《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略思維》
《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略思維》詳細(xì)內(nèi)容
《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略思維》
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略思維
趙 駒【課程背景】
所謂“領(lǐng)導(dǎo)”,就包括“率領(lǐng)”+“指導(dǎo)”,這兩大方面,都要求者有超乎于常人的意識(shí)和能力,因此領(lǐng)導(dǎo)者需要具備多種思維,其中戰(zhàn)略思維的位置尤其重要。因?yàn)樗軌驇椭I(lǐng)導(dǎo)者找到制勝的方法,是領(lǐng)導(dǎo)者把握企業(yè)未來發(fā)展的重要思維能力。戰(zhàn)略思維是思維主體對(duì)關(guān)系事物全局的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的、根本性的重大問題的的思維過程。領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略思維,又要直接或間接地轉(zhuǎn)換為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,即企業(yè)根據(jù)環(huán)境的變化,依據(jù)本身資源和實(shí)力選擇適合的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域和產(chǎn)品,形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并通過差異化在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略思維,決定著企業(yè)的發(fā)展方向,事關(guān)企業(yè)的生存與發(fā)展。
【課程收益】
★ 系統(tǒng)化地了解戰(zhàn)略思維的主要內(nèi)容。
★ 掌握提升自己戰(zhàn)略思維的能力與方法。
【課程時(shí)間】 半天
【課程對(duì)象】 中高層管理人員
【課程形式】 公開課、總裁班、內(nèi)訓(xùn)
【課程大綱】
一、領(lǐng)導(dǎo)者與戰(zhàn)略思維的概念
1、領(lǐng)導(dǎo)者的概念
2、戰(zhàn)略思維的概念
3、戰(zhàn)略思維的特點(diǎn)
二、戰(zhàn)略思維的要素與作用
1、戰(zhàn)略思維的要素
2、戰(zhàn)略思維的作用
三、戰(zhàn)略思維的程序
1、戰(zhàn)略預(yù)測(cè)
2、擬定戰(zhàn)略目標(biāo)
3、制定戰(zhàn)略任務(wù)
4、提出戰(zhàn)略方針
5、制定戰(zhàn)略措施
四、戰(zhàn)略思維的原則
1、目的性原則
2、全局性原則
3、長(zhǎng)遠(yuǎn)性原則
4、重點(diǎn)性原則
5、風(fēng)險(xiǎn)性原則
戰(zhàn)略思維的模式
1、資源為本型
2、競(jìng)爭(zhēng)為本型
3、顧客為本型
六、戰(zhàn)略思維的八度拓展
1、更遠(yuǎn); 2、更廣;
3、更高; 4、更全;
5、更透; 6、更準(zhǔn);
7、更特; 8、更敏。
七、提升戰(zhàn)略思維能力的方法
1、調(diào)查研究要深入
2、理論素養(yǎng)要扎實(shí)
3、分析過程要嚴(yán)謹(jǐn)
4、案例借鑒要參考
5、思考角度要換位
6、可選結(jié)果要多樣
八、課堂討論:戰(zhàn)略思維案例分享
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