《市場布局與業(yè)績?cè)鲩L》

  培訓(xùn)講師:喻國慶

講師背景:
喻國慶——營銷體系創(chuàng)新管理專家※CMC國際注冊(cè)管理咨詢師※工商管理碩士研究生※國家人社部注冊(cè)高級(jí)營銷師※中國管理科學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師※華中科技大學(xué)深圳研究院首席咨詢師※曾就職于三株藥業(yè)、可口可樂、和君咨詢集團(tuán),三星科鍵、創(chuàng)維集團(tuán)、大贏數(shù)控營銷高 詳細(xì)>>

喻國慶
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《市場布局與業(yè)績?cè)鲩L》詳細(xì)內(nèi)容

《市場布局與業(yè)績?cè)鲩L》

《市場布局與業(yè)績?cè)鲩L》課程教學(xué)大綱

課程名稱:《市場布局與業(yè)績?cè)鲩L》
課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)
教學(xué)時(shí)數(shù):一天
培訓(xùn)學(xué)員:營銷人員
課程收益:
1、市場布局好比對(duì)區(qū)域戰(zhàn)役的指揮與實(shí)施,要對(duì)區(qū)域市場、區(qū)域客戶、區(qū)域
市場人口及流向有很強(qiáng)的洞察能力,合理調(diào)配資源、重點(diǎn)突破。
2、營銷計(jì)劃的分解與業(yè)績?cè)鲩L
3、終端售點(diǎn)運(yùn)營管控、終端動(dòng)銷的方法
4、注重客戶滿意度管理,正確分辨客戶聲音
5、關(guān)注糧油市場的新業(yè)態(tài)
教學(xué)要求:采用課堂講授與課堂討論相結(jié)合的方式,課堂講授要求理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用
大量實(shí)踐案例和教學(xué)實(shí)例,深入淺出、旁征博引,同時(shí)配備課堂練習(xí)、現(xiàn)場互
動(dòng)以消化老師的課程內(nèi)容。
確保效果的培訓(xùn)方式
①課程時(shí)間分配:
理論講解30% 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)30% 課堂互動(dòng)20%
重點(diǎn)案例10% 工具使用10%
②理論講解結(jié)合學(xué)員的互動(dòng)參與,采用“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”,針對(duì)工作中存在的問題,
采?。禾岢鰡栴}—頭腦風(fēng)暴-分組PK-老師專業(yè)點(diǎn)評(píng)-理論歸納-轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)員
的實(shí)操工具或流程。
③整個(gè)培訓(xùn)包括案例分析、現(xiàn)場解答、情境模擬等形式,讓學(xué)員處在緊張、熱烈
、投入的狀態(tài)中,老師講授的觀點(diǎn)簡單實(shí)用,容易掌握、方便記憶,達(dá)到學(xué)完
就用,而且用之有效。
喻國慶
老師有多年的營銷職業(yè)生涯,多家知名企業(yè)的營銷高管,歷經(jīng)各營銷管理職位,
有豐富的營銷運(yùn)營管理的實(shí)操經(jīng)歷、其中有十年的營銷咨詢師的積累,專注營
銷領(lǐng)域,其課程實(shí)戰(zhàn)落地、理論系統(tǒng)。往往是投資培訓(xùn)的費(fèi)用,達(dá)到營銷咨詢
的效果。
教學(xué)綱要:
一、頭部企業(yè)及競品分析
1. 競爭對(duì)手的選擇
2. 競爭對(duì)手數(shù)據(jù)分析
3. 競爭對(duì)手的渠道策略分析
4. 競爭對(duì)手產(chǎn)品策略分析
5. 競爭對(duì)手營銷策略分析
6. 競爭對(duì)手價(jià)格策略分析
7. 促銷與動(dòng)銷分析
8. 客戶關(guān)系分析
9. 團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力分析
10. 投入產(chǎn)出分析
11. 案例:張經(jīng)理的“手抄布局地圖”
12. 案例研討:接收一個(gè)區(qū)域如何畫好作戰(zhàn)地圖
二、銷量預(yù)測的方法
1. 行業(yè)增長率
2. 區(qū)域與人口數(shù)
3. 人口流動(dòng)去向
4. 去年同期
5. 競爭環(huán)境
6. 爆款產(chǎn)品
7. 市場投入
第二部分:營銷業(yè)績地執(zhí)行、檢核及考評(píng)
一、營銷業(yè)績落地執(zhí)行的氛圍
1、責(zé)任第一,承擔(dān)使命
工具:營銷目標(biāo)責(zé)任書
2、要放下包袱,克服畏懼
3、空杯歸零,埋葬過去輝煌業(yè)績
4、保持高昂的斗志和必勝的信念
工具:營銷目標(biāo)宣誓模板
二、業(yè)績提升,應(yīng)該做什么?
1、達(dá)成目標(biāo)依靠平時(shí)打好基礎(chǔ)
做到四勤:腳勤、手勤、口勤、腦勤
2、月初認(rèn)真準(zhǔn)備
√爭取合理的銷售任務(wù)
√把任務(wù)分解到具體的工作計(jì)劃中
√確保資源到位
√工作必須突出重點(diǎn)
3、月中緊抓過程管理
三、抓住促使?fàn)I銷目標(biāo)達(dá)成的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
1. 提前備
2. 中間分
3. 月底壓
四、如何對(duì)營銷目標(biāo)進(jìn)行有效的跟蹤檢查?
1、跟蹤檢查的目的是什么?
   √激勵(lì)——做正確的事
√控制——要注意糾偏
? 溯源——找到不達(dá)標(biāo)的原因
2、跟蹤檢查要遵循哪些標(biāo)準(zhǔn)?
3、建立跟蹤檢查制度要注意哪些要點(diǎn)?
案例研討:任務(wù)量是如何分解的
第三章:關(guān)注新業(yè)態(tài)對(duì)市場的影響
1. 新零售是對(duì)傳統(tǒng)門店的革新
? 吸引更流量
? 提高轉(zhuǎn)化率
? 利用新技術(shù)
2. 新零售對(duì)賣場網(wǎng)點(diǎn)的重購
? “人”的重構(gòu):引流的法
? “貨”的重構(gòu):旺銷產(chǎn)品合理庫存、利用新技術(shù)
? “場”的重構(gòu):購物體驗(yàn)感、便捷性
3、
1.
2.
3.
4.
社區(qū)團(tuán)購操作關(guān)注的三點(diǎn):
? 供應(yīng)鏈:商品供給流率、浮動(dòng)毛利率
? 團(tuán)長:能力、流失率、成長性
? 履約:成本、效率、時(shí)效
4、社區(qū)團(tuán)購的案例
? 同城生活
? 十薈團(tuán)
? 美宜佳選
第四部分:市場業(yè)績提升
一、市場拜訪八步曲
1. 確立拜訪客戶的理由
2. 制定拜訪計(jì)劃
3. 拜訪前的準(zhǔn)備
4. 成功的邀約
5. 成功的開場白
6. 業(yè)務(wù)洽談
7. 確定達(dá)成
8. 致辭告別
二、業(yè)績?cè)鲩L的“三口鍋”
1. 第一口鍋:適銷對(duì)路的產(chǎn)品
2. 第二口鍋:給力負(fù)責(zé)的客戶
3. 第三口鍋:專業(yè)的營銷能力
三、業(yè)績?cè)鲩L的十大策略
1. 體系優(yōu)化策略
2. 單品爆款策略
3. 樣板市場與樣板客戶策略
4. 避實(shí)就虛策略
5. 結(jié)構(gòu)優(yōu)化策略
。。。。。
四、終端網(wǎng)點(diǎn)動(dòng)銷十大法則
1. 價(jià)格法則
2. 生動(dòng)法則
3. 關(guān)愛法則
4. 佳配法則
5. 流量法則
6. 跟隨法則
。。。。
第五部分:客戶管理及滿意度提升
一、客戶滿意度管理
1.什么是客戶滿意度
2.客戶滿意度的指標(biāo)
3.做好客戶心里預(yù)期管理
4.如何增強(qiáng)客戶的粘性
5.客戶分類的主要方法
6.控制客戶的7種方法
7.客戶關(guān)系的八大輸出
8.如何處理客戶投訴
二、客戶的聲音管理
1. 對(duì)客戶問題的反應(yīng):確定級(jí)別
2. 將客戶語言轉(zhuǎn)化成關(guān)鍵質(zhì)量特性
3. 分析數(shù)據(jù)生成用客戶語言表達(dá)的需求表
4. 確定提供什么樣的服務(wù)
5. 確定這些服務(wù)的關(guān)鍵特征和規(guī)格
6. 客戶需求與公司資源匹配度及處理

 

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