孫子兵法的營(yíng)銷制勝秘笈
培訓(xùn)講師:張?zhí)┈|
講師背景:
張?zhí)┈|?實(shí)戰(zhàn)派國(guó)學(xué)應(yīng)用導(dǎo)師?中國(guó)特色現(xiàn)代管理學(xué)派學(xué)術(shù)帶頭人?中國(guó)孫子兵法研究會(huì)理事?中國(guó)孫子研究院兼職教授?深圳孫子兵法研究會(huì)古代兵學(xué)中心主任?西安老子文化研究會(huì)特聘專家?全勝經(jīng)營(yíng)學(xué)、全勝哲學(xué)創(chuàng)始人【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】?中興通訊:10年間歷任產(chǎn)品經(jīng) 詳細(xì)>>
孫子兵法的營(yíng)銷制勝秘笈詳細(xì)內(nèi)容
孫子兵法的營(yíng)銷制勝秘笈
降維營(yíng)銷——孫子兵法的營(yíng)銷制勝秘笈
課程大綱
講師:張?zhí)┈|
【課程背景】
本課程是張?zhí)┈|老師將《孫子兵法》的競(jìng)爭(zhēng)思維與互聯(lián)網(wǎng)思維相結(jié)合,獨(dú)創(chuàng)的一種營(yíng)銷
思想體系。
隨著社會(huì)進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,傳統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷思想已經(jīng)難以適合時(shí)代要求。相反,越
來(lái)越多的人們回歸到東方智慧,回歸到《孫子兵法》,從智慧高度、思維高度去審視營(yíng)銷
真諦,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中采取降維策略,出奇制勝,取得卓越的營(yíng)銷業(yè)績(jī)。
本課程是張老師的版權(quán)課程。本課程以《孫子兵法》的競(jìng)爭(zhēng)原理為主線,講授降維式營(yíng)
銷的8大技巧。
【授課時(shí)長(zhǎng)】7小時(shí)
【課程收益】
1. 掌握一種不同于傳統(tǒng)營(yíng)銷思維的營(yíng)銷思想體系
2. 能從思維高度發(fā)現(xiàn)和博取商機(jī),輕松贏得市場(chǎng)
3. 能夠以兵法的戰(zhàn)爭(zhēng)法則,打造高效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)
【授課對(duì)象】
中高層管理干部、營(yíng)銷人員
【課程特色】
1. 這是一堂專注于營(yíng)銷思維,以思維制勝的營(yíng)銷課程;
2.
不是用《孫子兵法》語(yǔ)言來(lái)套用和解釋市場(chǎng)營(yíng)銷,而是用《孫子兵法》的制勝思維來(lái)審視
和重構(gòu)人們的營(yíng)銷思維;
3. 深邃的思想+豐富的案例,生動(dòng)演繹《孫子兵法》的智慧。
【課程大綱】
課程導(dǎo)入:為什么優(yōu)秀的老板都是營(yíng)銷高手?
模塊一:《孫子兵法》的營(yíng)銷制勝思維
1. 互動(dòng):探討《孫子兵法》
2. 《孫子兵法》的制勝思維
3. 什么是降維式營(yíng)銷
模塊二:降維式營(yíng)銷的八字訣
1. 算:思維制勝——營(yíng)銷是思維戰(zhàn),有思維高度,才能降維攻擊
? 《孫子兵法.計(jì)篇》的思維制勝;
? 案例:小公司搬倒大巨頭;研討,分享。
2. 謀:上兵伐謀——營(yíng)銷是心理戰(zhàn),始終聚焦客戶的戰(zhàn)略意圖和價(jià)值訴求
? 《孫子兵法.謀攻篇》的上兵伐謀;
? 案例:贏得與國(guó)際巨頭的賽跑。
3. 形:建構(gòu)商機(jī)——市場(chǎng)是創(chuàng)造出來(lái)的,站的高,看的遠(yuǎn),提前創(chuàng)造市場(chǎng)
? 《孫子兵法.形篇》的建構(gòu)商機(jī);
? 案例:蘋果是如何打敗諾基亞的。
4. 勢(shì):把握商機(jī)——在混沌的市場(chǎng)中敏銳捕捉商機(jī),把握商機(jī)
? 《孫子兵法.勢(shì)篇》的把握商機(jī);
? 案例:五分鐘的成交。
5. 虛:虛實(shí)制勝——虛虛實(shí)實(shí),使對(duì)手、客戶變成透明人
? 《孫子兵法.虛實(shí)篇》的虛實(shí)制勝;
? 案例:舉手之勞,輕松獲得訂單。
6. 變:靈活機(jī)動(dòng)——靈活機(jī)動(dòng),攻堅(jiān)克難
? 《孫子兵法.九變篇》的靈活機(jī)動(dòng)
? 案例:贏得客戶的高度認(rèn)同
7. 勇:狼性營(yíng)銷——打造狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)
? 《孫子兵法.九地篇》的狼性營(yíng)銷
? 案例:快速提升銷售人員戰(zhàn)斗力
8. 知:情報(bào)知?jiǎng)佟閳?bào)重于一切
? 《孫子兵法.用間篇》的情報(bào)知?jiǎng)?br />
? 案例:建立情報(bào)網(wǎng)絡(luò)是營(yíng)銷的第一要?jiǎng)?wù)
模塊三:企業(yè)打造降維攻擊式營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的策略方法
張?zhí)┈|老師的其它課程
中華孝道文化中的大智慧 06.29
中華孝道文化的大智慧課程大綱【課程背景】受五四運(yùn)動(dòng)及文革的嚴(yán)重破壞,國(guó)人對(duì)于孝道文化產(chǎn)生了嚴(yán)重的誤解,也使得中華孝道文化中的大智慧沒(méi)有得到弘揚(yáng)和發(fā)展。目前,隨著國(guó)學(xué)回歸,人們開始認(rèn)識(shí)到孝道文化的重要性,但更多地從《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》等童蒙著作入手,或從《論語(yǔ)》《孝敬》解讀,缺乏從更宏大的視野、更深邃的眼光,對(duì)孝道文化進(jìn)行深刻的審視和領(lǐng)悟。本課程從中華道統(tǒng)入
講師:張?zhí)┈|詳情
業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的卓越績(jī)效法則講師:張?zhí)┈|【課程背景】近年來(lái),業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)成為業(yè)界和企業(yè)家關(guān)注的焦點(diǎn),各種增長(zhǎng)理論層出不窮。到底有沒(méi)有一種企業(yè)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的國(guó)際公認(rèn)的系統(tǒng)方法和管理標(biāo)準(zhǔn)?成為每個(gè)企業(yè)的痛點(diǎn)。有。這個(gè)國(guó)際公認(rèn)的系統(tǒng)方法就是波多里奇卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。該準(zhǔn)則是美國(guó)國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn),也是全球100多個(gè)政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。該準(zhǔn)則揭示了企業(yè)增長(zhǎng)的規(guī)律,并構(gòu)建起
講師:張?zhí)┈|詳情
總裁卓越經(jīng)營(yíng)模式 06.29
總裁卓越經(jīng)營(yíng)模式講師:張?zhí)┈|【課程背景】作為總裁,如何帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)追求卓越?如何打造卓越企業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想?學(xué)習(xí)和導(dǎo)入總裁卓越經(jīng)營(yíng)模式是總裁的必由之路!總裁卓越經(jīng)營(yíng)模式是全世界最先進(jìn)的管理模式,是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核武器。因此,全世界有80多個(gè)國(guó)家通過(guò)設(shè)立國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng),以國(guó)家最高榮譽(yù)的方式推動(dòng)企業(yè)導(dǎo)入總裁卓越經(jīng)營(yíng)模式,如美國(guó)總統(tǒng)質(zhì)量獎(jiǎng),中國(guó)國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng),新加
講師:張?zhí)┈|詳情
國(guó)學(xué)智慧與魅力女性 06.29
國(guó)學(xué)智慧與魅力女性講師:張?zhí)┈|課程背景:放眼全球,在商界長(zhǎng)袖善舞的女企業(yè)家不斷涌現(xiàn)。這些新時(shí)代的成功女性普遍有著獨(dú)特的氣質(zhì),她們堅(jiān)韌執(zhí)著、細(xì)致謹(jǐn)慎;她們敏銳、視角獨(dú)特;她們有著高超的人際交往才能,擅長(zhǎng)談判和建立團(tuán)隊(duì);她們靈活變通,鐵腕中不失溫柔。她們正以一種全新的方式領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)走向成功?! ∪欢?,職場(chǎng)上沒(méi)有女性優(yōu)先,只有能力優(yōu)先,要想獲得成功,首先要把自己定位
講師:張?zhí)┈|詳情
家風(fēng)傳承 06.29
傳承中華好家風(fēng)維系親子好關(guān)系主講:張?zhí)┈|第一篇:高度重視家風(fēng)家教1、人生幸福源在家庭?人活著需要三種感情?人生本來(lái)是一連串的關(guān)系2、傳承家風(fēng)時(shí)不我待?《三字經(jīng)》對(duì)教養(yǎng)子女的要求案例:為什么我們會(huì)罵一個(gè)人“沒(méi)教養(yǎng)”??子女教養(yǎng)失敗案例的反思案例:從“重慶摔嬰女孩事件”看親子關(guān)系“李天一案”給我們的反思?家庭需要良好的風(fēng)氣案例:《易經(jīng)》家人卦“拼爹”與“啃老”?
講師:張?zhí)┈|詳情
幸福是修出來(lái)的——國(guó)學(xué)智慧與幸福家庭講師:張?zhí)┈|【課程背景】家庭幸福是人類永恒的話題,也是每個(gè)人、每個(gè)家庭的人生課題和終生難題!張?zhí)┈|老師基于20多年對(duì)國(guó)學(xué)智慧的深入研究,結(jié)合自身實(shí)踐、咨詢輔導(dǎo),總結(jié)提煉成全勝經(jīng)營(yíng)學(xué)、全勝哲學(xué),并“破解中國(guó)哲學(xué)史最重要課題”。在全勝哲學(xué)基礎(chǔ)上,張老師將國(guó)學(xué)智慧與西方心理學(xué)、幸福心理學(xué)相結(jié)合,總結(jié)提煉出一套家庭幸福的方法體系—
講師:張?zhí)┈|詳情
責(zé)任與感恩——國(guó)學(xué)智慧與員工心性修煉講師:張?zhí)┈|老師【課程背景】1)傳播負(fù)能量,抱怨父母家人領(lǐng)導(dǎo)同事,損害公司利益,不求上進(jìn)者等,究其原因在于不懂得感恩,不承擔(dān)責(zé)任。感恩培訓(xùn):利國(guó)利企利家!那什么是感恩呢?感恩的本質(zhì)是什么呢?如何表達(dá)感恩呢?這是很多人都關(guān)心的問(wèn)題。2)感恩是一種心性的修煉,感恩讓人性散發(fā)光輝。感恩的人性具有照亮宇宙的魔光,感恩的品質(zhì)鑄就職場(chǎng)
講師:張?zhí)┈|詳情
2019年深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(經(jīng)濟(jì)類)解讀與導(dǎo)入講師:張?zhí)┈|【課程背景】深圳市是與硅谷并列的全球創(chuàng)新型城市,也是國(guó)內(nèi)最早引入《美國(guó)波多里奇國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱美國(guó)標(biāo)準(zhǔn))的城市。2015年,深圳市在美準(zhǔn)的基礎(chǔ)上制定了《2015年深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱深圳標(biāo)準(zhǔn)),開啟了有深圳特色的卓越績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐與探索。美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)看似簡(jiǎn)
講師:張?zhí)┈|詳情
GB/T19580-2012卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)解讀與導(dǎo)入講師:張?zhí)┈|【課程背景】卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則是美國(guó)國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn),也是全球100多個(gè)政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。該準(zhǔn)則旨在幫助企業(yè)追求卓越,提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力,并被譽(yù)為全世界最先進(jìn)的管理模式。我國(guó)從2002年引入該標(biāo)準(zhǔn),制定了國(guó)標(biāo)GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施
講師:張?zhí)┈|詳情
美國(guó)波多里奇卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)詳解與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用課程大綱講師:張?zhí)┈|【課程背景】卓越績(jī)效模式被是一種追求卓越,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的管理思維體系,是美國(guó)國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng),以及全球眾多政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),被稱之為全世界最先進(jìn)的管理模式。準(zhǔn)確理解、把握和導(dǎo)入《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》,是企業(yè)追求卓越、走向成功的必有之路。然而,由于卓越績(jī)效模式的思維與傳統(tǒng)管理思維完全不同,以至于國(guó)
講師:張?zhí)┈|詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21161
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政專員崗位職責(zé) 19048
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16224
- 5員工守則 15463
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15399
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14556
- 9文件簽收單 14200