營銷管理與客戶滿意度提升提升沙盤模擬
營銷管理與客戶滿意度提升提升沙盤模擬詳細(xì)內(nèi)容
營銷管理與客戶滿意度提升提升沙盤模擬
營銷管理與團(tuán)隊(duì)提升沙盤模擬工作坊
課程對象:企業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)、企業(yè)各級管理層
授課形式:講授、案例分享、沙盤實(shí)戰(zhàn)推演、小組討論、情景體驗(yàn)互動體驗(yàn)
課程特點(diǎn)
?
沙盤體驗(yàn)式教學(xué)模式,使學(xué)習(xí)輕松快樂,記憶深刻。學(xué)員親自動手制市場管理全流程及
決策,學(xué)中做,做中學(xué),學(xué)以致用;
?
巧妙設(shè)計(jì)的模擬企業(yè)經(jīng)營市場競爭,充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,引導(dǎo)學(xué)員全身心投入;
? 通過理論與實(shí)踐的多次印證,促使學(xué)員形成深度記憶,保證學(xué)習(xí)的有效性;
?
卓越營銷管理沙盤模擬提供一個(gè)非常逼真的模擬環(huán)境,演練模擬企業(yè)市場運(yùn)作,幫助學(xué)
員把握營銷管理的關(guān)鍵要素,透徹了解營銷管理活動的重點(diǎn)與難點(diǎn)。
?
現(xiàn)場練習(xí)使用學(xué)到的營銷管理方法和策略,指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)企業(yè)管理,改進(jìn)企業(yè)營銷管理中存
在的各類問題,探索管理改進(jìn)路徑,改善經(jīng)營管理績效。
? 學(xué)會使用各種分析及管理工具,診斷企業(yè)營銷管理狀態(tài)。
?
作為中國第3代沙盤領(lǐng)導(dǎo)者,王大琨老師沙盤與國內(nèi)第一、第二代沙盤課程明顯不同,
它是國內(nèi)唯一能真正做到在培訓(xùn)現(xiàn)場實(shí)現(xiàn)沙盤模擬與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,學(xué)以致用,實(shí)
戰(zhàn)實(shí)用!
專業(yè)服務(wù) 放心工程
? 專業(yè)人員全程指導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn),現(xiàn)場溝通情況記錄跟蹤;
? 培訓(xùn)后總結(jié)與建議:進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)效果問卷調(diào)查,一周內(nèi)提交培訓(xùn)效果評估報(bào)告;
? 可協(xié)助人力資源部設(shè)定不同的觀測點(diǎn),對參訓(xùn)人員進(jìn)行跟蹤服務(wù);
? 本課程的專業(yè)的落地工具類資料免費(fèi)贈送給企業(yè)。
課程大綱 :
第一部分:營銷管理者管理素養(yǎng)提升綜述
1、營銷管理者需要的五個(gè)基本認(rèn)知?
2、營銷管理者存在的使命與價(jià)值?--創(chuàng)業(yè)績能力與帶團(tuán)隊(duì)能力
3、營銷負(fù)責(zé)人的任務(wù)與崗位分析—-解讀某個(gè)總監(jiān)的崗位說明書
4、影響營銷管理者管理效果的原因分析?
5、營銷管理者管理素養(yǎng)模型?--兩個(gè)方面的十種關(guān)鍵能力
研討:我們身邊營銷管理者的挑戰(zhàn)與瓶頸?
6 營銷的三個(gè)基本本質(zhì)特點(diǎn)
7 管理者營銷的四個(gè)認(rèn)知
8 營銷提升的五個(gè)特別關(guān)注
9 團(tuán)隊(duì)營銷管控的七個(gè)要訣
第二部分:營銷管理者重點(diǎn)提升落地的六大管理模塊
一、如何明確項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)績目標(biāo)?
1. 如何確定營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)?--從企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)到營銷團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)
2. 營銷團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的四個(gè)層次?---全面確定營銷團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
3. 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的“3化”---數(shù)字化、圖形化、系統(tǒng)化;
4. 目標(biāo)的smart表達(dá)—做可以考核的營銷目標(biāo)
研討:我們營銷團(tuán)隊(duì)當(dāng)期的業(yè)績目標(biāo)?
研討:我們團(tuán)隊(duì)打造方面的關(guān)鍵問題?
二、如何帶好營銷和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?
1、如何對四種不同類型的員工進(jìn)行管理?--情境領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)
2、營銷團(tuán)隊(duì)合理的人員結(jié)構(gòu)是怎樣的?--團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知、八個(gè)角色
演練:如何應(yīng)用團(tuán)隊(duì)測試來優(yōu)化和協(xié)調(diào)我們的營銷團(tuán)隊(duì)
3、如何把握項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)方向和需求?--難點(diǎn)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向
研討:如何通過對標(biāo)培訓(xùn)讓營銷團(tuán)隊(duì)能力提升
4、如何用教練式方式輔導(dǎo)員工?--教練技術(shù)的七步曲讓營銷關(guān)鍵點(diǎn)落地
5、如何規(guī)劃和組織營銷團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的溝通會議系統(tǒng)?
6、如何應(yīng)用團(tuán)隊(duì)六多方法提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力?--發(fā)展激勵(lì)、精神激勵(lì)
三、如何做好產(chǎn)品與項(xiàng)目的市場研究
案例:萬科的客戶細(xì)分與城市地圖
1. 客戶理念、客戶細(xì)分與客戶定位
2. 客戶需求分析及敏感點(diǎn)提煉
3. 競爭對手劃分及重要競品的圈定
4. 競爭對手的產(chǎn)品、服務(wù)、營銷研究
5. 產(chǎn)品相關(guān)的宏觀形勢、國家政策的研究
6. 市場和競爭對手研究的常用方法
研討:如何做好客戶研究?
四、如何做好產(chǎn)品策劃
案例:龍湖的項(xiàng)目策劃與啟動會
1. 客戶定位與產(chǎn)品定位—我們主要客戶的敏感需求提煉
2. 產(chǎn)品溢價(jià)系統(tǒng)的策劃與設(shè)計(jì)---分析兩個(gè)客戶敏感點(diǎn)上的價(jià)值策劃
3. 產(chǎn)品策劃中的創(chuàng)新把控
4. 策劃中客戶導(dǎo)向與企業(yè)效益間的配合
5. 已有產(chǎn)品線與新產(chǎn)品策劃的對接—如何在過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上做好策劃
6. 產(chǎn)品市場描述轉(zhuǎn)化為準(zhǔn)確的設(shè)計(jì)語言
分享:我們過去一個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)書的解讀
7. 團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品策劃的步驟和工作方法
研討:如何在策劃階段做好各個(gè)專業(yè)的配合?
工具:項(xiàng)目策劃的“七對眼睛”
五、如何做好營銷推廣
案例:碧桂園的拓客與快速營銷
1. 整體產(chǎn)品營銷計(jì)劃的制定:目標(biāo)、層次、渠道
2. 產(chǎn)品賣點(diǎn)、客戶記憶點(diǎn)的提煉
3. 把賣點(diǎn)編制產(chǎn)品的故事
4. 營銷渠道的選擇和組合
5. 各類銷售道具的準(zhǔn)備
6. 重要營銷手段的使用:活動營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、跨界營銷
工具:高效項(xiàng)目推廣營銷的“五個(gè)一”
六、如何提升全員客戶服務(wù)
案例:融創(chuàng)全員營銷分享
案例:萬科的“6+2”全程客服系統(tǒng)
1. 客戶接觸點(diǎn)分析與提煉
2. 圍繞客戶接觸點(diǎn)的服務(wù)系統(tǒng)提升
3. 客戶問題和異議的處理
4. 客戶投訴及危機(jī)公關(guān)
5. 產(chǎn)品全周期的客戶服務(wù)體系
6. 客戶服務(wù)的管理支持體系
[pic]
王大琨老師的其它課程
卓越營銷團(tuán)隊(duì)管理與績效提升沙盤模擬工作坊課程對象:企業(yè)營銷管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)各級管理者授課人數(shù):36人左右,小班授課授課形式:講授、案例分享、沙盤實(shí)戰(zhàn)推演、小組討論、情景體驗(yàn)互動體驗(yàn)、Qamp;A答疑課程特點(diǎn):沙盤體驗(yàn)式教學(xué)模式,使學(xué)習(xí)輕松快樂,記憶深刻。學(xué)員親自動手制市場管理全流程及決策,學(xué)中做,做中學(xué),學(xué)以致用;巧妙設(shè)計(jì)2—3期的模擬企業(yè)經(jīng)營市場競爭,充分調(diào)
講師:王大琨詳情
企業(yè)營銷管理提升沙盤模擬工作坊主講:王大琨課程時(shí)間:兩天(2D6.5H/D,共13小時(shí))課程介紹:企業(yè)營銷管理提升沙盤課程是通過模擬殘酷激烈的市場競爭,在不給現(xiàn)實(shí)企業(yè)帶來任何實(shí)際損失的前提下,使學(xué)員獲得多種競爭形勢下的寶貴市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)。通過實(shí)戰(zhàn)模擬,進(jìn)行市場細(xì)分和選擇目標(biāo)市場,學(xué)會營銷團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績提升、競爭分析、資源分配、整合營銷策劃和實(shí)施。幫助學(xué)員學(xué)
講師:王大琨詳情
“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與營銷技能提升”沙盤模擬工作坊王大琨——IBM高級顧問,中國第3代沙盤模擬領(lǐng)軍人物!課程時(shí)間:兩天(共13小時(shí))課程對象:企業(yè)中高層經(jīng)理限制人數(shù):16—42人授課形式:講授、案例分享、沙盤實(shí)戰(zhàn)推演、小組討論、情景體驗(yàn)、Qamp;A答疑學(xué)員受益:管理團(tuán)隊(duì)全程參加,構(gòu)成模擬經(jīng)營團(tuán)隊(duì),學(xué)員將獲得團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與融合技巧、員工培養(yǎng)與溝通的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和
講師:王大琨詳情
卓越項(xiàng)目管理沙盤模擬工作坊—項(xiàng)目管理從“知道”變成“做到”學(xué)員六大收獲培訓(xùn)四大特色◆解決問題為導(dǎo)向◆提升績效為目標(biāo)◆實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)為方法◆咨詢和培訓(xùn)相結(jié)合企業(yè)的三大額外收益◆做一個(gè)項(xiàng)目管理調(diào)查報(bào)告◆解決一個(gè)項(xiàng)目管理問題◆建一個(gè)能力提升體系《項(xiàng)目管理沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)》精選研討課時(shí)間:2-3天學(xué)員對象項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及管理人員授課三大內(nèi)容了解項(xiàng)目管理――觀點(diǎn)分享?項(xiàng)目管理的九大模
講師:王大琨詳情
企業(yè)營銷實(shí)務(wù)沙盤模擬工作坊主講:王大琨課程時(shí)間:兩天(2D6.5H/D,共13小時(shí))課程介紹:企業(yè)營銷實(shí)務(wù)沙盤課程是通過模擬殘酷激烈的市場競爭,在不給現(xiàn)實(shí)企業(yè)帶來任何實(shí)際損失的前提下,使學(xué)員獲得多種競爭形勢下的寶貴市場營銷經(jīng)驗(yàn)。通過實(shí)戰(zhàn)模擬,進(jìn)行市場細(xì)分和選擇目標(biāo)市場,學(xué)會競爭分析、資源分配、整合營銷策劃和實(shí)施。幫助學(xué)員學(xué)習(xí)制定以市場為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,認(rèn)
講師:王大琨詳情
基礎(chǔ)建設(shè)甲方項(xiàng)目管理績效提升(兩天討論稿)――項(xiàng)目管理從“知道”變成“做到”學(xué)員六大收獲企業(yè)六大收益◆基建甲方項(xiàng)目管理新理念的輸入◆項(xiàng)目管理管控體系的認(rèn)知◆項(xiàng)目管理制度的優(yōu)化◆基建甲方項(xiàng)目管理流程的梳理◆項(xiàng)目管理人員素質(zhì)的培養(yǎng)◆項(xiàng)目管理績效的提升培訓(xùn)四大特色◆解決基礎(chǔ)建設(shè)甲方問題為導(dǎo)向◆提升績效為目標(biāo)◆實(shí)戰(zhàn)演練為方法◆咨詢和培訓(xùn)相結(jié)合企業(yè)的三大額外收益◆做一
講師:王大琨詳情
云創(chuàng)項(xiàng)目運(yùn)營管控提升沙盤課大綱第一部分:云創(chuàng)項(xiàng)目運(yùn)營管控的綜述1.整體授課內(nèi)容介紹和溝通2.云創(chuàng)項(xiàng)目中為什么要特別強(qiáng)調(diào)全程運(yùn)營管理?3.云創(chuàng)項(xiàng)目中的運(yùn)營管理的概念和體系是什么?4.互聯(lián)網(wǎng)智慧旅游項(xiàng)目運(yùn)營的難點(diǎn)?研討:云創(chuàng)項(xiàng)目運(yùn)營中的關(guān)鍵問題?5、云創(chuàng)公司運(yùn)營中一條管控線分析6、云創(chuàng)項(xiàng)目中運(yùn)營中的兩個(gè)方面7、項(xiàng)目運(yùn)營中的三個(gè)精髓8、云創(chuàng)項(xiàng)目運(yùn)營管控中的四個(gè)導(dǎo)向
講師:王大琨詳情
向萬科│龍湖│綠城學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理學(xué)員對象:項(xiàng)目成員、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人,任何想提升項(xiàng)目管理水平的人。課程收益:1.獲得極其寶貴的房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)項(xiàng)目管理的理念與方法;2.拓寬房地產(chǎn)項(xiàng)目管理者視角,使項(xiàng)目管理者的思維從深度和廣度得到實(shí)質(zhì)性的提升;3.通過培訓(xùn),感受房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)部門間相互協(xié)作的關(guān)系和方法;4.通過分析生動鮮活的現(xiàn)場案例,讓房地產(chǎn)管理
講師:王大琨詳情
房地產(chǎn)新人項(xiàng)目各個(gè)階段管控要點(diǎn)知識課程大綱第一部分:房地產(chǎn)項(xiàng)目全流程的七大階段的流程、成果與管控要點(diǎn)一、項(xiàng)目拿地階段的管控要點(diǎn)1、項(xiàng)目拿地階段的流程2、項(xiàng)目拿地階段的各個(gè)部門的權(quán)責(zé)3、拿地階段的工作成果4、項(xiàng)目可行性分析報(bào)告解讀二、項(xiàng)目策劃階段的流程與投資者的管控要點(diǎn)1、項(xiàng)目策劃階段的主要流程2、項(xiàng)目策劃階段的各個(gè)部門的權(quán)責(zé)3、項(xiàng)目策劃階段的工作成果4、項(xiàng)目
講師:王大琨詳情
園林工程項(xiàng)目沙盤流程文檔 08.02
園林工程項(xiàng)目管理沙盤操作步驟第一步:沙盤規(guī)則解讀、分析、溝通、確認(rèn)第二步:園林工程項(xiàng)目經(jīng)理推選、項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任確定第三步:園林項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員分工(事情到人、標(biāo)準(zhǔn)到事);第四步:工程項(xiàng)目啟動謀劃會議(工程項(xiàng)目目標(biāo)確定、策略明確、溝通);第五步:園林工程項(xiàng)目計(jì)劃制定(進(jìn)度計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃等隨每期變化)第六步:園林項(xiàng)目的執(zhí)行與控制(任務(wù)監(jiān)控、變化分析
講師:王大琨詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194