《創(chuàng)新思維方法論和工具》
《創(chuàng)新思維方法論和工具》詳細(xì)內(nèi)容
《創(chuàng)新思維方法論和工具》
《創(chuàng)新思維方法論和工具》
主講:朱雪蓮
【課程背景】
創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的營(yíng)養(yǎng)液,企業(yè)可以通過(guò)產(chǎn)品、服務(wù)、體系等的創(chuàng)新,擴(kuò)大商業(yè)版圖,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,延長(zhǎng)產(chǎn)品和企業(yè)的生命周期,確保長(zhǎng)久、穩(wěn)定的發(fā)展進(jìn)程。
但是96%的企業(yè)投入了大量時(shí)間精力和財(cái)力后,創(chuàng)新項(xiàng)目都失敗了,其原因是沒(méi)有理解創(chuàng)新的意義和本質(zhì),或者在落地創(chuàng)新項(xiàng)目的時(shí)候阻礙重重,很難打破員工的固有思維,打造全新的思考方式和創(chuàng)新能力。
基于以上問(wèn)題,朱雪蓮老師開(kāi)發(fā)了《創(chuàng)新思維方法論和工具》課程,幫助企業(yè)項(xiàng)目、產(chǎn)品管理者、培訓(xùn)管理者掌握企業(yè)創(chuàng)新思維的方法論和工具,能夠在企業(yè)中組織創(chuàng)新工作坊,真正幫助企業(yè)產(chǎn)生有價(jià)值的創(chuàng)新項(xiàng)目和模式,贏得更大的市場(chǎng)份額。
【課程收益】
分析企業(yè)創(chuàng)新的原因和好處
識(shí)別創(chuàng)新成功的阻礙和誤區(qū)
掌握開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)的準(zhǔn)備條件和方法
掌握企業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的具體步驟和實(shí)施注意事項(xiàng)
產(chǎn)出每個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)下認(rèn)為最有價(jià)值的創(chuàng)新方案
【課程特色】干貨,分組進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出結(jié)果,科學(xué),邏輯清晰,實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用
【課程對(duì)象】企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)及研發(fā)人員、培訓(xùn)管理人員、內(nèi)訓(xùn)師
【課程時(shí)間】1天(6 小時(shí))
【課程大綱】
為什么企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新?
宏觀分析(PEST分析)
(1)政治:政府鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)創(chuàng)新
(2)經(jīng)濟(jì):節(jié)省成本
(3)社會(huì):用戶需求
(4)技術(shù):技術(shù)革命
2、中觀分析
本質(zhì)上,可以有重新切蛋糕的機(jī)會(huì)
微觀分析
生命生長(zhǎng)和自身健康
為什么會(huì)有96%的創(chuàng)新項(xiàng)目失敗呢?
阻礙創(chuàng)新成功的4個(gè)誤區(qū)
創(chuàng)新是管理層的事
創(chuàng)新是實(shí)踐家的事
我們當(dāng)前的創(chuàng)新實(shí)踐的很好
創(chuàng)新無(wú)法規(guī)則化
企業(yè)創(chuàng)新成功的原則?
以人為本(核心原則)
激活創(chuàng)新基因
創(chuàng)新作為整體的組成部分
創(chuàng)新并非偶然
創(chuàng)新的準(zhǔn)備條件有哪些?
團(tuán)體動(dòng)力中具備批判性思維
集體思維的原因和劣勢(shì)
案例:瑞士航空公司
團(tuán)體動(dòng)力的重要性
團(tuán)體中批判思維低落的原因
增加批判思維的6種辦法
跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)配方
跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的3個(gè)條件
共同的愿景和目標(biāo)
對(duì)創(chuàng)新行動(dòng)的支持
團(tuán)結(jié)并互相理解
熱身——克服不確定性,開(kāi)始行動(dòng)
工具:5個(gè)常用的熱身游戲
創(chuàng)新的步驟和方法有哪些?
共情
用戶的定義
用戶畫像
練習(xí):制作用戶畫像
(3)共情的5種方法
案例:Acela Express
= 1 \* GB3 ①桌面研究
= 2 \* GB3 ②體驗(yàn)法
游戲:盲人早茶
= 3 \* GB3 ③觀察法
= 4 \* GB3 ④問(wèn)卷調(diào)查
= 5 \* GB3 ⑤用戶訪談
練習(xí):制作一份用戶訪談大綱
定義問(wèn)題
(1)5why法
(2)HMW經(jīng)典句式
(3)好問(wèn)題的三要素
練習(xí):確定3個(gè)你想解決的問(wèn)題
頭腦風(fēng)暴
頭腦風(fēng)暴的原則
頭腦風(fēng)暴的方法
= 1 \* GB3 ①熱身
= 2 \* GB3 ②方法
案例:Dyson v12
原型設(shè)計(jì)
原型的類型
測(cè)試與驗(yàn)證
練習(xí):準(zhǔn)備一種原型設(shè)計(jì)方案
朱雪蓮老師的其它課程
《創(chuàng)新創(chuàng)想——頭腦風(fēng)暴》主講:朱雪蓮【課程背景】企業(yè)在項(xiàng)目和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,總是沿用固有的思考模式,往往缺少創(chuàng)新的解決方案,所以一般會(huì)采用世界咖啡的方式來(lái)獲得更有價(jià)值的靈感。不過(guò)世界咖啡對(duì)開(kāi)展環(huán)境、參與人、控場(chǎng)人等要求都比較高,這就導(dǎo)致企業(yè)要花費(fèi)很多財(cái)力、物力、人力成本準(zhǔn)備整個(gè)流程,整個(gè)活動(dòng)的耗時(shí)比較久、參與者要占用大量的工作時(shí)間參與其中,而往往最終的產(chǎn)出結(jié)
講師:朱雪蓮詳情
《創(chuàng)新思維的應(yīng)用》 01.06
《創(chuàng)新思維的應(yīng)用》主講:朱雪蓮【課程背景】創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的營(yíng)養(yǎng)液,企業(yè)可以通過(guò)產(chǎn)品、服務(wù)、體系等的創(chuàng)新,擴(kuò)大商業(yè)版圖,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,延長(zhǎng)產(chǎn)品和企業(yè)的生命周期,確保長(zhǎng)久、穩(wěn)定的發(fā)展進(jìn)程。企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新思維的重要性,卻苦于不了解創(chuàng)新思維的方法和應(yīng)用,導(dǎo)致一直無(wú)法有優(yōu)秀的創(chuàng)新項(xiàng)目的產(chǎn)出,亦或者自我感覺(jué)良好的創(chuàng)新項(xiàng)目一推出市場(chǎng)卻達(dá)不到預(yù)期被迫叫停,
講師:朱雪蓮詳情
《創(chuàng)新探索——用戶需求假設(shè)與驗(yàn)證》主講:朱雪蓮【課程背景】目前企業(yè)的項(xiàng)目和產(chǎn)品開(kāi)發(fā),都是“得用戶者得天下“,打造以用戶需求為核心的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)理念是每家企業(yè)要學(xué)習(xí)的,在對(duì)用戶開(kāi)展痛點(diǎn)調(diào)研、需求洞察的時(shí)候,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人往往不得章法,從而耗費(fèi)企業(yè)大量的資源后,項(xiàng)目或者產(chǎn)品都依然沒(méi)有快速良好的進(jìn)展。基于以上情況,朱雪蓮老師打造了《精益探索——用戶需求假設(shè)與驗(yàn)證》課
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《行業(yè)調(diào)研及用戶洞察》 01.06
《行業(yè)調(diào)研及用戶洞察》主講:朱雪蓮【課程背景】創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的營(yíng)養(yǎng)液,企業(yè)可以通過(guò)產(chǎn)品、服務(wù)、體系等的創(chuàng)新,擴(kuò)大商業(yè)版圖,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,延長(zhǎng)產(chǎn)品和企業(yè)的生命周期,確保長(zhǎng)久、穩(wěn)定的發(fā)展進(jìn)程。企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新思維的重要性,卻在選擇創(chuàng)新賽道的時(shí)候犯了難:1、感覺(jué)市場(chǎng)已經(jīng)一片紅海,如何選擇創(chuàng)新的、有前景的行業(yè)賽道?2、選好賽道后,如何找到有價(jià)值的創(chuàng)新
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