《五感禮儀·體貼服務(wù)特訓(xùn)班》
《五感禮儀·體貼服務(wù)特訓(xùn)班》詳細(xì)內(nèi)容
《五感禮儀·體貼服務(wù)特訓(xùn)班》
《五感禮儀·體貼服務(wù)特訓(xùn)班》
課程介紹:
課程中的五感禮儀是一個(gè)全新的禮儀概念。生理學(xué)和心理學(xué)指出“人的感覺器官分為眼睛、耳朵、舌頭、鼻子和皮膚五大類,分別形成視覺、聽覺、味覺、嗅覺、觸覺五種感受形式。人的五大感覺系統(tǒng)會在各種刺激因素的共同作用下,讓人對某個(gè)事物形成一個(gè)總的評價(jià)?!边@一反應(yīng)過程被嫁接到了禮儀教學(xué)中,形成了朱珠老師獨(dú)創(chuàng)的“五感禮儀”的理論。簡單來說,五感禮儀就是一系列能讓對方的視覺、聽覺、味覺、嗅覺、觸覺都同時(shí)感受到被尊重的行為規(guī)范。
朱珠老師指出“服務(wù)禮儀不是機(jī)械的執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,也不是簡單地做動作。而是通過“滿足客戶的視覺、愉悅客戶的聽覺、顧惜客戶的嗅覺、遷就客戶的味覺、呵護(hù)客戶的觸覺”五種表達(dá)來實(shí)現(xiàn)的。服務(wù)禮儀的目的就是提升客戶在消費(fèi)過程中的尊貴感。
課程特色:
本課程引導(dǎo)受訓(xùn)人員站在客戶角度、用客戶的五官感受來品味、評判服務(wù),以此提示、提醒服務(wù)者---客戶到底需要的是什么樣的服務(wù)?怎樣做才能讓客戶真正獲得“被尊重感”?
學(xué)員受益:
課程將引導(dǎo)學(xué)員從人際互動的五感角度、從心出發(fā),去尊重和體貼客戶,把重視客戶的心理感受放在首位。通過課堂上的標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練和課后的自我訓(xùn)練,幫助學(xué)員培養(yǎng)從刻意到自然、從自謙到自律,用“五感禮儀”感動客戶的自我成就感和價(jià)值感。
培訓(xùn)對象:
需要與客戶接觸的所有一線人員
培訓(xùn)特色:
講授、討論、訓(xùn)練、情景演練交叉進(jìn)行。朱珠老師授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默、語言精煉,課堂氛圍熱烈、高效,課程緊湊、信息量、知識點(diǎn)達(dá)百條以上,是難得的精彩課程。
培訓(xùn)時(shí)長:6小時(shí)
課程大綱:
Ⅰ基礎(chǔ)篇
一、禮儀并不“高、大、上”
1、分享:你作為客戶時(shí)有哪些好或者糟糕的消費(fèi)體驗(yàn)?
2、首輪效應(yīng)PK末輪效應(yīng)
3、讓客戶“為利而來,攜禮而去”
4、服務(wù)禮儀的目標(biāo)
二、五感禮儀新概念
1、重新認(rèn)識服務(wù)意識
2、顧客需要五感禮儀
3、思考并寫下:服務(wù)過程中引發(fā)顧客不良五官感受的細(xì)節(jié)
4、體貼服務(wù)的五大原則
1)滿足視覺----七秒效應(yīng)之謎
2)愉悅聽覺---悅?cè)硕繉?shí)際是悅?cè)诵?br />
3)顧惜嗅覺----闖入別人的嗅覺禁區(qū)就會產(chǎn)生距離
4)呵護(hù)觸覺----觸覺細(xì)膩需要用心呵護(hù)
5)遷就味覺-----舌尖上的尊重讓人心生好感
三、讓客戶眼前一亮的專業(yè)形象
1、你的形象會說話
1)你是客戶眼中的一副畫
2)從頭到腳都專業(yè)
3)著整體工裝、顯品牌品質(zhì)
4)思考和寫下:你平時(shí)的工裝著裝還欠缺哪些細(xì)部規(guī)范
5)填寫“職業(yè)形象自我形象評估表”
2、表情——形象的第一張名片
1)面部的情緒由肌肉走向決定
2)面部的氛圍由化妝色彩決定
3)你的眼是正是邪?
4)五度笑容訓(xùn)練法實(shí)操
3、讓人另眼相看的雅姿美儀
1)《禮記·玉藻》中的九容
2)站坐得體、手勢有序
3)自然又親和的致意禮
4)又恭敬的欠身禮
4、服務(wù)流程規(guī)范動作大檢閱(根據(jù)行業(yè)和崗位服務(wù)流程)
5、別這樣賣萌--讓客戶反感的不良小動作
思考并寫下:我的不良小動作習(xí)慣
四、先聲奪人的聽覺印象
1、互動:請欣賞兩段音樂,用文字表達(dá)出聽后的感覺
2、服務(wù)接待從說話開始
1)先聲奪人的稱呼禮
2)與客戶打招呼與寒暄的技巧
3)開口七個(gè)詞,勝過高顏值
4)口吐蓮花討人喜歡
3、像專業(yè)客服一樣接打電話
1)打電話別丟分失禮
2)接電話的好習(xí)慣
五、嗅覺背后的秘密
1、環(huán)境中的氣味原則
1)與眾不同的嗅覺神經(jīng)
2)嗅覺禁區(qū)
2、口氣帶來的溝通障礙
1)氣味決定距離
2)身體異味暴露個(gè)人品味
3、讓自己有點(diǎn)好味道
1)我不好的味道來自......
2)我的好味道會來自......
3)案例:省錢的小王
六、用心呵護(hù)顧客觸覺
1、握手的禮節(jié)
1)該出手時(shí)才出手
2)面對客戶應(yīng)該主動伸手嗎?
3)左手or右手
4)一次尷尬的握手
2、凝視是一種有溫度的觸摸
1)不要目光犀利也不要目中無人
2)凝視區(qū)域由關(guān)系決定
3、越親密越靠近
1)人際距離也是一種語言
2)由關(guān)系而定的人際距離
4、被觸摸的權(quán)利只留給信任的人
1) 站立時(shí)坐著時(shí)的身體距離有講究
2)避免客戶被你的“拍拍打打”困擾
5、一遞一送之間客戶的心熱了
1)遞資料/卡片的兩個(gè)要點(diǎn)
2)何謂“奉”茶
3)尖頭朝誰好?
6、呵護(hù)客戶的觸覺該怎么做
1)座椅上的新墊子
2)門把手上的絨套
七、服務(wù)與味覺尊重
故事:由一根冰棍引發(fā)的品牌情結(jié)
1、端茶送水前了解客戶喜歡的口感、口味和合宜溫度
2、VIP客戶的特殊飲品
3、讓糖果、水果或者其他食品有更好的口感
八、總結(jié)與實(shí)踐:
請結(jié)合本行業(yè)、本崗位模擬與演習(xí)
朱珠老師的其它課程
職場禮儀情景模擬課 03.16
職場禮儀情景模擬課培訓(xùn)目標(biāo):禮儀素質(zhì)是人才素質(zhì)的重要內(nèi)容之一,是個(gè)人涵養(yǎng)、心態(tài)、形象、公關(guān)交際、口才等諸多要素的綜合展現(xiàn)。本課程是企業(yè)全員禮儀,目的是提升全體員工的禮儀素養(yǎng),讓每一名企員工都能在日常工作與人際交往中以禮待人,樹立良好的內(nèi)部工作氛圍,提升企業(yè)對外形象。課程特色:課程將傳統(tǒng)禮文化與現(xiàn)代職場禮儀知識相結(jié)合,使用模擬訓(xùn)練方式進(jìn)行情景互動,內(nèi)容實(shí)用,形
講師:朱珠詳情
《服務(wù)流程自我監(jiān)測與糾錯(cuò)》一、規(guī)范服務(wù)流程1、顧客對流程中服務(wù)質(zhì)量的期望1)顧客心中的服務(wù)有四種2)你的服務(wù)屬于四種中哪一種?3)用更好的服務(wù)贏得更多的顧客2、規(guī)范服務(wù)流程的意義1)利用五步法體會顧客在流程中的感受2)流程中助推口碑的五大做法3)外力監(jiān)測糾錯(cuò)的后果4)流程自我監(jiān)測和糾錯(cuò)的必要性二、扣扣子理論1、分析一下扣扣子這件事1)扣子、扣眼在衣服上的作用
講師:朱珠詳情
《服務(wù)形象管理》 03.16
《服務(wù)形象管理》一、親和力是形象的第一張名片1、親和力的暈輪效應(yīng)1)關(guān)注模特的面部表情,感受自己的心理反應(yīng)2)親和力表情的面部要素3)請別人給自己的親和力打分2、笑容的魅力1)五度微笑2)三個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻一定要笑3)身體的親和力體現(xiàn)二、你的形象會說話1、打造良好的第一印象1)工作服專業(yè)穿戴示范2)從頭到腳都規(guī)范3)發(fā)型的精氣神2、熱情又自然的身體禮儀1)溫馨的問
講師:朱珠詳情
《高效溝通與問題解決》 03.16
《高效溝通與問題解決》課程目標(biāo):旨在解決不會溝通和無效溝通的問題,幫助學(xué)員學(xué)會達(dá)成有效溝通的關(guān)鍵點(diǎn),提升學(xué)員在溝通中影響有抱怨、有疑問、有抵抗的客戶從而解決問題的能力,課程同時(shí)提供三個(gè)在溝通中解決問題的工具,讓溝通變得高效而有力。培訓(xùn)時(shí)長:6小時(shí)培訓(xùn)對象:渴望提高溝通能力的人員課程大綱:一、重新認(rèn)識溝通1、溝通的誤區(qū)1)什么是真正的溝通——撕紙游戲說明了什么
講師:朱珠詳情
《即時(shí)憤怒股情緒疏導(dǎo)》 03.16
《即時(shí)憤怒股情緒疏導(dǎo)》培訓(xùn)背景:即時(shí)憤怒情緒是指某個(gè)時(shí)刻因?yàn)閷Ψ竭^激言行引發(fā)的一時(shí)憤怒情緒,這種情緒稱如果在早期不自察、不疏導(dǎo),一旦隨性而發(fā)就會讓怒氣井噴,必然導(dǎo)致關(guān)系的對立和破裂,甚至造成不良影響,但事后當(dāng)事人多會后悔。本課程旨在教會學(xué)員正確認(rèn)識即時(shí)憤怒情緒,學(xué)會用“五步自我對話模型”工具對早期的即時(shí)憤怒情緒進(jìn)行疏導(dǎo)和調(diào)整,在維護(hù)人際關(guān)系的同時(shí)讓自己的心理
講師:朱珠詳情
《修煉服務(wù)精神培育服務(wù)素質(zhì)》一、身在服務(wù)行業(yè)1、服務(wù)與服務(wù)人的概念1)服務(wù)人,別缺服務(wù)精神2)服務(wù)人綜合素質(zhì)的冰山2、什么是服務(wù)精神?1)一位客機(jī)機(jī)長臨危不驚的故事2)最美司機(jī)吳斌的服務(wù)精神二、服務(wù)精神三大基石責(zé)任勝于能力1)優(yōu)秀者--優(yōu)秀的責(zé)任承擔(dān)者2)自愛就是對自己負(fù)責(zé)3)成果是自己的敬業(yè)是個(gè)人事業(yè)成功的保障,是企業(yè)得勝的保障1)將簡單的工作做到最好2)
講師:朱珠詳情
《用服務(wù)意識提升顧客體驗(yàn)感》 03.16
《用服務(wù)意識提升顧客體驗(yàn)感》一、服務(wù)意識與顧客體驗(yàn)感為什么要重視顧客的體驗(yàn)感不用心體驗(yàn)的顧客不是好服務(wù)者破壞客戶體驗(yàn)感的因素有哪些服務(wù)意識提升與顧客體驗(yàn)感的關(guān)系顧客的認(rèn)可源于被優(yōu)待的體驗(yàn)2、培養(yǎng)服務(wù)意識1)有關(guān)服務(wù)意識的經(jīng)典故事2)服務(wù)意識不等于服務(wù)能力3)服務(wù)意識的定義4)培養(yǎng)服務(wù)意識的路徑5)自測題:你是天生就有服務(wù)意識的人嗎?二、把焦點(diǎn)放在顧客身上顧客
講師:朱珠詳情
服務(wù)情商與服務(wù)效能提升版塊 03.16
服務(wù)情商與服務(wù)效能提升版塊課程背景:后疫情時(shí)代,伴隨國人對消費(fèi)過程體驗(yàn)感的訴求不斷提高,營造極致服務(wù)體驗(yàn)將成為中國服務(wù)業(yè)競爭與內(nèi)卷的方向,服務(wù)業(yè)的分工將更加專業(yè)化、細(xì)致化、精確化,這些變化將對服務(wù)企業(yè)及其員工提出更高要求。課程目標(biāo):課程從重建全員服務(wù)營銷意識的戰(zhàn)略高度出發(fā),以幫助員工提升服務(wù)情商,協(xié)助企業(yè)提高服務(wù)效能為目標(biāo),從三個(gè)方向“重建服務(wù)營銷意識、重塑
講師:朱珠詳情
商務(wù)禮儀·有效溝通精修課 03.16
商務(wù)人士工作必修課了解商務(wù)交往中的謙恭之道《商務(wù)禮儀·有效溝通精修課》培訓(xùn)課程方案20212053755390201168050666652017年9月2017年9月464693024765課程介紹:《商務(wù)禮儀精修課》自古中國重君子之德——君子之德踐行于外就是“禮”“禮形諸于外、德輝動于內(nèi)”---這是對“德”與“禮”關(guān)系的最好詮釋,看似很形式化的禮儀其實(shí)是內(nèi)
講師:朱珠詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194