《投資項目投后管理與實操》
《投資項目投后管理與實操》詳細(xì)內(nèi)容
《投資項目投后管理與實操》
投資項目投后管理與實操
主講人:石磊
【課程收益】
了解投后管理的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、定位及核心
全面掌握投后管理的4大模式模式
全面掌握投后管理人員構(gòu)成及其管理(用案例講解)
全面掌握投后管理的原則和內(nèi)容
全面掌握投后管理流程(用案例講解)
全面掌握投后管理的5大影響因素、5大工作要點、10大關(guān)鍵工作和3大陷阱
全面掌握做好增值服務(wù)的5大路徑
通過大量案例分析來講解投后管理
【課程宗旨】
掌握科學(xué)成熟的股權(quán)投資方法,在快速發(fā)展的道路上“取勢”、“明道”、“優(yōu)術(shù)”。
【課程時間】6-12小時
【課程對象】公司股東、董事長/副董事長、董事、監(jiān)事、經(jīng)理/副經(jīng)理、董事會秘書、投資總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、審計總監(jiān)、投資經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、審計經(jīng)理、證券事務(wù)代表/IRM人員、項目經(jīng)理、風(fēng)控人員、財務(wù)人員、審計人員、公司其他管理人員;投行人員、會計師、律師、資產(chǎn)評估師;資產(chǎn)管理機構(gòu)人員、政府從業(yè)人員、金融機構(gòu)從業(yè)人員、財務(wù)顧問機構(gòu)人員、資本愛好者等
【課程大綱】
一、投后管理概述
什么是投后管理
投后管理現(xiàn)狀
投后管理發(fā)展趨勢
投后管理的作用
投后管理的定位
投后管理的核心
二、投后管理模式
投資團隊負(fù)責(zé)
投后團隊負(fù)責(zé)
投資+投后團隊負(fù)責(zé)
專業(yè)化投后團隊負(fù)責(zé)
4種投后管理模式的比較
總結(jié)
【案例分析】KKRCapstone全生命周期的投后管理模式
三、投后管理人員及其管理(用案例講解)
投后管理人員配備情況
投后管理人員構(gòu)成(4種代表性組成)
投后管理人員管理(一對多、一對一、多對多)
總結(jié)
案例:太鋼與武鋼整合;找鋼網(wǎng);
四、投后管理原則及內(nèi)容
投后管理6大原則
投后管理4大內(nèi)容
各輪次投后管理具體工作
【案例分析】海南高速
五、投后管理流程(用案例講解)
投后管理流程圖
投后條款
投前跟蹤
對接進(jìn)駐
投后治理
日常監(jiān)督
決策管理
增值服務(wù)
檔案管理
分級管理
匯報制度
投資退出
六、如何做好投后管理
投后管理5大影響因素
投后管理5大工作要點
投后管理10大關(guān)鍵工作
投后管理應(yīng)避免3大陷阱
【案例分析】弘毅投資/IDG資本案例
天使輪、A輪、B輪、Pre-IPO如何估值
案例:
七、如何做好增值服務(wù)
增值服務(wù)管理目標(biāo)
增值服務(wù)管理基本原則
增值服務(wù)管理基本框架
增值服務(wù)管理內(nèi)容(診需求/練內(nèi)功/促外聯(lián)/接資本)
增值服務(wù)管理方式與工具
增值服務(wù)管理工作流程
增值服務(wù)管理工作創(chuàng)新
【案例分析】弘毅投資、君聯(lián)資本、達(dá)晨創(chuàng)投案例分享
課程回顧與學(xué)員反饋
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認(rèn)識阿米巴經(jīng)營,提高組織戰(zhàn)斗力激活人心突破瓶頸創(chuàng)造價值主講人:石磊【課程背景】新的時代是企業(yè)從粗放經(jīng)營轉(zhuǎn)向精細(xì)化經(jīng)營的時代。商場如戰(zhàn)場,很多過去經(jīng)營很有心得的老板,在越來越復(fù)雜,越來越風(fēng)云變幻的商業(yè)環(huán)境下無所適從,敗下陣來。商戰(zhàn)如戰(zhàn)場,企業(yè)不但要比武器的銳利還要比方法的先進(jìn)乃至于理念和經(jīng)營哲學(xué)。稻盛和夫,被稱為日本的“經(jīng)營之圣、人生之師”,作為日本的企業(yè)家兼
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股權(quán)激勵和戰(zhàn)略融資 03.13
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全面預(yù)算管理——企業(yè)執(zhí)行力的財務(wù)再造主講人:石磊【課程背景】常常有企業(yè)財務(wù)問我,公司年年搞預(yù)算,年年都是拍腦袋,老板扔個目標(biāo),我們就各種算,結(jié)果不是業(yè)務(wù)部門抱怨管的緊,就是預(yù)算超標(biāo),任務(wù)沒有完成。老板認(rèn)為預(yù)算工作沒有做好。財務(wù)部門從早到晚忙活一年,反而被認(rèn)為沒有價值。很多老板認(rèn)為預(yù)算是財務(wù)部門的一項工作,但這是根本上錯解了預(yù)算的意義。準(zhǔn)確的說預(yù)算不是數(shù)字,是
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