《職場商務禮儀與必備溝通技巧》1天

  培訓講師:胡爽姿

講師背景:
胡爽姿資深職業(yè)培訓師/服務項目咨詢顧問第五屆廣東省人力資源卓越培訓師獎EAP國際一級心理培訓師/咨詢師FIT引導式培訓師培訓國際認證講師新加坡FNS引導師協會認證引導師美國(CHA)高級職業(yè)經理人中國形象禮儀協會理事、專家導師國際認證高級禮 詳細>>

胡爽姿
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《職場商務禮儀與必備溝通技巧》1天詳細內容

《職場商務禮儀與必備溝通技巧》1天

職場商務禮儀與必備溝通技巧
課程背景:
面對日益競爭激烈的職場環(huán)境,企業(yè)不斷提升員工綜合素養(yǎng),員工的禮儀修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)被越來越多的公司發(fā)現并重視。禮儀素養(yǎng)的提升能夠幫助職場人懂得創(chuàng)造他人之間更為舒適的關系,贏得更加和諧的工作環(huán)境與個人影響力,獲得職場發(fā)展中更加有利的向好因素。
本課程從職場人士的實際工作內容為出發(fā)點,通過對他們的職場角色、職業(yè)形象、行為舉止、言談溝通進行綜合講解,幫助他們快速認清職場角色、掌握禮儀規(guī)范,提升溝通能力,符合相關崗位的職業(yè)要求,提高在崗位上的職業(yè)能力,進一步將禮儀與素養(yǎng)的提升有效落地到相關的工作中,提升企業(yè)的社會效益和經濟效益。
主講老師:胡爽姿課程目標:
職場角色——具備職場環(huán)境中面對尊者的角色身份意識思維,掌握職場人必備的職業(yè)心態(tài)及對工作的敬業(yè)心,建立專業(yè)得體且符合崗位身份的職業(yè)化形象。
行為修養(yǎng)——掌握基本的職場禮儀行為標準、知禮懂禮習禮,能夠在商務場景懂得分寸、成就知行合一的職業(yè)人生。
溝通方法——認知跨部門溝通的特點和障礙,知己及彼,感性+理性相結合的溝通方式更適合當下時代的人物特征。感性的同理心+聆聽、回應,理性的開放性、目標感、建設性,雙管齊下,從源頭拓展跨部門溝通的能力。
課程時間:1天,6小時
課程對象:中基層員工、全體員工
課程方式:引導式教學、課堂講解、案例分享、情景模擬、視頻案例
第一部分:外塑形象——職業(yè)形象綜合塑造
一、職場禮儀的認知
禮儀文化根源與商務應用
企業(yè)與個人的禮儀應用原則
【案例】懂禮之人留下的好印象
二、職場人的儀容管理
男士發(fā)型與面容管理
簡約清爽打造法
面容整潔度管理
女士發(fā)型與面容管理
互動
三、品味升級與著裝管理
商務形象影響力的三個層次
商務著裝原則五要素
著裝與崗位的高度統(tǒng)一
高品位男士商務著裝
高品位女士商務著裝
商務人士的著裝與配飾禁忌
第二部分:禮儀應用——職場商務禮儀的應用
一、職場商務會面禮儀
打招呼與寒暄禮
與客戶、領導打招呼的禮儀
介紹禮儀
握手禮儀與禁忌
二、商務往來細致化舉止管理
商務往來前的靜態(tài)三步
眼神交流的合理范圍
微笑的三度管理法
得體展示物品的方法
不同對象的有禮遞送物品
案例演練
手勢的應用——標準/指示方位/引領他人
商務交流距離——舒適距離/溝通距離/距離的禁忌
三、乘車禮儀
小轎車位次
商務車位次
不同場合下的位次安排及語言表述
上下車舉止禮儀
四、商務宴請的餐桌禮儀
位次禮儀
餐桌禮儀
商務宴請酒桌禮儀
【案例】吃飯過程的察言觀色
第三部分:溝通就是職場生產力一、學會主動溝通能解決大部分職場問題溝通的奧秘不在于說而在于聽
你必須先聽他說
和“大腦”對話
高情商傾聽六原則
認知吝嗇:傾聽心力
SIER主動傾聽層次模型—感知、解釋、評價、回應
讓對方感覺到你的理解
對別人感興趣,而不是證明自己有趣
讓別人感到自己有價值
無助時,主動示弱
傾聽現場練習
二、學會提問,和誰都聊得來具體且本質的問題
我想問,你想答的問題
提問雙方有交集的問題
三、高情商表達的邏輯與技巧
指責就是樹敵,抱怨就是認輸
贊美能達成你想要的
培養(yǎng)幽默的8個方法
精準表達
兩個提高說話水平的實戰(zhàn)工具
第四部分:內部溝通的三把金鑰匙
一、第一把鑰匙:尊重與欣賞
尊重他人從聆聽開始
先聽后說—情緒、事實、期待
聽話聽音
聽懂對方沒有說出來的意思
積極回應
回應的第一句話該如何講
無聲語言很重要
如何讓不友好的人好好說話?
二、第二把鑰匙:換位思考
其實誰都有理
雙贏思維
開放性=擴大共識+消除盲區(qū)
目標感=方案+幫助
建設性=可執(zhí)行的最小化行動+可持續(xù)的行動階梯+即時反饋
三、第三把鑰匙:知己知彼-不同性格人物的識別與溝通技巧
工具:性格測試
1.怎樣快速識別人物性格
學習活動:討論、分析、視覺呈現
2.怎樣和不同性格的人溝通
3.復合型性格人物的疊加溝通
經典案例分析
總結與答疑

 

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