2天頭部總裁三板斧內(nèi)訓課綱
2天頭部總裁三板斧內(nèi)訓課綱詳細內(nèi)容
2天頭部總裁三板斧內(nèi)訓課綱
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【課程背景】
高層制定戰(zhàn)略,中層拆解戰(zhàn)略,基層執(zhí)行戰(zhàn)略,很多發(fā)展到一定規(guī)模的企業(yè),業(yè)績
不同程度遇到瓶頸,很重要的原因是各層級管理者的角色認知,崗位能力沒有匹配到位
導致。
在阿里巴巴早期的發(fā)展史上,中國供應商時期是阿里巴巴發(fā)展非常重要、非常特殊
的階段。這一階段的阿里巴巴完全靠人去銷售產(chǎn)品,主要營業(yè)收入依靠B2B英文站業(yè)務
的“中國供應商”直銷團隊——即外界盛傳“中供鐵軍”,是阿里巴巴的現(xiàn)金奶牛,依靠這支
能征善戰(zhàn)的隊伍養(yǎng)活了淘寶、支付寶,成為了阿里巴巴集團良將如潮的干部培養(yǎng)搖籃!
阿里集團于2010年在內(nèi)部逐步形成的阿里管理三板斧成為阿里鐵軍無往不勝的最佳
實踐,阿里中供系歷經(jīng)千團大戰(zhàn)、打車大戰(zhàn)、外賣大戰(zhàn)、單車大戰(zhàn)的殘酷洗禮,成為一
股不容忽視的互聯(lián)網(wǎng)力量。因它的實戰(zhàn)和可落地性,管理三板斧也正在成為越來越多企
業(yè)對管理者基本功的要求,從互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)到傳統(tǒng)企業(yè)對這套管理方法論的實踐,讓管理
三板斧煥發(fā)出更強大的生命力,被公認為目前國內(nèi)最接地氣的管理培訓之一。
本課程基于阿里的管理實踐,從定戰(zhàn)略、造土壤、斷事用人三個方面引導學員學習
研討。
【課程定位】
本課程致力于通過借鑒對阿里管理三板斧的修煉,管理體系以及一把手如何從戰(zhàn)略到執(zhí)
行的全套方法論和實操工具,為企業(yè)破解業(yè)績增長困局。
【參加對象】
企業(yè)CXO、中高管等。
【培訓收益】
1. 深入理解阿里管理三板斧精髓
2.
按定標比超的方法學習阿里鐵軍先進經(jīng)驗,打造適合本企業(yè)的管理體系和作戰(zhàn)團隊
。
【培訓方式】
1.
培訓前,與參訓企業(yè)溝通課程提綱和培訓個性需求,根據(jù)溝通結(jié)果調(diào)整課程安排和
現(xiàn)場討論話題。
2. 方法工具講授 +學員現(xiàn)場討論及個案現(xiàn)場提問、現(xiàn)場指導解決思路方案建議。
3.
培訓期間,把脈企業(yè)交付管理流程、機制、方法工具運用等核心問題,按照課程點
對應討論分析,讓學員感受培訓內(nèi)容學了就會,會了能用,用了就有成效!
【課程大綱】
(第1天課程)
上午:《總裁的自我修養(yǎng)》
1、 知目標
? 一張圖、一顆心、一場仗
2、 明職責
? 組織的管理結(jié)構(gòu):3層3板斧
3、 燉味道
? 揪頭發(fā)、照鏡子、聞味道
下午:《定戰(zhàn)略》
1、戰(zhàn)略制定
? 企業(yè)戰(zhàn)略描述的1個定義和三個要素
? 馬云看戰(zhàn)略的三個關注點
2、戰(zhàn)略模型
? 阿里戰(zhàn)略制定的MOV模型
3、戰(zhàn)略落地
? 阿里的戰(zhàn)略分層和角色定位
? 戰(zhàn)略制定過程的“三個會”
? 開好一場戰(zhàn)略規(guī)劃會的實操步驟
(第2天課程)
上午:《造土壤》
1、 好的組織,支撐業(yè)務持續(xù)增長
2、 阿里的組織,何以成為核心競爭力
3. 阿里的文化土壤是怎樣煉成的
4. 價值觀怎樣更好的落地
下午:《斷事用人》
1、阿里人才理念的“三大特色”和“八字真言”
2、馬云傳授給阿里合伙人的用人秘籍
3、四步搞定你的諸葛亮
4、如何實現(xiàn)“用的過程中養(yǎng)人,養(yǎng)的過程用人”
研討、案例
? 研討和案例分散于上述各章節(jié)
【講師資歷】
阿里管理三板斧實戰(zhàn)應用第一人,前阿里巴巴“中供鐵軍”早期管理者
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韋寧老師(William Wei)簡介
? 156年知名互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)工作經(jīng)歷(6
年阿里巴巴),豐富的企業(yè)戰(zhàn)略落地、鐵軍體系建設實踐及企業(yè)高管運營管理實
踐經(jīng)驗,其中 10
年一線線下銷售管理、運營管理經(jīng)驗,曾負責阿里巴巴華南區(qū)域銷售與服務領域
。
? 豐富的企業(yè)管理、鐵軍文化建設等授課及咨詢經(jīng)驗。
? 資深講師,擅長管理三板斧管理實踐,人才發(fā)展,組織建設,戰(zhàn)略落地。
主講課程
《鐵軍團隊鍛造三板斧》
《阿里巴巴管理三板斧》
《總裁三板斧》
專業(yè)領域
管理三板斧、銷售運營管理知識體系、經(jīng)營管理、增長型企業(yè)組織體系搭建等
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課時:2天企業(yè)內(nèi)訓
總裁三板斧
——定戰(zhàn)略、造土壤、斷事用人
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韋寧老師的其它課程
阿里式鐵軍文化打造 07.18
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講師:韋寧詳情
2天腰部三板斧內(nèi)訓課綱 07.18
[pic]【課程背景】高層制定戰(zhàn)略,中層拆解戰(zhàn)略,基層執(zhí)行戰(zhàn)略,很多發(fā)展到一定規(guī)模的企業(yè),業(yè)績不同程度遇到瓶頸,很重要的原因是各層級管理者的角色認知,崗位能力沒有匹配到位導致。在阿里巴巴早期的發(fā)展史上,中國供應商時期是阿里巴巴發(fā)展非常重要、非常特殊的階段。這一階段的阿里巴巴完全靠人去銷售產(chǎn)品,主要營業(yè)收入依靠B2B英文站業(yè)務的“中國供應商”直銷團隊——即外界
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