《統(tǒng)帥之道——毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程大綱
《統(tǒng)帥之道——毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
《統(tǒng)帥之道——毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程大綱
統(tǒng)帥之道——毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
課程大綱
講師:張?zhí)┈|
【課程說明】
毛澤東無疑是一位偉大的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)大師!
他出身農(nóng)民,只是一介書生。他沒有念過軍校,甚至也沒有摸過槍。但他的軍事才能和指揮藝術(shù)卻出神入化,使他當(dāng)之無愧地成為人民軍隊(duì)的偉大統(tǒng)帥。他起于草莽,卻能縱橫寰宇,贏得全世界人民的敬仰,和對(duì)手的敬重,他的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)讓人嘆為觀止。這里面有著我們學(xué)不盡、悟不完的領(lǐng)導(dǎo)智慧、經(jīng)營奧秘、制勝法寶!
張?zhí)┈|老師從事毛澤東研究20多年,找到了毛澤東哲學(xué)與中國古代哲學(xué)的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,從而破解了這一“中國哲學(xué)史最重要課題”(《深圳特區(qū)報(bào)》)。張老師基于毛澤東思想,于2012年6月就提出“文化自信”這一概念。
當(dāng)前,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)扁平化、平臺(tái)化的趨勢(shì),企業(yè)發(fā)展需要大量具有領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的管理干部隊(duì)伍和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),以及骨干員工。本課程旨在幫助企業(yè)快速培養(yǎng)具有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)才能的管理干部隊(duì)伍和骨干員工隊(duì)伍。
【授課時(shí)長】2天,14小時(shí)
【課程收益】
本課程將幫助學(xué)員:
全方位、立體化地掌握毛澤東的統(tǒng)帥之道和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);
全面提升和優(yōu)化學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)力;
挖掘員工的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才干。
【授課對(duì)象】
企業(yè)中高層管理團(tuán)隊(duì)、骨干員工、毛澤東粉絲
【課程大綱】
模塊一:什么是統(tǒng)帥
什么是統(tǒng)帥?
統(tǒng)帥的精神特質(zhì)和人格特征
企業(yè)家必須成為統(tǒng)帥
統(tǒng)帥型企業(yè)家
模塊二:大器晚成——毛澤東的統(tǒng)帥之路是如何煉成的?
偉人背后必有偉大母親
(啟發(fā):領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)構(gòu)建什么樣的家庭,如何處理好親情?)
有湖湘學(xué)派才有一大批湖湘?zhèn)ト耍缭鴩?、左宗棠、朱镕基等。
(啟發(fā):領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)構(gòu)建什么樣的人脈圈子?)
天才是一分天資+九十九分汗水
(啟發(fā):領(lǐng)導(dǎo)者如何高效利用時(shí)間,使自己的經(jīng)營才能快速成長?)
磨難塑造統(tǒng)帥
(啟發(fā):領(lǐng)導(dǎo)者如何迎戰(zhàn)困難與挑戰(zhàn),如何在困難面前保持樂觀輕松心態(tài)?)
總結(jié):統(tǒng)帥型領(lǐng)導(dǎo)者的成長之路
模塊三:大象無形——毛澤東的統(tǒng)帥之道是什么樣的?
信仰堅(jiān)定的馬克思主義者和國際主義者
(啟發(fā):領(lǐng)導(dǎo)者如何用堅(jiān)定的事業(yè)信念、感人的企業(yè)使命來統(tǒng)帥員工,影響社會(huì)?)
探索宇宙人生大本大源的原創(chuàng)型哲學(xué)家
(啟發(fā):領(lǐng)導(dǎo)者如何提升自己的哲學(xué)素養(yǎng),塑造自己的哲學(xué)思維?)
高瞻遠(yuǎn)矚、料事如神的偉大戰(zhàn)略家
(啟發(fā):領(lǐng)導(dǎo)者如何把握規(guī)律,看清大勢(shì),順勢(shì)而為?)
具有非凡組織才能的實(shí)干家
(啟發(fā):領(lǐng)導(dǎo)者如何用自己的實(shí)干精神和實(shí)干成效以身作則,無為而無不為?)
海納百川、善于總結(jié)的軍事理論家
(啟發(fā):領(lǐng)導(dǎo)者如何總結(jié)自己企業(yè)的經(jīng)營模式、管理模式,并貫徹下去,打造核心競爭力?)
善于治軍打仗的軍事家
(啟發(fā):領(lǐng)導(dǎo)者如何準(zhǔn)確地識(shí)人用人,輕松地進(jìn)行企業(yè)治理?)
化腐朽為神奇的藝術(shù)大師
(啟發(fā):領(lǐng)導(dǎo)者如何化險(xiǎn)為夷,化平凡為傳奇?)
慈愛的父親,深情的丈夫
(啟發(fā):領(lǐng)導(dǎo)者如何平衡事業(yè)與家庭,做幸福企業(yè)家?)
精力充沛、廢寢忘食的工作狂
(啟發(fā):領(lǐng)導(dǎo)者如何平衡工作壓力與健康保養(yǎng),做健康企業(yè)家?)
模塊四:統(tǒng)帥型領(lǐng)導(dǎo)者的歷史使命和機(jī)遇
張?zhí)┈|老師的其它課程
中華孝道文化中的大智慧 06.29
中華孝道文化的大智慧課程大綱【課程背景】受五四運(yùn)動(dòng)及文革的嚴(yán)重破壞,國人對(duì)于孝道文化產(chǎn)生了嚴(yán)重的誤解,也使得中華孝道文化中的大智慧沒有得到弘揚(yáng)和發(fā)展。目前,隨著國學(xué)回歸,人們開始認(rèn)識(shí)到孝道文化的重要性,但更多地從《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》等童蒙著作入手,或從《論語》《孝敬》解讀,缺乏從更宏大的視野、更深邃的眼光,對(duì)孝道文化進(jìn)行深刻的審視和領(lǐng)悟。本課程從中華道統(tǒng)入
講師:張?zhí)┈|詳情
業(yè)績?cè)鲩L的卓越績效法則 06.29
業(yè)績?cè)鲩L的卓越績效法則講師:張?zhí)┈|【課程背景】近年來,業(yè)績?cè)鲩L成為業(yè)界和企業(yè)家關(guān)注的焦點(diǎn),各種增長理論層出不窮。到底有沒有一種企業(yè)業(yè)績持續(xù)增長的國際公認(rèn)的系統(tǒng)方法和管理標(biāo)準(zhǔn)?成為每個(gè)企業(yè)的痛點(diǎn)。有。這個(gè)國際公認(rèn)的系統(tǒng)方法就是波多里奇卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。該準(zhǔn)則是美國國家質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn),也是全球100多個(gè)政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。該準(zhǔn)則揭示了企業(yè)增長的規(guī)律,并構(gòu)建起
講師:張?zhí)┈|詳情
總裁卓越經(jīng)營模式 06.29
總裁卓越經(jīng)營模式講師:張?zhí)┈|【課程背景】作為總裁,如何帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)追求卓越?如何打造卓越企業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想?學(xué)習(xí)和導(dǎo)入總裁卓越經(jīng)營模式是總裁的必由之路!總裁卓越經(jīng)營模式是全世界最先進(jìn)的管理模式,是提升企業(yè)競爭力的核武器。因此,全世界有80多個(gè)國家通過設(shè)立國家質(zhì)量獎(jiǎng),以國家最高榮譽(yù)的方式推動(dòng)企業(yè)導(dǎo)入總裁卓越經(jīng)營模式,如美國總統(tǒng)質(zhì)量獎(jiǎng),中國國家質(zhì)量獎(jiǎng),新加
講師:張?zhí)┈|詳情
國學(xué)智慧與魅力女性 06.29
國學(xué)智慧與魅力女性講師:張?zhí)┈|課程背景:放眼全球,在商界長袖善舞的女企業(yè)家不斷涌現(xiàn)。這些新時(shí)代的成功女性普遍有著獨(dú)特的氣質(zhì),她們堅(jiān)韌執(zhí)著、細(xì)致謹(jǐn)慎;她們敏銳、視角獨(dú)特;她們有著高超的人際交往才能,擅長談判和建立團(tuán)隊(duì);她們靈活變通,鐵腕中不失溫柔。她們正以一種全新的方式領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)走向成功?! ∪欢?,職場上沒有女性優(yōu)先,只有能力優(yōu)先,要想獲得成功,首先要把自己定位
講師:張?zhí)┈|詳情
家風(fēng)傳承 06.29
傳承中華好家風(fēng)維系親子好關(guān)系主講:張?zhí)┈|第一篇:高度重視家風(fēng)家教1、人生幸福源在家庭?人活著需要三種感情?人生本來是一連串的關(guān)系2、傳承家風(fēng)時(shí)不我待?《三字經(jīng)》對(duì)教養(yǎng)子女的要求案例:為什么我們會(huì)罵一個(gè)人“沒教養(yǎng)”??子女教養(yǎng)失敗案例的反思案例:從“重慶摔嬰女孩事件”看親子關(guān)系“李天一案”給我們的反思?家庭需要良好的風(fēng)氣案例:《易經(jīng)》家人卦“拼爹”與“啃老”?
講師:張?zhí)┈|詳情
幸福是修出來的——國學(xué)智慧與幸福家庭 06.29
幸福是修出來的——國學(xué)智慧與幸福家庭講師:張?zhí)┈|【課程背景】家庭幸福是人類永恒的話題,也是每個(gè)人、每個(gè)家庭的人生課題和終生難題!張?zhí)┈|老師基于20多年對(duì)國學(xué)智慧的深入研究,結(jié)合自身實(shí)踐、咨詢輔導(dǎo),總結(jié)提煉成全勝經(jīng)營學(xué)、全勝哲學(xué),并“破解中國哲學(xué)史最重要課題”。在全勝哲學(xué)基礎(chǔ)上,張老師將國學(xué)智慧與西方心理學(xué)、幸福心理學(xué)相結(jié)合,總結(jié)提煉出一套家庭幸福的方法體系—
講師:張?zhí)┈|詳情
責(zé)任與感恩——國學(xué)智慧與員工心性修煉講師:張?zhí)┈|老師【課程背景】1)傳播負(fù)能量,抱怨父母家人領(lǐng)導(dǎo)同事,損害公司利益,不求上進(jìn)者等,究其原因在于不懂得感恩,不承擔(dān)責(zé)任。感恩培訓(xùn):利國利企利家!那什么是感恩呢?感恩的本質(zhì)是什么呢?如何表達(dá)感恩呢?這是很多人都關(guān)心的問題。2)感恩是一種心性的修煉,感恩讓人性散發(fā)光輝。感恩的人性具有照亮宇宙的魔光,感恩的品質(zhì)鑄就職場
講師:張?zhí)┈|詳情
2019年深圳市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(經(jīng)濟(jì)類)解讀與導(dǎo)入講師:張?zhí)┈|【課程背景】深圳市是與硅谷并列的全球創(chuàng)新型城市,也是國內(nèi)最早引入《美國波多里奇國家質(zhì)量獎(jiǎng)卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》(以下簡稱美國標(biāo)準(zhǔn))的城市。2015年,深圳市在美準(zhǔn)的基礎(chǔ)上制定了《2015年深圳市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱深圳標(biāo)準(zhǔn)),開啟了有深圳特色的卓越績效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐與探索。美國標(biāo)準(zhǔn)看似簡
講師:張?zhí)┈|詳情
GB/T19580-2012卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)解讀與導(dǎo)入講師:張?zhí)┈|【課程背景】卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則是美國國家質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn),也是全球100多個(gè)政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。該準(zhǔn)則旨在幫助企業(yè)追求卓越,提升綜合競爭力,并被譽(yù)為全世界最先進(jìn)的管理模式。我國從2002年引入該標(biāo)準(zhǔn),制定了國標(biāo)GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施
講師:張?zhí)┈|詳情
美國波多里奇卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)詳解與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用課程大綱講師:張?zhí)┈|【課程背景】卓越績效模式被是一種追求卓越,提升企業(yè)競爭力的管理思維體系,是美國國家質(zhì)量獎(jiǎng),以及全球眾多政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),被稱之為全世界最先進(jìn)的管理模式。準(zhǔn)確理解、把握和導(dǎo)入《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》,是企業(yè)追求卓越、走向成功的必有之路。然而,由于卓越績效模式的思維與傳統(tǒng)管理思維完全不同,以至于國
講師:張?zhí)┈|詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194