《酒店戰(zhàn)略管理》課程大綱

  培訓(xùn)講師:盧旭

講師背景:
盧旭老師簡(jiǎn)介【教育背景】畢業(yè)于瑞士洛桑酒店管理學(xué)院【資歷背景】v原中瑞酒店管理學(xué)院營(yíng)銷教研室主任v洛桑酒店管理學(xué)院授予QLF學(xué)習(xí)指導(dǎo)師【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】酒店?duì)I銷類課程、互聯(lián)網(wǎng)+教育、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷創(chuàng)新推廣,品牌經(jīng)營(yíng)和客戶關(guān)系管理,酒店集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷信息化 詳細(xì)>>

盧旭
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《酒店戰(zhàn)略管理》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

《酒店戰(zhàn)略管理》課程大綱

酒店戰(zhàn)略營(yíng)銷
主講人:盧旭

【課程對(duì)象】
酒店中、高層管理人員
【課程效果】
明確戰(zhàn)略管理的目、意義和價(jià)值,理解戰(zhàn)略決策的過程和方法,掌握戰(zhàn)略具體的手段
和組合套路。
【授課時(shí)長(zhǎng)】
建議授課時(shí)長(zhǎng)12h,2天(16課時(shí),45分鐘/課時(shí))
【課程大綱】
戰(zhàn)略的基本概念
1. 定義
2. 戰(zhàn)略的價(jià)值
3. 戰(zhàn)略的內(nèi)容
第二章 戰(zhàn)略規(guī)劃
第一節(jié) 整合的戰(zhàn)略
第二節(jié) 傳統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃流程
第三節(jié) 新時(shí)代的創(chuàng)新
第三章 酒店的發(fā)展方向
1. 使命
2. 愿景
3. 目標(biāo)
第四章 酒店戰(zhàn)略制定的前提 I
1. 外部hong'guan環(huán)境分析 -- PESTEL模型
2. 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析 -- 波特五力模型
3. 行業(yè)驅(qū)動(dòng)因素分析
4. 競(jìng)爭(zhēng)者市場(chǎng)地位分析 -- 戰(zhàn)略群
5. 行業(yè)對(duì)手分析I
6. 行業(yè)關(guān)鍵因素分析
7. 行業(yè)前景分析
第五章 酒店戰(zhàn)略制定的前提 II
1. 酒店當(dāng)前戰(zhàn)略執(zhí)行情況分析
2. 酒店資源與能力分析
3. 酒店自身競(jìng)爭(zhēng)力分析 -- SWOT
4. 成本、利潤(rùn)分析 -- 價(jià)值鏈與標(biāo)桿法
第六章 基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
1. 成本戰(zhàn)略
2. 差異化戰(zhàn)略
3. 集中戰(zhàn)略
4. 價(jià)值戰(zhàn)略
第七章 其它可行戰(zhàn)略思路
1. 目的導(dǎo)向的戰(zhàn)略及時(shí)機(jī)
2. 合縱與連橫
3. 經(jīng)營(yíng)范圍導(dǎo)向的戰(zhàn)略
4. 聯(lián)盟與合作
5. 跨界和多元化
其它輔助戰(zhàn)略思考
1. 企業(yè)文化與社會(huì)責(zé)任
2. 可持續(xù)戰(zhàn)略 -- 環(huán)保與人力

 

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