《黨建融入中心，引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》（國企精華版）
《黨建融入中心，引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》（國企精華版）詳細內(nèi)容
《黨建融入中心，引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》（國企精華版）
《黨建融入中心，引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》
高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展
主講：張永軍
【課程背景】
國企是中國特色社會主義重要的物質(zhì)基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。**指出：“堅持黨對國企的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之”。這就要求我們企業(yè)必須堅持黨的領導、加強黨的建設，確保企業(yè)沿著正確的方向健康發(fā)展；必須建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，確保企業(yè)聚焦發(fā)展戰(zhàn)略，高質(zhì)量發(fā)展。
黨建業(yè)務融合是保障“兩個一以貫之”落實的最佳方法。聚焦一句話，就是“高質(zhì)量黨建引領保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”。
【課程收益】
1、理解并踐行“兩個一以貫之”
2、高度適應新時代國企黨建的新生態(tài)
3、發(fā)揮各級黨組織的應有作用，開展高質(zhì)量黨建，
4、黨建融入企業(yè)中心工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培“根”鑄“魂”
5、高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展
6、引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展關鍵“四招”
【課程特色】
落實黨的二十大精神，夯實企業(yè)黨建根基。掌握企業(yè)高質(zhì)量黨建的理論和實務。內(nèi)容緊貼企業(yè)實際，突出黨建融入中心的重要原則和科學方法，以引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。內(nèi)容翔實、邏輯清晰、案例生動、重點突出、學以致用。
【課程對象】
企業(yè)高、中層管理人員；企業(yè)黨務干部；基層管理骨干；企業(yè)內(nèi)訓師等。
【課程時間】
0.5天（6小時/天）
【課程大綱】
引言 兩個一以貫之、高質(zhì)量發(fā)展是首要任務
一、國企黨建工作新生態(tài)
1、中國共產(chǎn)黨是什么？要干什么？（一個根本問題）
2、“全面從嚴治黨”是國家戰(zhàn)略
3、習總書記論“全面從嚴治黨”
4、新時期黨建總目標（十九大提出）
5、**論國企黨建
6、黨建的相關主要章程、條例
7、現(xiàn)代國企六項治理主體
8、國企黨建價值定位
二、基層黨建工作新任務
1、黨建做什么？黨建目標是什么？
2、黨的組織（中央、地方和基層組織）及組織工作的原則
3、國企黨的基層組織的職責（黨委或黨組）
4、國企黨的基層組織的職責（黨總支或黨支部）
5、基層黨支部（總支）書記的職責（和任務）
6、黨支部議事的原則和內(nèi)容
7、黨支部的組織生活制度（會議、黨日、黨課、報告工作、組織生活會、黨員匯報、民主評議黨員）
7.1 會議制度（三會）
7.2 黨課制度
7.3 黨日制度
7.4 報告制度、匯報制度
7.5 組織生活會制度
7.6 民主評議黨員制度
7.7 采用行動學習法落實演練組織生活會制度
三、高質(zhì)量黨建的新舉措
1、黨建融入中心的生態(tài)
2、黨建融入中心的原則
3、黨建融入中心的方法
3.1 思想融合
3.2 組織融合
3.3 管理融合：計劃、組織、決策、協(xié)調(diào)、指揮、控制、創(chuàng)新
3.4 作風融合
3.5 文化融合
3.6 其他融合
3.7 融合的意義
4、黨建融入中心的案例
案例 中國石油“三基本”與“三基”深入融合
案例 黨建與管理融合
案例 國企黨建的1-3-7工程（工作藍圖）
四、引領保障發(fā)展高質(zhì)量
1、高質(zhì)量的生態(tài)（黨的二十大關于高質(zhì)量發(fā)展的思想）
2、融入中心培根鑄魂
3、科學管理提質(zhì)增效
4、合規(guī)經(jīng)營和諧平安
5、數(shù)字轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展6、創(chuàng)建一流再立新功
五、小結(jié)
張永軍老師的其它課程
初心鑄魂情商賦能創(chuàng)建一流：新時代國企干部情商領導力修煉的方法和路徑主講：張永軍老師【課程背景】毛澤東主席指出：政治路線確定后，干部就是決定性因素！習近平總書記給出了國企好干部標準：對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。提高干部的領導力意義重大。作為一名國企干部，就提高其領導力而言，情商因素占80，智商因素僅占20。所以，情商領導力就是國企干部最根
講師：張永軍詳情
強基鑄魂抓黨建融合賦能促發(fā)展新時代國有企業(yè)基層黨建工作的理論、實務與創(chuàng)新主講：張永軍老師【課程背景】習近平指出：堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。提高國企黨支部書記黨建工作能力，是推動國有企業(yè)堅持黨的領導、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵舉措，其意義重大：一是筑牢政治根基，提升政治引領力；二是規(guī)范
講師：張永軍詳情
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忠誠干凈擔當作為新時代國有企業(yè)干部的角色認知及領導力升華主講：張永軍老師【課程背景】毛澤東指出：政治路線確定后，干部是決定的因素。習近平指出：貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當（作為）的高素質(zhì)干部隊伍是關鍵。這是對新時代好干部標準的高度概括，更是領導力升華的關鍵要素。中層干部是企業(yè)承上啟下的關鍵層級，其素質(zhì)高低直接影響決策部署的貫徹落實。具備良好政治素
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政策領航戰(zhàn)略突圍價值創(chuàng)造“十五五”國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的七條關鍵實踐路徑主講：張永軍老師【課程背景】“十四五”（2021—2025年），我國國民經(jīng)濟實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展，成績卓著。2026年作為“十五五”（2026—2030年）開局之年，是國企“夯實基礎、全面發(fā)力”的五年，需要國企“不懈努力、接續(xù)奮斗”。之前，中央召開了黨的二十屆四中全會；中央經(jīng)濟工作會議；中央企
講師：張永軍詳情
政策領航價值創(chuàng)造創(chuàng)建一流通信類國有企業(yè)2026年高質(zhì)量發(fā)展的實踐路徑主講：張永軍老師【課程背景】2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，通信國企作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)之一，面臨復雜國際環(huán)境與國內(nèi)轉(zhuǎn)型攻堅雙重挑戰(zhàn)。為此，通信類國企作為國家戰(zhàn)略落地的基礎性、戰(zhàn)略性力量，需精準把握政策導向，在落實黨的二十屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議等精神中找準發(fā)展定位，以高質(zhì)量發(fā)展服務
講師：張永軍詳情
《教練式領導力》——一種提高領導力、賦能企業(yè)員工的有效方法主講：張永軍教授【課程背景】建百年老店，?；鶚I(yè)長青，就必須持續(xù)給員工賦能，提升素質(zhì)能力，以提高其創(chuàng)新、創(chuàng)效水平。這正是“教練式領導方式”的應用目的。教練式領導力是一種用于人員開發(fā)和幫助員工quot;員工自主實現(xiàn)工作目標的領導模式，它使員工quot;員工在組織中能以最大的熱情和創(chuàng)造力來工作，并把個人目標
講師：張永軍詳情
《錘煉黨性修養(yǎng)堅定理性信念推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》主講：張永軍【課程背景】黨性修養(yǎng)也稱黨性鍛煉，是黨員的自我教育、自我改造、自我完善，是對共產(chǎn)黨的本質(zhì)屬性的內(nèi)化，是黨員在改造客觀世界中自覺運用黨性原則規(guī)范自己的行為?？朔偷种聘鞣N錯誤思想，不斷改造主觀世界，不斷開創(chuàng)實踐和認識新境界的過程，是黨員自強和自律的統(tǒng)一。黨性修養(yǎng)包括馬克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道
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