如何塑造與提升職業(yè)競爭力

  培訓(xùn)講師:劉有林

講師背景:
劉有林老師-中國著名銷售訓(xùn)練專家-曾任王氏華高科技集團(tuán)營銷總監(jiān)-香港位元堂藥業(yè)控股有限公司營銷部經(jīng)理-香港金至尊實(shí)業(yè)有限公司營銷培訓(xùn)中心總監(jiān)-PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、實(shí)戰(zhàn)型體驗(yàn)式培訓(xùn)專家-一個既做營銷顧問師又實(shí)際操作企業(yè)的實(shí)干者實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):-1 詳細(xì)>>

劉有林
    課程咨詢電話:

如何塑造與提升職業(yè)競爭力詳細(xì)內(nèi)容

如何塑造與提升職業(yè)競爭力

如何塑造與提升職業(yè)競爭力
                              ¬¬¬¬¬——提升職業(yè)個人品牌的權(quán)衡工具
課程對象:企業(yè)全體員工
培訓(xùn)形式:封閉訓(xùn)練、講學(xué)互動、游戲體驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)競賽、分析診斷、實(shí)戰(zhàn)答疑、小組研討、心得分享
授課課時:2天

課程背景:
我們的員工缺乏職業(yè)化思想的表現(xiàn):
公司好壞跟我沒什么關(guān)系,我就是個打工的,給我多少錢就干多少事,找不到工作帶來的任何樂趣與歸屬感;
除了“錢”根本找不到更多的動力來工作,每天都痛苦的做必須做的事情,沒有任何的樂趣可言,一切向“錢”看;
不愿意接受新的事物或變化,老是喜歡過去的一切,因?yàn)槟且呀?jīng)都很熟知并了解了;
面對殘酷的競爭,抱怨、借口、理由這是我必備的工具;
前途一片渺茫,哪有什么目標(biāo)、前景;
這都不是自己錯誤,負(fù)責(zé)任,憑什么由我來承擔(dān);
學(xué)習(xí)?開玩笑!每天都上班,活都干不完,還怎么學(xué)習(xí)?學(xué)習(xí)后能給我提干加薪嗎?
同事之間勾心斗角,怎么合作?怎么溝通?怎么信任?

課程受益:
明確個人在團(tuán)隊(duì)中存在的價值以及尋找到錢以外的工作動力,從雇傭軍變成志愿軍;
明確個人工作目標(biāo)與成長目標(biāo),承擔(dān)壓力、困難和阻礙是一名合格職業(yè)者的必修課;
建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)、建立積極心態(tài)、建立游戲心態(tài)。把自己當(dāng)公司,塑造個人的價值品牌;
課程要幫助每一位職業(yè)者找尋工作的意義、發(fā)自內(nèi)心的動力、容易被忽視的危機(jī)以及脫穎而出的職業(yè)競爭力;
培養(yǎng)良好的合作意識、暢通的溝通渠道和積極的學(xué)習(xí)思想,因?yàn)轲B(yǎng)成這樣的品質(zhì),是永遠(yuǎn)丟失不了的;
更好的提升學(xué)習(xí)力,加強(qiáng)自身的職業(yè)競爭優(yōu)勢,從而獲得好的個人品牌價值;
培養(yǎng)良好的協(xié)作力意識,主動建立配合渠道,培養(yǎng)自身承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)秀品質(zhì);
樹立結(jié)果思維,提升執(zhí)行力。

授課特色:
1、講師講解(強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn)和難點(diǎn),將專業(yè)術(shù)語平民化,幫助學(xué)員理解)
2、電影分享(通過精彩電影片段欣賞,給于學(xué)員啟發(fā))
3、頭腦風(fēng)暴(運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的智慧發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的)
4、游戲互動(將深奧的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟)

課程大綱:
第一章:認(rèn)知職場品牌
大綱:1、什么叫職業(yè)化
      2、職業(yè)化對我們的幫助是是什么
      3、痛苦的工作VS快樂的工作
      4、職業(yè)化金字塔的構(gòu)建
      5、如何讓雇傭軍變成志愿軍
      6、小心!不要被你的公司圈養(yǎng)
      7、如何避免成為職場植物人
目的:1、認(rèn)知職業(yè)化對職業(yè)者的重要性
      2、認(rèn)知職業(yè)化意識、建立職業(yè)化意識
      3、打造個人品牌及口碑,改變原有對工作的定義
      4、了解工作的真正本質(zhì),讓自己快樂的做必須做的事

第二章:建立《觀念》品牌
大綱:1、避免成為職場植物人三部曲
      2、避免被公司圈養(yǎng)四大鑰匙
      3、找到自身工作“心錨”的三要素
      4、明確職業(yè)方向,成為職場主人公
目的:1、找到自身工作的價值——提升工作成就感
      2、找到工作中更多的原動力——提高工作激情
      3、找到工作遠(yuǎn)景——保持工作持久度

第三章:建立《態(tài)度》品牌
大綱:1、品牌心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)
      2、如果建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)
      3、滿足感+成就感=創(chuàng)業(yè)心態(tài)
      4、積極心態(tài)VS消極心態(tài)
      5、什么是積極心態(tài)
      6、如何建立積極心態(tài)
      7、什么是游戲心態(tài)
      8、游戲心態(tài)帶給你什么
目的:1、培養(yǎng)工作中的主人翁精神
      2、塑造自身個人品牌及良好口碑
      3、建立陽光心態(tài),培養(yǎng)把壞事情便成好事情的能力
      4、打造絕望變希望的能力
      5、創(chuàng)造在巨大壓力下尋找樂趣的能力

第四章:建立《行為》品牌
大綱:1、什么是執(zhí)行
2、任務(wù)VS結(jié)果
      3、不結(jié)果的困惑
      4、執(zhí)行的入口:外包思維
      5、猴子管理法
6、、執(zhí)行四步曲 
7、四十八字真經(jīng)
目的:1、建立“上下同欲者勝”共同理念,塑造共同“結(jié)果”導(dǎo)向的溝通語言
2、打造一支人人做結(jié)果,全員去執(zhí)行的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗。
3、提供學(xué)以致用的執(zhí)行工具,方便學(xué)員吸收轉(zhuǎn)換,讓培訓(xùn)變成可追蹤及可衡量效果的行為

第五章:建立《愿景》品牌
大綱:1、樹立人生奮斗目標(biāo)的重要性
2、制定人生目標(biāo)的五原則
3、人生奮斗成長之路:
4、一個歌手的故事:
5、從掃廁所到全球CEO:
6、成功需要夢想
7、夢想需要奮斗
8、奮斗需要舞臺
目的:1、讓學(xué)員們認(rèn)識到自己的青春和命運(yùn)掌握在自己手中
2、人生在于奮斗,立志要切實(shí)可行。
3、指引學(xué)員關(guān)鍵要抓緊現(xiàn)在,腳踏實(shí)地的做事,樹立正確的人生觀和價值觀。

 

 人力資源

劉有林老師的其它課程

TWI一線主管(班組長)管理技能提升訓(xùn)練shy;shy;shy;shy;shy;——提升生產(chǎn)主管管理技能的權(quán)衡工具單元一:角色認(rèn)知與工作關(guān)系什么是基層干部自我角色認(rèn)知基層干部的多重角色基層干部的重要作用從員工到一線主管發(fā)生了哪些變化了解什么是管理,讓學(xué)員建立管理的初步概念與屬下處理好工作關(guān)系的溝通技巧:要以平等的眼光來對待每一位員工7.1、接納——開啟溝通之

 講師:劉有林詳情


如何打造高績效團(tuán)隊(duì)shy;shy;shy;shy;shy;——團(tuán)隊(duì)績效提升的權(quán)衡工具章:團(tuán)隊(duì)建設(shè)(分享影片《亮劍》)1、領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)不是任命出來的,是自己主動承擔(dān)責(zé)任而站出來的。2、個人:什么是團(tuán)隊(duì)?無原則的友愛不是團(tuán)隊(duì),只是朋友的小圈子,只有各自獨(dú)立地履行職責(zé),互相提供價值,同事之間才有合作的前提,團(tuán)隊(duì)的成功是創(chuàng)造更高的價值,讓客戶感動。3、團(tuán)隊(duì):執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)

 講師:劉有林詳情


擦亮您的職場品牌——提升職業(yè)個人職業(yè)品牌的權(quán)衡工具章、角色與心態(tài)篇:態(tài)度決定一切一、職業(yè)化三部曲1.“職業(yè)化三部曲”之一:自我粉碎2.“職業(yè)化三部曲”之二:角色扮演3.“職業(yè)化三部曲”之二:心理契約二、小我融入大我1.端正態(tài)度;2.培養(yǎng)積極心態(tài)(PMA);3.人的改變循環(huán)和腦啡效應(yīng)三、自我批判1.為什么要自我批評?2.如何自我批判?3.自我批判什么?(案例:

 講師:劉有林詳情


課程大綱:單元:中層管理者的定位和通病1、企業(yè)的漢堡結(jié)構(gòu)2、中層的三大難關(guān)(上司認(rèn)可、同僚支持、下屬推崇)3、中層的兩大罪過(群眾領(lǐng)袖、小國之君)4、中層的一大軟肋(推卸責(zé)任)5、中層不同階段的定位(做經(jīng)理、坐經(jīng)理、作經(jīng)理)6、案例討論:中層的“夾板氣”是怎么造成的第二單元:中層管理者如何帶團(tuán)隊(duì)1、中層管理者帶好團(tuán)隊(duì)的六種管理策略:1.1知名式:讓部下心甘情

 講師:劉有林詳情


課程大綱:導(dǎo)入:企業(yè)培訓(xùn)的4大特點(diǎn):績效、終生、教練、裂變培訓(xùn)師的3大能力:表演、導(dǎo)演、編劇演練:短片欣賞與演練《奮斗創(chuàng)造結(jié)果結(jié)果改變命運(yùn)》章:培訓(xùn)師職業(yè)形象訓(xùn)練大綱:1、怯場壓力的破解辦法:生理舒緩法壓力轉(zhuǎn)換法預(yù)演成功法自我解脫法身心投入法2、肢體語言運(yùn)用技法十二種溝通、拒絕、致意、警示區(qū)分、指明、組合、延伸號召、否定、鼓舞、決斷3、表情語言運(yùn)用技法六種:

 講師:劉有林詳情


課程大綱:單元一:角色認(rèn)知與工作關(guān)系什么是基層干部自我角色認(rèn)知基層干部的多重角色基層干部的重要作用從員工到一線主管發(fā)生了哪些變化了解什么是管理,讓學(xué)員建立管理的初步概念與屬下處理好工作關(guān)系的溝通技巧:要以平等的眼光來對待每一位員工7.1、接納——開啟溝通之門的鑰匙7.2、掌握性格,順暢溝通7.3、高效溝通,實(shí)現(xiàn)說服工作關(guān)系:士氣會嚴(yán)重影響現(xiàn)場純凈。此課程部分

 講師:劉有林詳情


課程大綱:章:認(rèn)知職場品牌大綱:1、什么叫職業(yè)化2、職業(yè)化對我們的幫助是是什么3、痛苦的工作VS快樂的工作4、職業(yè)化金字塔的構(gòu)建5、如何讓雇傭軍變成志愿軍6、小心!不要被你的公司圈養(yǎng)7、如何避免成為職場植物人目的:1、認(rèn)知職業(yè)化對職業(yè)者的重要性2、認(rèn)知職業(yè)化意識、建立職業(yè)化意識3、打造個人品牌及口碑,改變原有對工作的定義4、了解工作的真正本質(zhì),讓自己快樂的做

 講師:劉有林詳情


課程大綱:章:執(zhí)行的本質(zhì)——結(jié)果導(dǎo)向大綱:1、執(zhí)行不力的表現(xiàn)2、執(zhí)行的定義3、結(jié)果VS任務(wù)4、結(jié)果思維5、猴子管理法6、外包思維7、《喜劇之王》的啟示目的:1、了解執(zhí)行的定義:執(zhí)行是有結(jié)果的行動;2、清晰結(jié)果與任務(wù)的區(qū)別:結(jié)果對價值負(fù)責(zé),衡量結(jié)果的唯一標(biāo)準(zhǔn)是客戶是否愿意為此買單3、樹立職業(yè)化的理念:上一天班,拿一天工資就要提供一天的結(jié)果4、用外包思維來做事情

 講師:劉有林詳情


課程大綱:章:與客戶溝通談判的“八字真經(jīng)”大綱:1、墊子肯定對方提的問題肯定對方提的問題有代表性說出自己的處境2、迎合對方給出一個結(jié)論你補(bǔ)充一個實(shí)事對方給出一個實(shí)事你補(bǔ)充一個結(jié)論對方既有實(shí)事,又有結(jié)論你補(bǔ)充一個自己的體會3、制約說出對方可能說出的結(jié)論表現(xiàn)比對方更加期望4、主導(dǎo)引用知名資料說服性演說的結(jié)構(gòu)凡事用都用三個方式來說目的:1、在談判中,讓對方感覺很舒

 講師:劉有林詳情


課程大綱:章:營銷人員的職業(yè)心態(tài):職場品牌大綱:1、什么叫職業(yè)化2、職業(yè)化對我們的幫助是是什么3、痛苦的工作VS快樂的工作4、職業(yè)化金字塔的構(gòu)建5、如何讓雇傭軍變成志愿軍6、小心!不要被你的公司圈養(yǎng)7、掌握職場商務(wù)禮儀目的:1、認(rèn)知職業(yè)化對職業(yè)者的重要性2、認(rèn)知職業(yè)化意識、建立職業(yè)化意識3、打造個人品牌及口碑,改變原有對工作的定義4、了解工作的真正本質(zhì),讓自

 講師:劉有林詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有