共創(chuàng)式復(fù)盤(pán)：團(tuán)隊(duì)合作與持續(xù)改進(jìn)技藝

共創(chuàng)式復(fù)盤(pán)：團(tuán)隊(duì)合作與持續(xù)改進(jìn)技藝
課程介紹：
歡迎加入我們的“共創(chuàng)式復(fù)盤(pán)”課程，一門(mén)專(zhuān)為提升團(tuán)隊(duì)合作效能和推動(dòng)組織持續(xù)改進(jìn)而設(shè)計(jì)的課程。在這里，我們將探索共創(chuàng)式復(fù)盤(pán)的核心理念、方法論和實(shí)踐技巧，幫助您和您的團(tuán)隊(duì)更有效地學(xué)習(xí)、合作和成長(zhǎng)。
課程內(nèi)容涵蓋以下要點(diǎn)：
1. 共創(chuàng)式復(fù)盤(pán)理念：深入理解共創(chuàng)式復(fù)盤(pán)的基本原則，包括它的起源、目的和在不同行業(yè)中的應(yīng)用。2. 團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)與溝通：學(xué)習(xí)如何在團(tuán)隊(duì)中建立開(kāi)放、坦誠(chéng)的溝通環(huán)境，以及如何有效地傾聽(tīng)和表達(dá)意見(jiàn)。
3. 案例分析與實(shí)踐：通過(guò)具體案例分析，了解共創(chuàng)式復(fù)盤(pán)在實(shí)際工作中的應(yīng)用，包括成功案例和面臨的挑戰(zhàn)。
4. 工具與技巧：掌握一系列實(shí)用工具和技巧，以支持團(tuán)隊(duì)在復(fù)盤(pán)過(guò)程中的有效討論和決策。
5. 行動(dòng)計(jì)劃的制定：學(xué)習(xí)如何基于復(fù)盤(pán)結(jié)果制定行動(dòng)計(jì)劃，并將其有效地融入日常工作和長(zhǎng)期戰(zhàn)略中。
6. 持續(xù)改進(jìn)的文化：探討如何在組織中培養(yǎng)持續(xù)改進(jìn)的文化，以及如何鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與和貢獻(xiàn)。
課程特色：
- 互動(dòng)式學(xué)習(xí)：課程采用互動(dòng)式教學(xué)方法，鼓勵(lì)學(xué)員積極參與討論和實(shí)踐活動(dòng)。
- 專(zhuān)業(yè)講師：由經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)專(zhuān)家導(dǎo)師授課。
- 實(shí)戰(zhàn)案例分享：提供豐富的實(shí)戰(zhàn)案例，讓學(xué)員更貼近實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景。
- 個(gè)性化反饋：課程結(jié)束后提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)反饋和改進(jìn)建議。
課程收獲：
共創(chuàng)式復(fù)盤(pán)
ME-WE-ALL 共創(chuàng)方法論
冰山之上復(fù)盤(pán)模擬——團(tuán)隊(duì)績(jī)效
經(jīng)驗(yàn)萃取改進(jìn)計(jì)劃
冰山之下復(fù)盤(pán)模擬——團(tuán)隊(duì)心智
團(tuán)隊(duì)文化改進(jìn)公約
復(fù)盤(pán)系列模板應(yīng)用
復(fù)盤(pán)核心技巧演練和反饋
教練式評(píng)估
Q-L-E 教練式三步法
績(jī)效評(píng)估角色模擬
評(píng)估面談——7步法
評(píng)估準(zhǔn)備——10問(wèn)
績(jī)效信息收集——紅寶書(shū)
績(jī)效評(píng)估技巧演練和反饋
方法論和模型
復(fù)盤(pán)評(píng)估方法論——MORID
共創(chuàng)/對(duì)話發(fā)散收斂——鉆石模型
四維復(fù)盤(pán)評(píng)估——管理四維模型
借事修人——雙環(huán)學(xué)習(xí)模型
適合對(duì)象：
- 企業(yè)管理者和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
- 希望提升團(tuán)隊(duì)合作效能的專(zhuān)業(yè)人士
- 對(duì)組織文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)感興趣的人士
- 任何希望通過(guò)復(fù)盤(pán)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人
通過(guò)這個(gè)課程，您將獲得一系列實(shí)用的工具和策略，不僅可以提升團(tuán)隊(duì)的合作效能，還能在您的組織中推動(dòng)一種基于共創(chuàng)和持續(xù)學(xué)習(xí)的文化。加入我們，共同開(kāi)啟團(tuán)隊(duì)合作與持續(xù)改進(jìn)的旅程！
共創(chuàng)式復(fù)盤(pán)，教練式評(píng)估——OKR的完美收官
掌握一套模型和方法論，
應(yīng)用評(píng)估和復(fù)盤(pán)兩種工作場(chǎng)景
復(fù)盤(pán)和評(píng)估共同特點(diǎn)
復(fù)盤(pán)針對(duì)團(tuán)隊(duì)
評(píng)估針對(duì)個(gè)人
如何解決復(fù)盤(pán)的4大痛點(diǎn)？
掛一漏萬(wàn)式做總結(jié)
老八股文式寫(xiě)內(nèi)容
彼此尷尬式聽(tīng)匯報(bào)
領(lǐng)導(dǎo)單向式給反饋
解決方法：共創(chuàng)式復(fù)盤(pán)
如何解決績(jī)效評(píng)估的4大痛點(diǎn)？
法官評(píng)判式打個(gè)分
彼此攻防式互說(shuō)服
折衷妥協(xié)式給結(jié)論
正態(tài)分布式給績(jī)效
解決方法：教練式評(píng)估
本期課程您將收獲：
共創(chuàng)式復(fù)盤(pán)
ME-WE-ALL 共創(chuàng)方法論
冰山之上復(fù)盤(pán)模擬——團(tuán)隊(duì)績(jī)效
經(jīng)驗(yàn)萃取改進(jìn)計(jì)劃
冰山之下復(fù)盤(pán)模擬——團(tuán)隊(duì)心智
團(tuán)隊(duì)文化改進(jìn)公約
復(fù)盤(pán)系列模板應(yīng)用
復(fù)盤(pán)核心技巧演練和反饋
教練式評(píng)估
Q-L-E 教練式三步法
績(jī)效評(píng)估角色模擬
評(píng)估面談——7步法
評(píng)估準(zhǔn)備——10問(wèn)
績(jī)效信息收集——紅寶書(shū)
績(jī)效評(píng)估技巧演練和反饋
方法論和模型
復(fù)盤(pán)評(píng)估方法論——MORID
共創(chuàng)/對(duì)話發(fā)散收斂——鉆石模型
四維復(fù)盤(pán)評(píng)估——管理四維模型
借事修人——雙環(huán)學(xué)習(xí)模型
20320089535向過(guò)去進(jìn)行學(xué)習(xí)，以更好地面對(duì)未來(lái)
這是復(fù)盤(pán)和評(píng)估的實(shí)質(zhì)
回顧過(guò)去，有效分析
面向未來(lái)，積累經(jīng)驗(yàn)

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