壓力管理與情緒調適
壓力管理與情緒調適詳細內容
壓力管理與情緒調適
壓力管理與情緒調適
課程背景:
作為現代人,壓力感是現狀,幸福感是目標。如何從壓力走向幸福,心理學在此方面有
什么研究和建議。本課程將和學員一起分享現代人壓力的根源和應對策略,共同找尋幸
福生活之路。
課程時間:0.5天
授課對象:企業(yè)各級人員
授課方式:理論講授(60%)+案例分析、小組研討(30%)+實操練習(10%)
課程大綱:
一、現代人的生活困境
古代人的生活vs現代人的生活
現代人的生活:缺營養(yǎng)
現代人的生活:易得病
二、誘發(fā)倦怠的個人因素
什么人容易被壓力所擊垮
“聰明人”——聰明人為什么不容易快樂
“好人”——凡事力求完美者
“強人”——凡事要求突出者
“寡人”——獨來獨往,缺少朋友者
三、社會中層的應為與難為
四、如何進行壓力管理
壓力應對的關鍵:主動想辦法
觀念一:有了問題主動想辦法
方法選擇中的注意事項:
以不損人害己為前提
以適合自己我首選
以悅己怡人為上選
以經濟方便為原則
三大策略:直面問題VS轉換觀念vs自我訓練
直面問題
1、認清壓力(不是所有的壓力都有害)
2、有序安排
讓自己的生活有條理。井然有序的日程安排可以消除緊張情緒,也能助你完成
大量事物。
一次只做一件事,順序完成所有事
3、學會認錯
世界上的事很多不是只有對錯之分,而是好和更好之分
和他人打交道的過程中,人們會很難接受說自己是錯的。偶爾認錯可能也是解
決爭執(zhí)的好方法。
對他人期望太高會導致失望和挫敗,要建立合理的期望,才能避免批評別人的
壓力。
4、離開現場
留一段屬于自己的時間,這段時間只屬于你自己,而不屬于其它的任何人。
轉換觀念
ABC理論:煩惱的根源是我們的認知,而不是事件本身
轉換觀念,樂觀看待壓力(價值觀更改)
自我訓練(train)
1、T(talking)傾訴
傾訴的好處
向誰來傾訴
如何來傾訴
2、R(relaxing):放松
放松想象:有時候,決定情緒的不是事實,而是想象力!
放松音樂:通過想象調節(jié)身心
3、A(action):活動
體育運動
10分鐘的散布能導致隨后2個小時的精力充沛、緊張和疲勞感減輕(Thayer,
1989)
鍛煉一個小時后,被試普遍會感到這一天都精力充沛,而且緊張、煩惱、抑郁
、惱怒和疲勞感減少(Maroulakis等,1993)
鍛煉的心理保健作用:1.降低壓力感和焦慮;2.鍛煉者報告工作業(yè)績和生活態(tài)
度有改善(Quick等,1997);3.可以增強“自我概念”(Dishman,1986,獲得成功感,
保持富有魅力的外表)
公益活動
為別人做點什么,通過某種善意的行為或對他人的幫助來降低自己的壓力。
4、I(interests):興趣
看看電影,聽聽音樂。用娛樂轉移注意力,可以使你暫時忘記生活中的壓力事
件。
5、N(nourishing):營養(yǎng)
科學家觀測到,人的喜怒哀樂與飲食有著密切的關系。有的食品能夠使人快樂
、寧靜,有的食物則可使人焦慮、悲傷、恐懼、狂躁。
五、如何過得快樂健康
影片資料:我們的快樂可以人為安排嗎?
問題:什么人最快樂?為什么他們快樂?
孩子:自得其樂
能人:有控制感
蠢人:無欲望心
歷經苦難者:珍惜現在
? 向孩子學習,學會自得其樂
? 向能者學習,增強控制水平
? 向愚者學習,選擇注意焦點
? 向苦難學習,享受自我幸福
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