《用服務(wù)意識提升顧客體驗(yàn)感》
《用服務(wù)意識提升顧客體驗(yàn)感》詳細(xì)內(nèi)容
《用服務(wù)意識提升顧客體驗(yàn)感》
《用服務(wù)意識提升顧客體驗(yàn)感》
一、服務(wù)意識與顧客體驗(yàn)感
為什么要重視顧客的體驗(yàn)感
不用心體驗(yàn)的顧客不是好服務(wù)者破壞客戶體驗(yàn)感的因素有哪些
服務(wù)意識提升與顧客體驗(yàn)感的關(guān)系
顧客的認(rèn)可源于被優(yōu)待的體驗(yàn)
2、培養(yǎng)服務(wù)意識
1)有關(guān)服務(wù)意識的經(jīng)典故事
2)服務(wù)意識不等于服務(wù)能力
3)服務(wù)意識的定義
4)培養(yǎng)服務(wù)意識的路徑
5)自測題:你是天生就有服務(wù)意識的人嗎?
二、把焦點(diǎn)放在顧客身上
顧客在消費(fèi)過程中的三大需求
1)顧客的心有需要
2)顧客的感官有需要
3)顧客的心靈有需要
如何用極致服務(wù)滿足顧客需要
1)敬重和服侍能滿足心的需要
2)體貼服務(wù)能滿足五感需要
3)感恩和賦予價(jià)值能滿足心靈需要
三、五感體驗(yàn)與體貼服務(wù)
1、五感體驗(yàn)是極致體驗(yàn)
1)人類感覺器官的秘密
2)顧客用五個(gè)感覺器官接受信息判斷服務(wù)好壞
2、用體貼服務(wù)提升顧客的優(yōu)待感
1)尊重他的視覺
2)愉悅他的聽覺
3)顧惜他的嗅覺
4)遷就他的味覺
5)呵護(hù)他的觸覺
四、讓顧客瞬間滿意度下降的八個(gè)原因
1、接納顧客情緒的過山車
1)為什么會瞬間就引發(fā)顧客不滿
2)顧客會瞬間不滿是遭遇了什么
3)接納是最好的態(tài)度
2、八大原因及規(guī)避方法
1)忙而不亂
2)呼叫有應(yīng)答
3)服務(wù)不中斷
4)沒有新來的
5)繁瑣簡潔化
6)無條件的福利與優(yōu)惠
7)只需說一遍
8)別忘提醒
五、顧客憤怒時(shí)我能做什么
1、先解決情緒再解決問題
1)接納是最好的態(tài)度
2)先對接顧客情緒
2、處理情緒時(shí)的四個(gè)預(yù)備動作
1)正確識別對方情緒
2)馬上調(diào)整你的態(tài)度
3)把態(tài)度變成行動速度
4)把過往經(jīng)驗(yàn)挖出來備用
3、不能做的事
1)急于解決問題,把責(zé)任全部攬到自己身上
2)急于解決問題,把責(zé)任全部推諉給別的人或部門
3)急著打發(fā)客戶離開
4)情緒失控的動作和語言
4、使惱怒的投訴顧客安靜下來的工具—八音盒
八個(gè)步驟加八句話平復(fù)顧客抱怨和憤怒情緒
案例與練習(xí)
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職場禮儀情景模擬課 03.16
職場禮儀情景模擬課培訓(xùn)目標(biāo):禮儀素質(zhì)是人才素質(zhì)的重要內(nèi)容之一,是個(gè)人涵養(yǎng)、心態(tài)、形象、公關(guān)交際、口才等諸多要素的綜合展現(xiàn)。本課程是企業(yè)全員禮儀,目的是提升全體員工的禮儀素養(yǎng),讓每一名企員工都能在日常工作與人際交往中以禮待人,樹立良好的內(nèi)部工作氛圍,提升企業(yè)對外形象。課程特色:課程將傳統(tǒng)禮文化與現(xiàn)代職場禮儀知識相結(jié)合,使用模擬訓(xùn)練方式進(jìn)行情景互動,內(nèi)容實(shí)用,形
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服務(wù)情商與服務(wù)效能提升版塊課程背景:后疫情時(shí)代,伴隨國人對消費(fèi)過程體驗(yàn)感的訴求不斷提高,營造極致服務(wù)體驗(yàn)將成為中國服務(wù)業(yè)競爭與內(nèi)卷的方向,服務(wù)業(yè)的分工將更加專業(yè)化、細(xì)致化、精確化,這些變化將對服務(wù)企業(yè)及其員工提出更高要求。課程目標(biāo):課程從重建全員服務(wù)營銷意識的戰(zhàn)略高度出發(fā),以幫助員工提升服務(wù)情商,協(xié)助企業(yè)提高服務(wù)效能為目標(biāo),從三個(gè)方向“重建服務(wù)營銷意識、重塑
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