fā)展所必需的各種資源的過(guò)程,它實(shí)際上是一種嶄新的創(chuàng)業(yè)模式。今天,對(duì)
于大多數(shù)年輕的創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),既缺乏資金和社會(huì)關(guān)系,又缺乏商業(yè)經(jīng)驗(yàn),所擁有的只是
創(chuàng)業(yè)激情和某種新產(chǎn)品的原始構(gòu)思或某種新技術(shù)的初步設(shè)想。要獲得成功,除了勇氣、
勤奮和毅力外,還必須依賴于有效的創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)來(lái)獲得創(chuàng)業(yè)所需的各種資源。
營(yíng)銷(xiāo)是一項(xiàng)充滿變數(shù)與未知的事業(yè)。過(guò)往的數(shù)據(jù)與調(diào)查并不能預(yù)測(cè)我們明天將會(huì)遇到多
少客戶?他們是什么樣的?我們也不能準(zhǔn)確預(yù)知客戶的個(gè)性、愛(ài)好、消費(fèi)層次、購(gòu)買(mǎi)清
單,我們甚至不能立刻預(yù)測(cè)到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手下一步將會(huì)采取什么行為?!?br /> 于金鵬老師創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)課程主要采用的教學(xué)方法是圍繞實(shí)際創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目通過(guò)實(shí)踐教學(xué)。
在課程進(jìn)行過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)之間互動(dòng),創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與教師和企業(yè)家之間互動(dòng),通過(guò)不斷
的提出問(wèn)題,討論問(wèn)題和解決問(wèn)題的方式推進(jìn)課程的教學(xué)目的。


[課程特點(diǎn)]

1.講授與討論相結(jié)合的互動(dòng)式教學(xué); 2.大量的互動(dòng)游戲帶動(dòng)啟發(fā)式教學(xué);

3.引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行深層次的思想交峰; 4.達(dá)到一種全身心交融的整體感悟;

5.課程注重實(shí)戰(zhàn)方法而非概念教學(xué)。
授課形式:沙盤(pán)游戲、角色扮演、互動(dòng)體驗(yàn)、小組討論、案例剖析
[課程綱要]







第一章、營(yíng)銷(xiāo)思維修煉沙盤(pán)演練項(xiàng)目(一)觀察分析
1、沙盤(pán)總結(jié)分享:共同的問(wèn)題——在沒(méi)有確定問(wèn)題出在哪里之前,就已經(jīng)開(kāi)始行動(dòng)
2、沙盤(pán)總結(jié)分享:市場(chǎng)調(diào)查的層次——行業(yè)趨勢(shì),潛在需求,競(jìng)爭(zhēng)局面,直接客戶需求
3、沙盤(pán)總結(jié)分享:關(guān)鍵詞:直接、無(wú)防范、無(wú)提示
4、沙盤(pán)總結(jié)分享:客戶需求分析工具——移情法
第二章、營(yíng)銷(xiāo)思維修煉沙盤(pán)演練項(xiàng)目(二)品牌塑造
1、沙盤(pán)總結(jié)分享:品牌塑造情感價(jià)值,產(chǎn)品塑造功能價(jià)值
2、沙盤(pán)總結(jié)分享:抓住客戶核心關(guān)注的內(nèi)容;注意塑造企業(yè)品牌;營(yíng)銷(xiāo)很“燒錢(qián)”,花錢(qián)
要慎重;
3、沙盤(pán)總結(jié)分享:客戶相信感覺(jué)勝過(guò)相信真相;使用“戰(zhàn)斗產(chǎn)品”
第三章、營(yíng)銷(xiāo)思維修煉沙盤(pán)演練項(xiàng)目(三)影響延伸
1、沙盤(pán)總結(jié)分享:手段為目的服務(wù),首先確定目標(biāo):客戶到達(dá)、客戶認(rèn)可、客戶經(jīng)常性
購(gòu)買(mǎi)?
2、沙盤(pán)總結(jié)分享:區(qū)域性宣傳注意成本效率;網(wǎng)絡(luò)推廣以搜索為核心;快試快錯(cuò)快調(diào)整
;
3、沙盤(pán)總結(jié)分享:事件營(yíng)銷(xiāo)可以激發(fā)公眾對(duì)于品牌的關(guān)注,策劃巧妙的事件營(yíng)銷(xiāo)對(duì)公眾
的影響持久有效;
第四章、營(yíng)銷(xiāo)思維修煉沙盤(pán)演練項(xiàng)目(四)呈現(xiàn)利益
1、沙盤(pán)總結(jié)分享:營(yíng)銷(xiāo)之本在于思考解決兩件事情:一個(gè)是“相信”的問(wèn)題,一個(gè)是“結(jié)
果價(jià)值”的問(wèn)題
2、沙盤(pán)總結(jié)分享:聚焦購(gòu)買(mǎi)影響者:資金型購(gòu)買(mǎi)影響者,用戶型購(gòu)買(mǎi)影響者,技術(shù)型購(gòu)
買(mǎi)影響者,顧問(wèn)型購(gòu)買(mǎi)影響者
3、沙盤(pán)總結(jié)分享:銷(xiāo)售話術(shù)工具——清晰介紹,販賣(mài)結(jié)果:FABE標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)結(jié)構(gòu)
第五章、營(yíng)銷(xiāo)思維修煉沙盤(pán)演練項(xiàng)目(五)關(guān)注需求
1、沙盤(pán)總結(jié)分享:區(qū)分客戶類(lèi)型:內(nèi)在價(jià)值型、外在價(jià)值型、主動(dòng)型、被動(dòng)型;對(duì)策因
人而異
2、沙盤(pán)總結(jié)分享:客戶的舉手投足都是信息,要善積累、多分析;.感覺(jué)是由“比較”產(chǎn)
生的;
第六章、營(yíng)銷(xiāo)思維修煉沙盤(pán)演練項(xiàng)目(六)數(shù)據(jù)積累
1、沙盤(pán)總結(jié)分享:保持記錄(觀察)客戶行為的習(xí)慣;從眾找出規(guī)律或關(guān)聯(lián)性
2、沙盤(pán)總結(jié)分享:發(fā)動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)或針對(duì)性的服務(wù),提升競(jìng)爭(zhēng)力
于金鵬老師課程中涉及創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)操技術(shù)包括:【銷(xiāo)售溝通技術(shù)】【銷(xiāo)售談判技術(shù)】【
創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)操步驟】【電話銷(xiāo)售要素與步驟】【創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)思維邏輯】【銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)理
念】等[pic]
-----------------------
此課程為全國(guó)創(chuàng)業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)課程。課程形式為情景模擬創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的各環(huán)節(jié)進(jìn)行
實(shí)踐操作授課,過(guò)程中學(xué)員通過(guò)討論,競(jìng)賽,頭腦風(fēng)暴,等方式參與課程,最大化的使
受眾在提升創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)的同時(shí),提升彼此間交流的機(jī)會(huì),從而促進(jìn)彼此凝聚力的提升
。


 

于金鵬老師的其它課程

贏在起點(diǎn)—新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練一、課程簡(jiǎn)介1、課程設(shè)置背景:“一片茫然,到底要做什么”、“進(jìn)入公司,工作要如何下手”、“我的工作到底是什么,怎么做”、“我要這樣才能與企業(yè)共發(fā)展”、“企業(yè)對(duì)我們會(huì)有什么要求”、“我要如何做,才能算得上是一位好員工”、“我一個(gè)什么都不懂的人,如何走向職業(yè)化”,這也許是大部分新晉員工的想法;“毛手毛腳,一問(wèn)三不知”、“老是犯同樣的錯(cuò)

 講師:于金鵬詳情


《有效溝通》   10.08

『通力合作』系列(3):合作能力訓(xùn)練課程【有效溝通】[課程背景]企業(yè)人每天工作的70時(shí)間都在與人溝通,企業(yè)中85的問(wèn)題都是由于溝通不善帶來(lái)的。解決溝通中存在的問(wèn)題,一定可以帶來(lái)企業(yè)績(jī)效的提升和人員關(guān)系的融洽。讓我們用特色鮮明的溝通課程幫助您的員工分析溝通的障礙產(chǎn)生,分享溝通問(wèn)題的解決方法。我們相信溝通的潤(rùn)滑劑,一定可以成為企業(yè)發(fā)展的助推器![課程特點(diǎn)]1.講

 講師:于金鵬詳情


『通力合作』系列(4):合作能力訓(xùn)練課程【執(zhí)行力】【課程設(shè)置背景】大浪淘沙,唯強(qiáng)者生存.一百多年前紐約證交所選取了11家公司作為道瓊斯指數(shù)股,一百年后的今天唯獨(dú)GE還位列其中.麥肯錫的報(bào)告指出,1917年lt;福布斯gt;100強(qiáng),到1987年時(shí)僅有17家尚位列百?gòu)?qiáng)之中.讓我看看眼前的情況吧,2000年財(cái)富500前200強(qiáng)的企業(yè)有40家的CEO被迫離開(kāi)--不

 講師:于金鵬詳情


管理者能力情景式訓(xùn)練課程【卓越領(lǐng)導(dǎo)力】(詳細(xì)課綱)企業(yè)的發(fā)展壯大,需要管理干部的快速成長(zhǎng);面對(duì)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),需要管理干部的管理水平快上臺(tái)階。許多企業(yè)的中層管理干部,尤其是新任的主管經(jīng)理,從專業(yè)崗位轉(zhuǎn)換為主管經(jīng)理后,對(duì)管理工作及管理角色的認(rèn)識(shí)不到位,管理工作片面而被動(dòng),沒(méi)有真正把管理的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)。有些中層管理干部雖然具有管理意識(shí),但缺思路,缺方法,缺

 講師:于金鵬詳情


『通力合作』系列(5):職業(yè)化態(tài)度訓(xùn)練課程【做一個(gè)卓越的職業(yè)人】【授課形式】采用目前國(guó)際上最盛行的心靈對(duì)話、案例模擬等情境式培訓(xùn)方法,使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài),認(rèn)知企業(yè)的核心價(jià)值觀,并提升自我洞察的能力,發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足,增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠(chéng)度,是一個(gè)打造無(wú)障礙溝通、責(zé)任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學(xué)習(xí)型

 講師:于金鵬詳情


課程段位課程主題內(nèi)容與課程簡(jiǎn)介課程模式【教你玩轉(zhuǎn)講堂】必修課程【課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)】-課程開(kāi)發(fā)工具情景訓(xùn)練(開(kāi)場(chǎng),結(jié)尾,邏輯工具)講授+訓(xùn)練【授課與演講技術(shù)訓(xùn)練】-課程中有效表達(dá)的七個(gè)核心技能情景訓(xùn)練講授+情景【PPT制作與呈現(xiàn)技術(shù)】-PPT設(shè)計(jì)與制作基礎(chǔ)技能訓(xùn)練講授+實(shí)訓(xùn)『教你如何玩轉(zhuǎn)講堂必修課程』之(1):【培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)】[課程綱要]第一章:認(rèn)知篇1、

 講師:于金鵬詳情


班組團(tuán)隊(duì)管理訓(xùn)練課程:【團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理】企業(yè)的基層管理干部是企業(yè)發(fā)展的基石,企業(yè)基層管理干部具備高效、規(guī)范、完善的管理技能是生產(chǎn)高效率、產(chǎn)品高質(zhì)量的基本保障。車(chē)間日常管理是企業(yè)生產(chǎn)管理最為重要的組成部分。加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。1.建立對(duì)班組管理的整體和系統(tǒng)思維,理解從問(wèn)題,思路,系統(tǒng),方法到動(dòng)作的管理線索2.理解班組管理者在企業(yè)

 講師:于金鵬詳情


“與企業(yè)共命運(yùn)”情景式沙盤(pán)課程之【打造卓越團(tuán)隊(duì)】課時(shí):1天(6課時(shí))【授課形式】采用目前國(guó)際上最盛行的心靈對(duì)話、案例模擬等情境式培訓(xùn)方法,使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài),認(rèn)知企業(yè)的核心價(jià)值觀,并提升自我洞察的能力,發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足,增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠(chéng)度,是一個(gè)打造無(wú)障礙溝通、責(zé)任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學(xué)

 講師:于金鵬詳情


于金鵬老師品牌課程(2):“打造卓越團(tuán)隊(duì)”情景式系列課程【通力合作】(詳細(xì)課綱)團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神。它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智,并且會(huì)自動(dòng)地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,同時(shí)會(huì)給予那些誠(chéng)心、大公無(wú)私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺(jué)自愿時(shí),它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。【授課形式】采用目前國(guó)際

 講師:于金鵬詳情


『教你如何玩轉(zhuǎn)講堂延展課程』之(3):【管理者的工作匯報(bào)與演講訓(xùn)練】【學(xué)員收益】學(xué)員學(xué)習(xí)本課程之后,應(yīng)能--1.強(qiáng)化演示者上臺(tái)工作匯報(bào)的流程與自信2.提高工作匯報(bào)架構(gòu)內(nèi)容與撰寫(xiě)方式3.強(qiáng)化臺(tái)上肢體語(yǔ)言與口語(yǔ)表達(dá),以提升工作匯報(bào)效果4.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)氣氛掌控,以達(dá)到互動(dòng)、生動(dòng)化的效果5.強(qiáng)化匯報(bào)中視覺(jué)輔助器材運(yùn)用,以增進(jìn)匯報(bào)活潑性與有效性6.有效異議問(wèn)題處理,增進(jìn)臨

 講師:于金鵬詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有