《業(yè)績(jī)倍增—數(shù)字化轉(zhuǎn)型下精準(zhǔn)營(yíng)銷》
培訓(xùn)講師:韓梓一
講師背景:
韓梓一老師★銀行駐點(diǎn)輔導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)管理營(yíng)銷資深顧問(wèn)★TTT國(guó)際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師★中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行哈爾濱分行高管★中國(guó)銀行業(yè)管理研究協(xié)會(huì)理事★10多年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)★中科院心理所國(guó)際培訓(xùn)認(rèn)證培訓(xùn)師★中國(guó)人力資源中心特聘講師★美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)(A 詳細(xì)>>
《業(yè)績(jī)倍增—數(shù)字化轉(zhuǎn)型下精準(zhǔn)營(yíng)銷》詳細(xì)內(nèi)容
《業(yè)績(jī)倍增—數(shù)字化轉(zhuǎn)型下精準(zhǔn)營(yíng)銷》
《業(yè)績(jī)倍增—數(shù)字化轉(zhuǎn)型下精準(zhǔn)營(yíng)銷》
韓梓一
【課程背景】
數(shù)字化正在“吞噬”和重構(gòu)很多行業(yè),廣泛運(yùn)用數(shù)據(jù)分析手段管理和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)的公司其
實(shí)質(zhì)都是一個(gè)數(shù)據(jù)公司。在零售業(yè)中,數(shù)據(jù)分析的技術(shù)與手段更是得到廣泛的應(yīng)用,傳
統(tǒng)企業(yè)如沃爾瑪通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘重塑并優(yōu)化供應(yīng)鏈。而電商大鱷如卓越亞馬遜、淘寶等則
通過(guò)對(duì)海量數(shù)據(jù)的 掌握和分析,為用戶提供更加專業(yè)化和個(gè)性化的服務(wù)。
銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入了多元立體式的競(jìng)爭(zhēng),利率市場(chǎng)化、存款保險(xiǎn)制度、互聯(lián)金融、民
營(yíng)銀行、社區(qū)銀行、P2P等不斷推出,加之新型競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不斷出現(xiàn),客戶體驗(yàn)要求越來(lái)
越高,傳統(tǒng)傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)槍掃射,海陸空全方位覆蓋營(yíng)銷模式已經(jīng)不再適用,大數(shù)據(jù)時(shí)代
精準(zhǔn)客戶群體分析,緊緊鎖定目標(biāo)消費(fèi)群體,細(xì)分目標(biāo)消費(fèi)市場(chǎng),只有這樣才能夠達(dá)到
資源集優(yōu)。
【課程收益】
了解數(shù)字化時(shí)代下精準(zhǔn)營(yíng)銷的背景及重要意義
掌握目標(biāo)潛在客戶鎖定的四種方式
掌握客戶如何分級(jí)及如何進(jìn)行分級(jí)管理
掌握資產(chǎn)配置的三大原則
精準(zhǔn)營(yíng)銷的策略-”KYC“
【培訓(xùn)對(duì)象】:網(wǎng)點(diǎn)主任/客戶經(jīng)理/理財(cái)經(jīng)理
【培訓(xùn)時(shí)間】1天
【授課方式】
課程講授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分組討論—GD
游戲體驗(yàn)—Game 情景測(cè)驗(yàn)—Test 影音資料—Video 教練提問(wèn)—Question
【課程大綱】
第一單元:數(shù)字化下精準(zhǔn)營(yíng)銷時(shí)代背景和內(nèi)涵
一.精準(zhǔn)營(yíng)銷的時(shí)代背景
(一)精準(zhǔn)營(yíng)銷提出的時(shí)代背景
傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)槍掃射,海陸空全方位覆蓋營(yíng)銷模式已經(jīng)不再適用
緊緊鎖定目標(biāo)消費(fèi)群體,細(xì)分目標(biāo)消費(fèi)市場(chǎng),只有這樣才能夠達(dá)到資源集優(yōu)
(二)銷售的幾個(gè)發(fā)展歷程
1. 推銷:哀求銷售人員痛苦銷售,迫使消費(fèi)者被動(dòng)消費(fèi)
2. 動(dòng)銷:拉動(dòng)銷售人員強(qiáng)迫銷售,促使消費(fèi)者指定消費(fèi)
3. 營(yíng)銷:鼓舞銷售人員快樂(lè)銷售,激勵(lì)消費(fèi)者享受消費(fèi)
◆ 案例:從北京申辦奧運(yùn)會(huì)的理念看銷售的發(fā)展
(三)精準(zhǔn)營(yíng)銷存在和發(fā)展的動(dòng)因
1. 市場(chǎng)細(xì)分是精準(zhǔn)營(yíng)銷的基礎(chǔ)
2. 技術(shù)進(jìn)步是精準(zhǔn)營(yíng)銷的推動(dòng)力
二.精準(zhǔn)營(yíng)銷的內(nèi)涵
(一)精準(zhǔn)營(yíng)銷的核心思想
(二)精準(zhǔn)營(yíng)銷的三大要素
1. 精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位
2. 巧妙的推廣策略
3. 更高的客戶體驗(yàn)
(三)精準(zhǔn)營(yíng)銷的個(gè)性化體系
◆ 案例:各國(guó)銀行差異化精準(zhǔn)營(yíng)銷
精準(zhǔn)營(yíng)銷的理論依據(jù)
? 4C理論/讓客價(jià)值/一對(duì)一直接溝通理論/客戶鏈?zhǔn)椒磻?yīng)原理
第二單元:精準(zhǔn)營(yíng)銷基礎(chǔ)-數(shù)字化下的精準(zhǔn)方案
數(shù)據(jù)化營(yíng)銷原理
大數(shù)據(jù)營(yíng)銷從「大海撈針」轉(zhuǎn)變?yōu)椤妇_捕捉」
◆ 案例:廳堂鏈?zhǔn)綘I(yíng)銷
大數(shù)據(jù)營(yíng)銷閉環(huán)
大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營(yíng)銷流程
(一)收集用戶設(shè)備數(shù)據(jù)
? 線上數(shù)據(jù):通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)線上行為,判斷受眾屬性-掌握用戶的行為關(guān)注
? 線下數(shù)據(jù):通過(guò)受眾實(shí)際到場(chǎng)行為,判斷受眾屬性-洞察用戶的真實(shí)需求
◆ 線上線下數(shù)據(jù)-目標(biāo)潛在客戶鎖定
1. CRM系統(tǒng):線上數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集+存儲(chǔ),構(gòu)建私有人群數(shù)據(jù)庫(kù)
(1)實(shí)時(shí)采集:人群到達(dá)采集范圍后 數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)被采集
(2)實(shí)時(shí)清洗:采集的數(shù)據(jù)將進(jìn)入大數(shù)據(jù) 庫(kù),清洗、去重
(3)實(shí)時(shí)存儲(chǔ):清洗后即刻存儲(chǔ)入 私有人群大數(shù)據(jù)庫(kù)
(4)私有人群庫(kù):不斷采集和積累 構(gòu)建完整私有人群庫(kù)
◆ 案例:10年后的私行客戶
2. 廳堂識(shí)別:線下潛客采集捕捉鎖定最高價(jià)值潛客
? 識(shí)別廳堂,目標(biāo)客戶:廳堂客戶數(shù)據(jù)采集
1)叫號(hào)機(jī)識(shí)別:一看、二查、
2)PAD識(shí)別
◆ 案例:百萬(wàn)存款的貴金屬客戶
3)自助機(jī)具識(shí)別:業(yè)務(wù)種類、填單信息捕捉
4)智能渠道巧識(shí)別:客戶畫(huà)像
◆ 案例:A客戶、B客戶
市場(chǎng)活動(dòng):線下潛客采集捕捉鎖定最高價(jià)值潛客
(1)高客沙龍
← 邀約客戶
← 收集信息
← 建立數(shù)據(jù)庫(kù)
← 投放廣告
廳堂微沙龍
◆ 話術(shù)練習(xí):
基金定投話術(shù)
信用卡話術(shù)
貴金融話術(shù)
理財(cái)產(chǎn)品話術(shù)
4 轉(zhuǎn)介紹:線下潛客采集捕捉鎖定最高價(jià)值潛客
← 目標(biāo)客戶、收集信息:轉(zhuǎn)介紹客戶數(shù)據(jù)采集
← 微信鏈接、增加黏性:目標(biāo)客戶主動(dòng)加微信
← 用戶信息、精準(zhǔn)分析:建立用戶信息檔案工具
← 邀約客戶、定向營(yíng)銷:進(jìn)行產(chǎn)品定向營(yíng)銷
◆ 話術(shù)練習(xí):開(kāi)場(chǎng)-促成-風(fēng)險(xiǎn)提示-要轉(zhuǎn)介紹
(二)大數(shù)據(jù)分析用戶行為、人物畫(huà)像
1. 用戶畫(huà)像數(shù)據(jù)和行為數(shù)據(jù) - 用戶畫(huà)像360視圖
(1)客戶基本信息
(2)30秒認(rèn)知客戶
客戶理財(cái)生命周期
營(yíng)銷響應(yīng)信息
客戶資產(chǎn)信息
產(chǎn)品購(gòu)買概率
用戶畫(huà)像數(shù)據(jù)和行為數(shù)據(jù) - 用戶標(biāo)簽
(1)基本屬性:性別、年齡、婚姻、孩子等
(2)設(shè)備屬性:手機(jī)系統(tǒng)、品牌、型號(hào)等
(3)工作屬性:收入、行業(yè)、崗位等
(4)生活屬性:房屋情況、交通方式、健身、寵物等
(5)購(gòu)物屬性:消費(fèi)水平、渠道、品類、信用等
(6)垂直行業(yè)偏好:餐飲、汽車、醫(yī)療、娛樂(lè)、酒店等行業(yè)
(7)APP標(biāo)簽:視頻類、音樂(lè)類、游戲分類等
用戶畫(huà)像數(shù)據(jù)和行為數(shù)據(jù)分析 - 個(gè)性化產(chǎn)品推薦
◆ 案例:客戶畫(huà)像,金卡,歷史300萬(wàn)資產(chǎn)客戶
投放符合客戶需求的廣告/邀約面談
系統(tǒng)發(fā)送
◆ 案例:理財(cái)客戶行動(dòng)分析與廣告投放
電話/微信營(yíng)銷
◆ 案例:普通客戶到金卡客戶升級(jí)
邀約面談
◆ 話術(shù)練習(xí):理財(cái)客戶
精準(zhǔn)營(yíng)銷基石-客戶分級(jí)與資產(chǎn)配置
一.存量客戶三大抓手
(一)第一步:客戶信息梳理
(二)第二步:針對(duì)梳理客戶及重點(diǎn)走訪計(jì)劃進(jìn)行10分鐘/戶精準(zhǔn)走訪
(三)第三步:通過(guò)廳堂套路+活動(dòng),做好“永動(dòng)機(jī)”發(fā)力
二.存量客戶分級(jí)的必要性和重要性
(一)不同的客戶帶來(lái)的價(jià)值不同
◆ 案例分享:大通銀行的五級(jí)客戶
(二)客戶如何進(jìn)行分級(jí)?
重要客戶:是能夠給企業(yè)帶來(lái)最大價(jià)值的前1%的客戶
主要客戶:一般占總數(shù)的19%
一般客戶:一般占客戶總數(shù)的30%
小客戶:剩下的后50%的客戶。
(三)如何實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的分級(jí)管理?
1. 關(guān)鍵客戶管理法
(1)成立關(guān)鍵客戶服務(wù)的專門(mén)機(jī)構(gòu)
(2)集中優(yōu)勢(shì)資源服務(wù)于關(guān)鍵客戶
(3)通過(guò)溝通和感情交流,密切關(guān)注雙方的關(guān)系
◆ 案例:私行客戶的感動(dòng)與再次營(yíng)銷
2. 普通客戶管理法
(1)針對(duì)有提升潛力的普通客戶,努力培養(yǎng)其成為關(guān)鍵客戶
(2)針對(duì)沒(méi)有升級(jí)潛力的普通客戶,減少服務(wù),降低成本
◆ 案例:社群營(yíng)銷帶動(dòng)客戶的百萬(wàn)保險(xiǎn)客戶
3. 小客戶管理法
(1)判斷有沒(méi)有升級(jí)的可能
(2)是不是非淘汰不可
(3)有禮節(jié)的淘汰
(四)銀行客戶分級(jí)的經(jīng)驗(yàn)啟示及問(wèn)題分析
(五)提升客戶價(jià)值
三.資產(chǎn)配置概述:
金融資產(chǎn)的特質(zhì)
大類資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)與收益
資產(chǎn)配置解決的四大問(wèn)題
需求滿足
風(fēng)險(xiǎn)解析
科學(xué)分配
專業(yè)支持
(四)資產(chǎn)配置的重要性
(五)資產(chǎn)配置的原則
1. 資產(chǎn)配置原則:四大規(guī)劃是基礎(chǔ)
2. 資產(chǎn)配置原則:美林投資時(shí)鐘
3. 資產(chǎn)配置原則:標(biāo)準(zhǔn)普爾家庭資產(chǎn)象限“1234”
1)第一個(gè)賬戶:日常開(kāi)銷-要花的錢
2)第二個(gè)賬戶:杠桿賬戶-保命的錢
3)第三個(gè)賬戶:收益賬戶-生錢的錢
4)第四個(gè)賬戶:長(zhǎng)期收益的錢-保本升值的錢
(六)做好資產(chǎn)配置應(yīng)該具備的核心能力
1. 金融產(chǎn)品的分析和研究能力
2. 構(gòu)建資產(chǎn)組合、抓住交易機(jī)會(huì)的能力
3. 完成資產(chǎn)配置的能力
四.資產(chǎn)配置流程:六步法
(一)了解客戶需求
1. 家庭需求
2. 企業(yè)需求
3. 差異化需求
4. 個(gè)性化需求
(二)分析客戶財(cái)務(wù)狀況
◆ 流動(dòng)資產(chǎn)/投資性資產(chǎn)/固定資產(chǎn)/短期負(fù)債/長(zhǎng)期負(fù)債/公積金
(三)測(cè)算風(fēng)險(xiǎn)承受能力
◆ 年齡/就業(yè)情況/家庭負(fù)擔(dān)/置業(yè)狀況/投資經(jīng)驗(yàn)/投資知識(shí)
評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度
◆ 忍受虧損限度/投資目的/認(rèn)賠動(dòng)作選擇/虧損心理選擇/投資重要因素/避險(xiǎn)工具
確定客戶投資風(fēng)格
◆ 積極投資型/激進(jìn)投資型/保守投資型/穩(wěn)健投資型
制定專屬資產(chǎn)配置方案
? 資產(chǎn)配置案例解析:中高端客戶的養(yǎng)老需求
第四單元:精準(zhǔn)營(yíng)銷策略-”KYC“分析與溝通
一.客戶產(chǎn)品需求KYC中解決的問(wèn)題
1. 單刀直入談產(chǎn)品
2. 訥口少言炒冷飯
3. 東拉西扯跑偏題
4. 無(wú)能為力被拒絕
二.初識(shí)KYC
(一)何謂KYC?
(二)KYC的意義
1. 與客戶建立對(duì)等和信任關(guān)系,需要KYC信息
2. 足夠和準(zhǔn)確的KYC信息,資產(chǎn)配置需要
3. 客戶需求導(dǎo)向的精準(zhǔn)銷售,需要KYC信息
4. 資產(chǎn)檢視需要及時(shí)最新的KYC信息
(三)KYC的內(nèi)容
1. 過(guò)去:了解過(guò)往投資經(jīng)歷,預(yù)判客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度
2. 現(xiàn)在:根據(jù)客戶當(dāng)下的資產(chǎn)狀況、家庭構(gòu)成等信息,預(yù)判危機(jī)點(diǎn)
3. 未來(lái):了解客戶對(duì)未來(lái)生活的規(guī)劃和資金長(zhǎng)遠(yuǎn)安排
(四)KYC的目的
1. 了解客戶真實(shí)長(zhǎng)什么樣子
2. 讓客戶信賴我、認(rèn)可我!
3. 為未來(lái)的“建議”打基礎(chǔ)
(五)KYC的秘籍
◆ 家庭情況/興趣愛(ài)好/銀行情況/投資情況/養(yǎng)老保障及教育規(guī)劃情況/客戶性格
營(yíng)銷溝通六步曲
約訪:表達(dá)真實(shí)意圖,取得見(jiàn)面機(jī)會(huì)
調(diào)頻:取得面談控制權(quán)
控場(chǎng):五種技巧使用,保證談話的繼續(xù)和有效
提問(wèn)-傾聽(tīng)-話題切入:建立提問(wèn)地位
四類信息收集:找出風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題,同時(shí)找出資產(chǎn)配置規(guī)劃重點(diǎn)
方案呈現(xiàn):關(guān)注、規(guī)劃、學(xué)習(xí)、調(diào)整
資產(chǎn)配置案例解析:中高端客戶剛需保險(xiǎn)銷售
韓梓一老師的其它課程
《業(yè)績(jī)倍增—廳堂智能化轉(zhuǎn)型下場(chǎng)景營(yíng)銷》韓梓一【課程背景】銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入了多元立體式的競(jìng)爭(zhēng),利率市場(chǎng)化、民營(yíng)銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融等不斷推出,加之新型競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不斷出現(xiàn),客戶體驗(yàn)要求越來(lái)越高,傳統(tǒng)的銀行服務(wù)營(yíng)銷方式已經(jīng)不能適應(yīng)銀行的今后發(fā)展。廳堂由傳統(tǒng)的靠人識(shí)別客戶傳型為以智能化設(shè)備數(shù)字化轉(zhuǎn)型,通過(guò)數(shù)據(jù)識(shí)別客戶,從而進(jìn)行廳堂一句話營(yíng)銷或轉(zhuǎn)介紹給理財(cái)經(jīng)理。課程設(shè)計(jì)以
講師:韓梓一詳情
《新時(shí)期網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理與產(chǎn)能提升策略》韓梓一【課程背景】銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入了多元立體式的競(jìng)爭(zhēng),利率市場(chǎng)化、存款保險(xiǎn)制度、互聯(lián)金融、民營(yíng)銀行、社區(qū)銀行、P2P等國(guó)家制度的不斷推出,加之新型競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不斷出現(xiàn),客戶體驗(yàn)要求越來(lái)越高,傳統(tǒng)的銀行服務(wù)營(yíng)銷方式已經(jīng)不能適應(yīng)銀行的今后發(fā)展,銀行不同崗位人員對(duì)于適應(yīng)客戶為中心的變化而變化,銀行服務(wù)每年都在提升,客戶的不滿意度反
講師:韓梓一詳情
《新時(shí)期網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升策略》韓梓一【課程背景】銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入了多元立體式的競(jìng)爭(zhēng),利率市場(chǎng)化、存款保險(xiǎn)制度、互聯(lián)金融、民營(yíng)銀行、社區(qū)銀行、P2P等國(guó)家制度的不斷推出,加之新型競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不斷出現(xiàn),客戶體驗(yàn)要求越來(lái)越高,傳統(tǒng)的銀行服務(wù)營(yíng)銷方式已經(jīng)不能適應(yīng)銀行的今后發(fā)展,銀行不同崗位人員對(duì)于適應(yīng)客戶為中心的變化而變化,銀行服務(wù)每年都在提升,客戶的不滿意度反而在不斷增
講師:韓梓一詳情
《家庭資產(chǎn)配置方案與理財(cái)規(guī)劃》韓梓一【課程背景】“在金融環(huán)境、人口結(jié)構(gòu)不斷變化的大背景下,投資市場(chǎng)和家庭資產(chǎn)配置也發(fā)生著深刻變化。房住不炒的政策壓力,使炒房致富已成了昨日黃花。最后一輪全面性房地產(chǎn)牛市在2015年到2017年,很多城市房?jī)r(jià)在2年內(nèi)翻倍。此后政策開(kāi)始深度調(diào)整,政府抑制房?jī)r(jià)的決心空前堅(jiān)定。房子回歸消費(fèi)屬性,也就失去了暴漲的基礎(chǔ),而過(guò)高資金占用和較
講師:韓梓一詳情
《存量客戶價(jià)值提升》 07.31
《存量客戶價(jià)值提升》韓梓一【課程背景】銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入了多元立體式的競(jìng)爭(zhēng),利率市場(chǎng)化、存款保險(xiǎn)制度、互聯(lián)金融、民營(yíng)銀行、社區(qū)銀行、P2P等國(guó)家制度的不斷推出,加之新型競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不斷出現(xiàn),客戶體驗(yàn)要求越來(lái)越高,傳統(tǒng)的銀行服務(wù)營(yíng)銷方式已經(jīng)不能適應(yīng)銀行的今后發(fā)展,銀行不同崗位人員對(duì)于適應(yīng)客戶為中心的變化而變化,銀行服務(wù)每年都在提升,客戶的不滿意度反而在不斷增加,產(chǎn)
講師:韓梓一詳情
《職場(chǎng)語(yǔ)言魔方:締造共贏的職場(chǎng)溝通技巧》韓梓一【課程背景】在職場(chǎng)奮力拼殺的你是否經(jīng)常感到“忙、盲、?!保?!為工作業(yè)績(jī)而忙!為人際關(guān)系而茫?。樽约旱那巴径ぃ。?!現(xiàn)今的社會(huì)發(fā)展是從IQ走向EQ的,以前IQ之所以重要,是因?yàn)檎l(shuí)掌握了知識(shí),誰(shuí)就擁有了社會(huì)發(fā)展力,現(xiàn)今是知識(shí)大爆炸的年代,只要肯學(xué)習(xí),IQ就能提升;而EQ是由潛意識(shí)主管的,是從小與父母、他人的交往中形
講師:韓梓一詳情
《新員工360度職業(yè)化訓(xùn)練》 07.31
《新員工360度職業(yè)化訓(xùn)練》韓梓一【課程背景】這是一個(gè)“十倍速”時(shí)代!“快魚(yú)吃慢魚(yú)”的時(shí)代!“學(xué)習(xí)型組織”的時(shí)代!一句話,這是變革的時(shí)代!在發(fā)展中變革自我、提升自我,新人的加入與訓(xùn)練是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。阻礙新進(jìn)職業(yè)人士在職場(chǎng)更進(jìn)一步提升發(fā)展的原因,不僅僅是他們的專業(yè)能力,學(xué)歷、能力、資歷,都有它們的極限。越來(lái)越多的人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,職業(yè)能力和專業(yè)能力的組合可以
講師:韓梓一詳情
《未來(lái)企業(yè)的贏家-新生代人員的實(shí)效管理模式》主講:韓梓一【課程背景】面對(duì)大批新生代后不可逆轉(zhuǎn)的涌入企業(yè),并將構(gòu)成企業(yè)發(fā)展的主力軍,管理者在頭痛,社會(huì)在憂心,我們?cè)撊绾芜m從?其實(shí)新生代并不是洪水猛獸。自信、進(jìn)取、有抱負(fù)、重視學(xué)習(xí)是很多企業(yè)在他們身上看到的優(yōu)點(diǎn)。只要引導(dǎo)得法,激勵(lì)有方,新生代所發(fā)揮的作用將是不可估量的。?本課程從管理新生代管理者首要要轉(zhuǎn)變管理思維
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《時(shí)間管理-重塑習(xí)慣升級(jí)人生與自我管理》主講:韓梓一【課程背景】:在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì),我們?nèi)魏我粋€(gè)人都擺脫不了奔波的命運(yùn),我們每個(gè)人都必須承受巨大的壓力。我們?cè)絹?lái)越忙碌,忙于工作,忙于家庭,我們的日程表上總是被排得滿滿的。你是不…是很久沒(méi)享受過(guò)假期了?你是不是忙得像個(gè)陀螺?你是不是有開(kāi)不完的會(huì)?你是不是總是要熬夜?你是不是覺(jué)得自己忙的就快崩潰了……可能
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《變革重生:高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》韓梓一【課程背景】隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)塑造團(tuán)隊(duì)意識(shí),打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,快速針對(duì)客戶需求,提升工作效率。那么團(tuán)隊(duì)究竟是什么?如何打造有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)?如何引導(dǎo)和帶領(lǐng)不同階段的團(tuán)隊(duì)?怎樣培育團(tuán)隊(duì)精神?如何打造高效團(tuán)隊(duì)?上述一系列的問(wèn)題正困擾著很多企業(yè)總經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理。本課程將能使學(xué)習(xí)者透徹地理解打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
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