《中國式阿米巴經(jīng)營實戰(zhàn)》

中國式阿米巴經(jīng)營實戰(zhàn)

【課程背景】

傳統(tǒng)直線職能制管理模式已經(jīng)嚴重制約了企業(yè)的快速發(fā)展，照搬稻盛和夫的阿米巴經(jīng)
營，讓很多中國民營企業(yè)家陷入組織困境，如何劃小經(jīng)營單元，激活組織，持續(xù)創(chuàng)造高
收益，是當前企業(yè)中高層管理者亟待解決的問題。

【課程時間】

兩天課程，共12小時

【課程對象】

企業(yè)中高層管理人員（企業(yè)人員不少于100人，營業(yè)額在5000萬元以上）

【課程方式】

講授、互動、訓練

【課程目標】

通過兩天的訓練，幫助中高層管理人員掌握中國式阿米巴經(jīng)營的精髓，同時做出企業(yè)自
己的阿米巴經(jīng)營的初步方案。

【課程大綱】

第一章阿米巴經(jīng)營概念及底層邏輯
1、稻盛和夫的阿米巴的適用場景分析
2、中國民營企業(yè)經(jīng)營場景分析
第二章 中國式阿米巴經(jīng)營之組織劃分
1、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機制
2、項目化運營機制
3、人才培養(yǎng)機制
第三章 中國式阿米巴經(jīng)營之經(jīng)營分析
1、過細的會計核算已經(jīng)把經(jīng)營團隊整得暈頭轉(zhuǎn)向，
2、如何避開核算陷阱
3、如何做經(jīng)營分析
第四章 中國式阿米巴內(nèi)部協(xié)作與激勵機制設(shè)計
1、符合中國人性的全員激勵機制設(shè)計，推動企業(yè)高效運轉(zhuǎn)
第五章 中國式阿米巴經(jīng)營之業(yè)績改善
1、復盤與持續(xù)改善機制設(shè)計

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