《結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報》

  培訓(xùn)講師：唐宏亮

講師背景：
唐宏亮老師【專業(yè)資質(zhì)】CEO演講教練、資深溝通導(dǎo)師實(shí)戰(zhàn)商業(yè)演講與路演教練12年團(tuán)隊(duì)潛能開發(fā)訓(xùn)練及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)英國CIP國際認(rèn)證高級演講培訓(xùn)師ACIC國際注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師《闖五關(guān)》演講版權(quán)課程開發(fā)者2009年至今，累計為百余家企業(yè)提供實(shí)效落 詳細(xì)>>

唐宏亮
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《結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報》詳細(xì)內(nèi)容

《結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報》

結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報
【課程背景】
說話、做事、解決問題沒邏輯，再累也是白忙活！
您希望匯報、總結(jié)、方案、文章、講話時，讓聽眾有興趣、記得住，給人留下重點(diǎn)突出、邏輯清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠髥?？您希望思考時能快速理清頭緒、抓住關(guān)鍵、找到根源，以更好地應(yīng)對錯綜變化的情形、有條不紊地處理各種復(fù)雜事務(wù)嗎？學(xué)習(xí)《結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報》，能夠顯著提升思考力，提高思考與表達(dá)的邏輯性，助您思考更清晰、表達(dá)更高效！結(jié)構(gòu)化思維，又叫“金字塔原理”由全球最著名管理咨詢公司麥肯錫的顧問BarbaraMinto創(chuàng)立，如今已成為世界500強(qiáng)企業(yè)要求員工思考和表達(dá)必須掌握的黃金法則，可以用在溝通交流、寫作、思考問題甚至是解決企業(yè)問題等方方面面，能夠迅速幫助個人提高生產(chǎn)力、組織提升績效。
基于結(jié)構(gòu)化思維的思考和表達(dá)，是信息化時代對職場人士的最基本要求。
【課程特色】
結(jié)合實(shí)際案例，采用”互動，體驗(yàn)加講授的方式，以簡練的語言和生動的案例，把職場中的硬技能和軟技巧融入知識點(diǎn)，通過現(xiàn)場討論、分享、體驗(yàn)，讓每一位學(xué)員在現(xiàn)實(shí)職場中能夠活學(xué)活用。
【課程對象】
中基層管理者、高潛員工、主管、銷售部、客服部、市場部、產(chǎn)品部等。
【課程收益】
思考清晰：提高思考的邏輯性、條理性，更高效、快速地分析和解決問題；匯報有力：工作匯報中做到語言準(zhǔn)確、思路清晰、快速總結(jié)說話要點(diǎn)，提高效率；系統(tǒng)思考：提升以點(diǎn)帶面、系統(tǒng)思考的能力，讓思考更加系統(tǒng)和全面。
【課程時長】1天（6小時）
【課程大綱】
課程導(dǎo)入：結(jié)構(gòu)思考力改善思考結(jié)構(gòu)，更接近事務(wù)本質(zhì)
思考結(jié)構(gòu)決定人的行為，且需要不斷完善
互動練習(xí)：運(yùn)用結(jié)構(gòu)的方法解決問題
一、理解-接受信息并解析其結(jié)構(gòu)
識別：識別信息中的真實(shí)與觀點(diǎn)
判斷：潘敦事實(shí)和觀點(diǎn)的對應(yīng)關(guān)系
概括：一句話概括所有內(nèi)容
互動練習(xí)：閱讀文章，理清結(jié)構(gòu)、輕松抓住核心要點(diǎn)！
二、重構(gòu)-重構(gòu)結(jié)構(gòu)使其更接近本質(zhì)
“論”-結(jié)論先行
“證”-以下統(tǒng)下
“類”-歸類分組
“比”-邏輯遞進(jìn)
綜合練習(xí)：小組討論，基于重構(gòu)“四核”的練習(xí)應(yīng)用
三、呈現(xiàn)-結(jié)構(gòu)羅盤，結(jié)構(gòu)思維形象化
“配”關(guān)系，讓演示更有效
“得”圖示，助力高效表達(dá)
“上”包裝，讓觀點(diǎn)更吸引人
綜合練習(xí)：運(yùn)用結(jié)構(gòu)羅盤將結(jié)構(gòu)思維形象化表達(dá)
四、匯報工作：讓領(lǐng)導(dǎo)越聽越嗨
1.為什么你剛開口匯報就挨罵
2.匯報越多領(lǐng)導(dǎo)越懵怎么辦
3.讓你匯報更出彩的細(xì)節(jié)
場景：我明明盡心盡力去做了，為何領(lǐng)導(dǎo)說我應(yīng)付了事？如何掐準(zhǔn)時機(jī)去匯報？
五、會議發(fā)言：助你步步高升
1.會議發(fā)言注意事項(xiàng)
2.會議發(fā)言更出彩的技巧
3.讓你成為會議上焦點(diǎn)
場景：同事?lián)尮谧屇闵鷼?，如何表達(dá)？
六、請示工作：獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識
1.弄清楚到底什么事情需要請示
2.通過請示工作就能獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識的關(guān)鍵點(diǎn)
3.怎么說才能讓領(lǐng)導(dǎo)同意你的意見
場景：領(lǐng)導(dǎo)不支持，其他部門不配合怎么辦？

 

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