制造企業(yè)實現(xiàn)ERP與規(guī)范精益管理雙結(jié)合同成功

  培訓講師:康軍祥

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制造企業(yè)實現(xiàn)ERP與規(guī)范精益管理雙結(jié)合同成功詳細內(nèi)容

制造企業(yè)實現(xiàn)ERP與規(guī)范精益管理雙結(jié)合同成功

制造企業(yè)實現(xiàn)ERP與規(guī)范精益管理雙結(jié)合同成功?
培訓方案
第一篇:管理與ERP的整體規(guī)劃——雙成、雙敗!
第一章 互聯(lián)網(wǎng)+制造企業(yè)成功思想、框架、頂層設(shè)計
一、最高哲思——案例分享:中國管理者、老板為什么又忙又很少富豪?!
二、中國企業(yè)管理上不去最大最深的根源!
三、成功的3大思想
1、《企業(yè)核心管理體系》思想
2、現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)的完整結(jié)構(gòu)與正確方略
3、規(guī)范化+ERP信息化=中國企業(yè)現(xiàn)代化
四、人類管理學的4大里程碑
1、21世紀的技術(shù)和管理大趨勢
2、人類管理學史上的4大里程碑及對我們的思
3、國民經(jīng)濟發(fā)展的最重要的3句話——工業(yè)企業(yè)的使命
五、中國企業(yè)、老板爆富的4個歷史時代一去不返,唯靠內(nèi)功贏得未來
六、互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)經(jīng)營管理10大轉(zhuǎn)型升級要點
1、創(chuàng)新 2、顛覆 3、跨界 4、體系完整
5、模式為王 6、管理規(guī)范 7、數(shù)字精益
8、工具現(xiàn)代 9、財務(wù)創(chuàng)富 10、知識智慧人才經(jīng)營
第二章 原點——企業(yè) VS企業(yè)終極目標
一、當今中國制造性企業(yè)面臨的主要問題、危機!
二、出路何在?——幾個重新認識!
三、何謂企業(yè)?
四、企業(yè)的終極目標——到底是什么?
五、企業(yè)經(jīng)營管理的最高境界——到底是什么?
六、從財務(wù)角度看——整個企業(yè)經(jīng)營管理過程
七、從考核角度看——整個企業(yè)經(jīng)營管理過程
第三章 依據(jù)——制造企業(yè)整體管理系統(tǒng)
一、制造企業(yè)整體管理系統(tǒng)之——1、2、3級業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)
二、制造企業(yè)整體管理系統(tǒng)之——1、2、3級業(yè)務(wù)流程
三、為什么要強調(diào)結(jié)構(gòu)、流程?
四、案例分享
第四章 管理與ERP雙向要求——規(guī)范化、精益化
一、企業(yè)8化——全球化科學化規(guī)范化自動化信息化智能化數(shù)字化現(xiàn)代化
二、規(guī)范化——企業(yè)做大做強的必由之路
1、企業(yè)為什么要實現(xiàn)規(guī)范化?
2、企業(yè)規(guī)范化的幾個核心數(shù)字概括
3、企業(yè)規(guī)范化包括哪些內(nèi)容?
4、企業(yè)怎樣實現(xiàn)規(guī)范化?
三、精益化——企業(yè)做大做強的必由之路
1、對精細化、精益化的理解
2、企業(yè)為什么要實現(xiàn)精益化?
3、企業(yè)精益化目標是什么?
4、企業(yè)精益化包括哪些內(nèi)容?
5、企業(yè)怎樣實現(xiàn)精益化?
第五章 正本清源——供應(yīng)鏈管理標準規(guī)范與8大廣義生產(chǎn)
一、物料及其分類、編碼
1、何謂物料、存貨?
2、存貨的標準一級分類
二、供應(yīng)鏈管理標準與規(guī)范
1、供應(yīng)鏈的概念、整體鏈條——示意圖
2、供應(yīng)鏈的基本分類
3、現(xiàn)代企業(yè)9大直接指標 VS供應(yīng)鏈
4、一般制造企業(yè)供應(yīng)鏈——存在的主要問題?
5、企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈的——1級模塊結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程
6、標準倉儲事務(wù)類型
7、如何設(shè)計——完整規(guī)范的供應(yīng)鏈單據(jù)體系?
三、8大廣義生產(chǎn)及其關(guān)系
1. 正常生產(chǎn)、普通生產(chǎn)。 2、補做生產(chǎn) 3、返工
4. 樣品生產(chǎn) 5、試產(chǎn) 6、返修
7. 自制原材料生產(chǎn) 8、自制工裝治具等自制低耗品自制設(shè)備
9、8大廣義生產(chǎn)的關(guān)系及流程
第六章 各核心業(yè)務(wù)、部門的規(guī)范化精益化管理(針對本公司情況進行初步診斷分析)
一、如何成功實現(xiàn)制造企業(yè)——營銷業(yè)務(wù)及其管理的規(guī)范化、精益化?
二、如何成功實現(xiàn)制造企業(yè)——技術(shù)研發(fā)業(yè)務(wù)及其管理的規(guī)范化、精益化?
三、如何成功實現(xiàn)制造企業(yè)——PMC業(yè)務(wù)及其管理的規(guī)范化、精益化?
四、如何成功實現(xiàn)制造企業(yè)——制造、現(xiàn)場業(yè)務(wù)及其管理的規(guī)范化、精益化?
五、如何成功實現(xiàn)制造企業(yè)——采購業(yè)務(wù)及其管理的規(guī)范化、精益化?
六、如何成功實現(xiàn)制造企業(yè)——質(zhì)量業(yè)務(wù)及其管理的規(guī)范化、精益化?
七、如何成功實現(xiàn)制造企業(yè)——倉儲業(yè)務(wù)及其管理的規(guī)范化、精益化?
八、如何成功實現(xiàn)制造企業(yè)——物流配送業(yè)務(wù)及其管理的規(guī)范化、精益化?
九、如何成功實現(xiàn)制造企業(yè)——設(shè)備動力業(yè)務(wù)及其管理的規(guī)范化、精益化?
十、如何成功實現(xiàn)制造企業(yè)——HR與績效考核業(yè)務(wù)及其管理的規(guī)范化、精益化?
十一、如何成功實現(xiàn)制造企業(yè)——行政后勤業(yè)務(wù)及其管理的規(guī)范化、精益化?
十二、如何成功實現(xiàn)制造企業(yè)——客戶服務(wù)業(yè)務(wù)及其管理的規(guī)范化、精益化?
十三、如何成功實現(xiàn)制造企業(yè)——財務(wù)業(yè)務(wù)及其管理的規(guī)范化、精益化?
十四、如何成功實現(xiàn)制造企業(yè)——預(yù)算業(yè)務(wù)及其管理的規(guī)范化、精益化?
十五、如何成功實現(xiàn)制造企業(yè)——成本業(yè)務(wù)及其管理的規(guī)范化、精益化?
十六、如何成功實現(xiàn)制造企業(yè)——IT業(yè)務(wù)及其管理的規(guī)范化、精益化?
第七章 知識與技能提升1——數(shù)字操控下的現(xiàn)代企業(yè)
一、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理猶如駕駛汽車、飛機
二、數(shù)字操控的含義、范圍
三、數(shù)字操控與精益化、信息化
四、現(xiàn)代企業(yè)支撐的17個核算(數(shù)字)系統(tǒng)
五、核算(數(shù)字)系統(tǒng)的深度效能、使用
第八章 知識與技能提升2——頂層績效
一、中國企業(yè)績效管理的歷史
二、中國企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀
三、真績效VS假績效
四、企業(yè)頂層績效
五、如何實現(xiàn)頂層績效考核?
第二篇:如何成功實現(xiàn)——ERP信息化
第九章 中國企業(yè)ERP應(yīng)用現(xiàn)狀診斷
1、中國企業(yè)ERP應(yīng)用的整體狀況:成功率<3%
2、中國企業(yè)使用ERP軟件中的幾大死路、誤區(qū)
3、深層次根源
4、成功之路何在?
第十章 ERP核心原理
1、什么是真正的ERP系統(tǒng)?
2、ERP的初衷
3、制造企業(yè)的大公式
4、ERP發(fā)展簡史——訂貨點、時段式MRP、閉環(huán)MRP、MRPII、ERP
5、一個ERP系統(tǒng)的模塊結(jié)構(gòu)圖——1級
6、一個ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程圖——1級
7、ERP的對象——ERP到底管什么?不管什么?
8、ERP究竟適合什么企業(yè)?我公司是否適合采用ERP?
9、早已淘汰和反對的——模塊分割、信息孤島
10、怎樣正確理解ERP?
11、揭開廬山真面目——中國企業(yè)ERP成敗的3大主流根源!
12、對企業(yè)成功ERP應(yīng)用的中肯建議
13、企業(yè)不用或者未能成功實現(xiàn)ERP應(yīng)用——將遭到的必然結(jié)果
14、企業(yè)成功實現(xiàn)ERP應(yīng)用能帶來哪些明顯的好處、效益?
第十一章 中國市場上主流ERP分析
1. ERP產(chǎn)品品質(zhì)——成敗的決定性物質(zhì)條件
2. 中國市場上主流——5大派別ERP的優(yōu)勢、劣勢分析
3. 判斷真假好壞ERP的7大試金石
4. 獨家公布——ERP系統(tǒng)優(yōu)劣評判選擇的標準是什么?
5. 一個標準ERP系統(tǒng)的功能——全程演示
第十二章 如何成功實現(xiàn)ERP實施?
1. 何謂ERP實施?
2. 前車之鑒——ERP實施為什么會失???
3. 正面思路、方法——成功實施應(yīng)用ERP之概括
4. 絕對的一把手工程
5. 實施的范圍、層次
6. 實施項目及其管理
7. 實施流程
8. 實施策略與方法
9. 獨家公布——企業(yè)成功實現(xiàn)ERP應(yīng)用能達成的效益指標表
10、企業(yè)成功實現(xiàn)ERP之后的場景模擬
第十三章 企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、實施
一、何謂企業(yè)信息化?
二、企業(yè)信息化總框架
三、企業(yè)信息化的核心——企業(yè)應(yīng)用軟件
四、為什么要把企業(yè)信息化提升到——戰(zhàn)略高度?
五、企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容包括哪些?
六、企業(yè)信息化核心應(yīng)用軟件介紹—:SCM供應(yīng)鏈系統(tǒng)、CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、HR資
源管理系統(tǒng)、CIMS計算機集成制造系統(tǒng)、DRP分銷資源計劃系統(tǒng)
七、企業(yè)信息化的階段與策略
第三篇:充電與保障——現(xiàn)代先進管理思想與完整規(guī)范管理體系設(shè)計!
第十四章 保障——如何設(shè)計科學規(guī)范完整的企業(yè)管理體系?
一、究竟什么是企業(yè)?什么是企業(yè)管理?——從結(jié)構(gòu)化分析
二、世界分為:成體系(正品)、不成體系(廢品)
三、企業(yè)管理,體系第一
四、業(yè)界關(guān)于企業(yè)管理的7大致命錯誤
五、究竟什么是企業(yè)管理——完整企業(yè)管理體系的結(jié)構(gòu)
六、完整企業(yè)管理體系——ERP與IT部門完整管理體系設(shè)計——全程演示
七、如何設(shè)計合理的企業(yè)管理組織架構(gòu)?
第十五章 借鑒——當今全球最先進管理思想方法工具
一、事業(yè)部管理——思想方法
二、從成本中心到利潤中心
三、德國工業(yè)4.0及對我們的借鑒
四、中國制造2025戰(zhàn)略
五、當今全球最先進的信息化技術(shù)——云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)及其應(yīng)用
六、供應(yīng)鏈公司與供應(yīng)鏈金融
七、全球最先進的經(jīng)營管理模式——阿米巴——思想方法體系工具與應(yīng)用
八、異業(yè)聯(lián)盟、抱團與資源經(jīng)營
九、創(chuàng)新——知識、整合、商智、人才——8化
結(jié)束篇:
贏在執(zhí)行——接下來如何行動?奉獻4把執(zhí)行利劍:
? 關(guān)于企業(yè)如何成功實現(xiàn)ERP信息化的建議與忠告
? 嚴格的項目策劃與管理
? 行動的具體措施、步驟:
一、立項
二、項目組織與管理
三、項目計劃與控制
四、項目運作流程
1、調(diào)研診斷
2、原理與標準培訓
3、完整規(guī)范化精益管理體系——方案設(shè)計
4、ERP系統(tǒng)選型
5、管理方案與ERP信息化聯(lián)合試運行
6、管理方案與ERP信息化聯(lián)合正式運行1個月以上
7、項目驗收
8、日常運維管理監(jiān)督
制造企業(yè)成功實現(xiàn)規(guī)范化精益化信息化——現(xiàn)代化管理總框圖




















案例分析
1、深圳樂其玩具廠 2、偉誠實業(yè)(深圳)有限公司 3、深圳面粉廠
4、金威啤酒 5、魏思蒙衛(wèi)浴(深圳)有限公司 6、光明養(yǎng)豬場
7、三九制藥廠 8、惠洲奔邁集團
9、深圳蛇口工業(yè)區(qū)集團
10、珠海格力空調(diào)集團 11、萬科集團 12、方大集團
13、天鍵集團 14、大亞灣核電 15、江西煤炭集團
16、深圳任達電氣集團 17、花都電器集團 18、奧康皮鞋集團
19、任達電氣集團 20、富士康科技集團

現(xiàn)場分析
您企業(yè)的規(guī)范化精益化管理如何?
您企業(yè)的ERP信息化應(yīng)用如何?
存在哪些主要問題?
將如何進行改進?
課程回放
課程核心觀點一句話總結(jié)

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中國企業(yè)成功實現(xiàn)現(xiàn)代化的2大系列、15個方案

針對單一企業(yè)12個方案!

針對集團企業(yè)1個方案!

1構(gòu)建科學規(guī)范的營銷管理體系

2構(gòu)建科學規(guī)范的技術(shù)研發(fā)體系

管理本身的再造——實現(xiàn)規(guī)范化科學化管理13個方案!

3構(gòu)建科學規(guī)范的PMC體系

4構(gòu)建科學規(guī)范的制造管理體系

5構(gòu)建高效流暢供應(yīng)鏈管理體系

6構(gòu)建預(yù)算、全面預(yù)算管理體系

7構(gòu)建賺錢型全面財務(wù)管理體系

8構(gòu)建最大的全面成本管理體系

9構(gòu)建真正的全面質(zhì)量管理體系

10構(gòu)建設(shè)備動力管理體系

11構(gòu)建HR人力資源管理體系

12全盤解決構(gòu)建核心管理體系

13構(gòu)建成功奏效集團管控體系

14成功實現(xiàn)——ERP應(yīng)用!

15成功實現(xiàn)——信息化管理!

必不可少的工具—ERP與信息化!

強化:
行政后勤
客戶服務(wù)
IT信息化


 

康軍祥老師的其它課程

大財務(wù)9大產(chǎn)品之——內(nèi)控與風控你知道嗎!——從最糟糕的邏輯上講,你可以不賺錢,但至少不能讓資產(chǎn)流失、出現(xiàn)風險?。?!——只要先確保企業(yè)不出現(xiàn)風險,才能正常經(jīng)營,才能賺錢——更才能發(fā)展!這2點,你的企業(yè)做到了嗎?!??!——你企業(yè)建立了完整的內(nèi)控、風控體系嗎?!?。 闫髽I(yè)預(yù)測了未來的一些業(yè)務(wù)、管理、經(jīng)營風險并采取了相應(yīng)的防控措施了嗎——你企業(yè)的內(nèi)控、風控體系完

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總經(jīng)理(老板)的財務(wù)管理(2天)培訓課程大綱成功的觀念與思想!框架!鐵的事實、血的教訓——為什么中國企業(yè)老板做大做強者占比不足1/10000?中國企業(yè)老板的痛苦、問題?一語道破天機——問題的根源何在?!解決方案——出路何在?!成功的1級思路——4大思想!頂層架構(gòu)開門見山——本課程內(nèi)容、特點扭轉(zhuǎn)5000年觀念——樹立對財務(wù)的正確認知1、1個古老而新鮮的話題——

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總經(jīng)理(老板)的成本管理(2天)培訓課程大綱成功的觀念與思想!框架!鐵的事實、血的教訓——為什么中國企業(yè)老板做大做強者占比不足1/10000?中國企業(yè)老板的痛苦、問題?一語道破天機——問題的根源何在?!解決方案——出路何在?!成功的1級思路——4大思想!頂層架構(gòu)開門見山——本課程內(nèi)容、特點扭轉(zhuǎn)5000年觀念——樹立對財務(wù)、成本的正確認知1、1個古老而新鮮的話

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大財務(wù)9大產(chǎn)品之——股權(quán)激勵你知道嗎?!——企業(yè)的一切都是企業(yè)人員創(chuàng)造的!——創(chuàng)造的前提是——必須有動力?。?!——對企業(yè)人員最大的動力就是——股權(quán)激勵!?。?!這些了不起的思想、價值:——你的企業(yè)都做了嗎?!都做到了嗎?!達到最終目標、效果了嗎?!企業(yè)股權(quán)激勵致命問題?!——你企業(yè)存在?!更多?!更嚴重?!序號企業(yè)股權(quán)激勵——致命問題?!1不做——最嚴重!2做

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大財務(wù)9大產(chǎn)品之IPO與上市輔導上市——企業(yè)做大做強的標志之一!上市——企業(yè)的目標夢想理想之一!上市——能夠企業(yè)融到大筆資金!上市——同時能給企業(yè)帶來巨大的品牌、影響力乃至客戶等資源!但是,中國有5000多萬家企業(yè),成功上市者不足5000——占比不足:1/10000何其少?!上市之基礎(chǔ)何其雄厚?上市之要求何其高?!上市之準備又何其足?!上市之知識何其多?!—

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企業(yè)財務(wù)人員升職加薪法寶—知識技能全面提升特訓營企業(yè)的終極目標是什么——最大限度地盈利!財務(wù)——作為企業(yè)價值衡量的標準,貫穿于整個企業(yè)經(jīng)營過程的始終!財務(wù)是企業(yè)的起點,也是重點,還是過程!從原理和功能上講:財務(wù)是最能幫助到企業(yè)的!最能幫助到企業(yè)老板的!財務(wù)應(yīng)該是企業(yè)所有業(yè)務(wù)模塊中功能作用發(fā)揮最大的一個業(yè)務(wù)模塊!然而,現(xiàn)實中的情況卻是:中國企業(yè)的財務(wù)是功能作用

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企業(yè)成本降低、控制最大的思路方法工具體系增速放緩,競爭激烈,企業(yè)——依靠什么戰(zhàn)勝競爭對手?確保勝出?勞動力等價格上漲,企業(yè)——依靠什么賺取更大利潤?什么是真正的競爭力——成本!成本!還是成本!什么是綠色永久的發(fā)展之道——成本!成本!還是成本!成本降低,直接等于增加收入!利潤!現(xiàn)金!比銷售收入還要實在!還要有保證!成本的降低和控制,不僅直接帶來經(jīng)濟效益,而且還

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[pic]|課程介紹:|管理是一個永恒的主題,向管理要效益、21世紀的企業(yè)靠管理取勝!|||這已經(jīng)是為無數(shù)企業(yè)驗證了的不可辯駁的真理,然而,|||實際執(zhí)行起來,卻沒有幾家企業(yè)真正做得到!原因很多:對現(xiàn)代企業(yè)|||管理沒有系統(tǒng)的深刻的認識、沒有應(yīng)用ERP實現(xiàn)信息化管理。。。。。|||最重要的是:沒有整體規(guī)劃、分步實施的成功方法、策略與步驟?。||!課程以一個

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企業(yè)如何成功實現(xiàn)ERP應(yīng)用??。?天)培訓課程大綱成功的觀念與思想!框架!鐵的事實、血的教訓——為什么中國企業(yè)老板做大做強者占比不足1/10000?中國企業(yè)老板的痛苦、問題?一語道破天機——問題的根源何在?!解決方案——出路何在?!成功的1級思路——4大思想!頂層架構(gòu)開門見山——本課程內(nèi)容、特點ERP企業(yè)現(xiàn)代化的標志VS悲慘現(xiàn)狀!1、工具是最底層的,同時也是

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直接幫企業(yè)賺錢、實現(xiàn)目標的大財務(wù)管理!您知道嗎??財務(wù)不是會計,財務(wù)的終極目標是:創(chuàng)造價值!?企業(yè)的終極目標也最大限度地贏利、賺錢、增加現(xiàn)金!?財務(wù)與企業(yè)的終極目標是一致的!?財務(wù)是能夠統(tǒng)一企業(yè)的任何部門、業(yè)務(wù)、一切要素!?財務(wù)是最能幫助到企業(yè)的!然而,現(xiàn)實的情況卻是:——1、中國企業(yè)的財務(wù)95以上做成會計、出納了——2、中國企業(yè)的財務(wù),是最不能幫助到企業(yè)、

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