《職場情商課:情商四項(xiàng)修煉》
《職場情商課:情商四項(xiàng)修煉》詳細(xì)內(nèi)容
《職場情商課:情商四項(xiàng)修煉》
職場情商課--情商的四項(xiàng)基本修煉
課程背景:
你是情商高的職業(yè)人士嗎?工作中你可以很好的處理情緒嗎?你是否常常感覺工作中人際關(guān)系帶給你不堪承受的煩惱與壓力?你想成為受人尊敬的欣賞人嗎?工作中除了薪水你還找到其他熱情了嗎?常常聽到最多的話是我這個(gè)人情商不高,人際關(guān)系不行,不會(huì)說話,情商到底是什么?情商是天生的,還是后天可以練就的?情商對我們的職業(yè)發(fā)展對人際關(guān)系到底有哪些價(jià)值?
《職場情商課---情商四項(xiàng)修煉》帶給大家:
心理學(xué)研究成果表明:
情商提高了,我們越更容易信任他人信任世界;
情商提高了,人際溝通能力提高了;
情商提高了,團(tuán)隊(duì)之間合作感更好;
情商提高了,職業(yè)目標(biāo)感更強(qiáng);
情商提高了,工作績效更高,賺錢更多……
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對象:中、基層管理者、普通員工課程方式:課堂講授+視頻案例+分組討論+活動(dòng)體驗(yàn)+角色模擬
課程大綱
第一講:為什么要學(xué)習(xí)情商?
努力工作的價(jià)值追求
為何很多人努力工作不幸福?
生存需求與自我實(shí)現(xiàn)
研討:《人民的名義》人物命運(yùn)研討
如何理解幸福
積極心理學(xué)與蓬勃人生
幸福2.0 的PERMA模型
積極情緒
全心投入
人際關(guān)系
意義和目的
成就
你可以改善生活的幸福度
第二講:高情商背后都是情緒管理高手
一、 積極情緒VS消極情緒
情緒是天生的嗎?
你所不知道的情緒描述
不同情緒對身體、關(guān)系、職場、財(cái)富的影響
積極情緒創(chuàng)造積極結(jié)果
情緒的能量等級
互動(dòng):情緒小游戲
覺知消極情緒模式
情緒信號燈
每一個(gè)消極情緒背后都有一個(gè)未被滿足的訴求
憤怒
抱怨
羞愧
抑郁
有多少時(shí)候你活在外界的評判中?
自我認(rèn)知偏差與角色錯(cuò)位
研討:被“短視頻毒雞湯”綁架的焦慮時(shí)代
三、創(chuàng)建積極情緒模式
1. 小步子原理
2. 環(huán)境場原理
3. 治療拖延癥的有效工具:WOOP 思維
4. 逆境正念思維
5. 意義療法
6. 生活瑣事法
7. 微小習(xí)慣積累
8. 擺脫多巴胺,擁抱內(nèi)啡肽
9. 重建人生秩序開啟主動(dòng)生存
第三講:高情商團(tuán)隊(duì)融合能力
高情商--職場發(fā)展加速器
智商、情商、職商
高情商五要素
二、主動(dòng)營造積極職場關(guān)系
從個(gè)體視角到關(guān)系視角
角色意識與邊界感
讀懂他人的表情
六度人脈法
三、綻放積極快樂的影響力
1. 有效拉進(jìn)與他人距離的五個(gè)因素
2. 四招提升溝通技巧
3. 共情:召喚人心的秘籍
4. 人人都喜歡正能量
互動(dòng):感恩拜訪練習(xí)
第四講:高情商職業(yè)發(fā)展成就
一、幸福發(fā)現(xiàn):成就公式
1. 成就=技能X努力
2. 1萬小時(shí)天才理論
3. 效率人生與自律
4. 努力的另一個(gè)重要因素:毅力
完整帶來成就感
100天人生項(xiàng)目達(dá)成計(jì)劃
用輸出倒逼輸入
人為什么會(huì)不敬業(yè)
練習(xí):職業(yè)生涯樹
第五講:提升逆商走的更長遠(yuǎn)
面對逆境不必逃避
逆商也是非常重要的能力
提升心理資本應(yīng)對逆境難題
如何應(yīng)對間歇性躊躇滿志
1. 擁有處理失望的能力
2. 劃掉報(bào)復(fù)性放松
3. 短視頻上癮怎么辦
4. 現(xiàn)實(shí)世界的超能力者
持續(xù)正向人生的修行
1. 硬核人生的終極等式
2. 投機(jī)主義與投資主義
3. 長期主義的知行合一
課程回顧與總結(jié)
互動(dòng):回答學(xué)員提問
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西安市某醫(yī)院定制課程[pic]疫情后醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)患關(guān)系的處理課程時(shí)間:半天3小時(shí)課程對象:全員約150人課程地點(diǎn):西安市某醫(yī)院主講老師:疫情后醫(yī)療服務(wù)需求于醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀1、英雄歸來,高度關(guān)注下更要重新定位2、后疫情下的服務(wù)需求變化3、疫情后醫(yī)護(hù)人員情緒壓力管理4、不要做內(nèi)心善良表面冷漠的醫(yī)生4、醫(yī)療體制機(jī)制與政策法規(guī)5、醫(yī)患之間信息的不對稱性6、大醫(yī)院虹吸效
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政企客戶關(guān)系維護(hù)能力提升【課程背景】在中國通訊業(yè)競爭的新時(shí)期,大客戶市場將成為各運(yùn)營商市場競爭、資源投入的重點(diǎn)陣地,而政企大客戶又是大客戶中的重中之重,政企大客戶往往能給企業(yè)提供穩(wěn)定的主要業(yè)績支撐,抓住政企大客戶對于企業(yè)生存發(fā)展變得愈發(fā)重要。政企大客戶的商務(wù)往來有什么特點(diǎn)?高層領(lǐng)導(dǎo)更愿意接受什么樣的人?如何才能贏得高層領(lǐng)導(dǎo)的信任?對業(yè)務(wù)人員來講,了解這些是推
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《魅力職業(yè)形象》 10.07
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職場情緒與壓力管理課程背景:今天的時(shí)代,社會(huì)在飛速發(fā)展與變遷,企業(yè)競爭的維度越來越細(xì)分,人的生存節(jié)奏越來越快,每個(gè)身處職場的人都能感受到壓力的存在。據(jù)調(diào)研報(bào)告顯示的國內(nèi)5000位職業(yè)經(jīng)理人中,70有較高的職業(yè)壓力,40有“嚴(yán)重的負(fù)面情緒”和失眠,而50的雇員感到壓力和衰竭,2/3的員工壓力與工作有關(guān)。過度的壓力首先會(huì)影響人的身體健康,如高血壓、心臟病、慢性胃
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《商務(wù)禮儀》 10.07
商務(wù)禮儀課程背景:禮儀之大謂之夏,服章之美謂之華,中華民族自古就以“文明古國”“禮儀之邦”著稱于世。在商務(wù)往來中,個(gè)人的禮儀水平直接代表了企業(yè)的品牌形象,企業(yè)的禮儀規(guī)范很大程度上反映出企業(yè)內(nèi)部管理水平,在商業(yè)競爭激勵(lì)的今天,人才是企業(yè)競爭制勝的關(guān)鍵要素,制約企業(yè)發(fā)展的很大一部分因素是缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工。企業(yè)不斷從社會(huì)上引進(jìn)各種類型的人才,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提
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商務(wù)禮儀與高情商溝通課程背景:天下難事必作于易,天下大事必作于細(xì)。銷售工作從和客戶接洽、面談到成交、售后服務(wù),涵蓋了非常多的環(huán)節(jié)和模塊,一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作有可能決定了整個(gè)銷售節(jié)奏的變化;20的客戶承擔(dān)80甚至更高的業(yè)績指標(biāo),80的VIP客戶潛力未能有效挖掘;如何快速贏得客戶好感?如何快速與客戶建立信任關(guān)系?如何能夠與客戶保持長久的合作大客戶的商務(wù)往來有什么特點(diǎn)?
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涉外禮儀與跨文化溝通課程背景:禮儀之大謂之夏,服章之美謂之華,中華民族自古就以“文明古國”“禮儀之邦”著稱于世。在商務(wù)往來中,個(gè)人的禮儀水平直接代表了一個(gè)企業(yè)的品牌形象,企業(yè)的禮儀規(guī)范很大程度上反映出企業(yè)內(nèi)部管理水平,在今天這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,一個(gè)企業(yè)要提升品牌影響力不僅僅要靠提升產(chǎn)品技術(shù)水平同時(shí)還要注重人才的理念。人是最生動(dòng)的一張名片,一個(gè)人要成功,不僅僅靠
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