《企業(yè)如何從信息化到數(shù)字化再到智能化》
《企業(yè)如何從信息化到數(shù)字化再到智能化》詳細(xì)內(nèi)容
《企業(yè)如何從信息化到數(shù)字化再到智能化》
企業(yè)如何從信息化到數(shù)字化再到智能化?
----企業(yè)數(shù)字化的三生三世
主講:大鵬老師
【課程背景】在第四次工業(yè)革命浪潮下,當(dāng)移動互聯(lián)網(wǎng)的主導(dǎo)地位確立后,整個世界仿佛變成了數(shù)字的世界。人們習(xí)慣了移動支付和電商、快媒體帶來的快樂和便捷,人與屏幕的交互終于從大屏變成了小屏幕,別小看這個小屏幕,它是人類與虛擬世界的大門,當(dāng)芝麻開門成為現(xiàn)實了,虛擬和現(xiàn)實世界的邊界也就越發(fā)模糊。
數(shù)字化理所當(dāng)然就成為近一兩年的熱門詞匯,管理變革、商業(yè)模式等都要帶上“數(shù)字化”外衣。信息化反而提及的頻率越來越低。中國企業(yè)信息化發(fā)展過程已經(jīng)有近30年歷程了,看看全球企業(yè)信息化發(fā)展,基本路徑我們一樣都沒少,一步一步扎實地走了過來,從工信部推進(jìn)的“兩化融合”工作來看,這幾年也證明了國內(nèi)企業(yè)信息化進(jìn)步很大,成長也很快。IT廠商也因此獲得企業(yè)信息化發(fā)展紅利,國內(nèi)成長起來太多優(yōu)秀廠商。但是:
數(shù)字化是信息化的高階模式嗎?
數(shù)字化比信息化使用的技術(shù)更復(fù)雜?
數(shù)字化對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展比信息化更有驅(qū)動力?
數(shù)字化是不是IT廠商可以隨便披上的外衣?
本課程突破了很多轉(zhuǎn)型課程只講理論思想、沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗、缺少工具方法的瓶頸,還原現(xiàn)實商業(yè)環(huán)境中作者親自主導(dǎo)的案例,以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律。解決學(xué)員在企業(yè)信息化和數(shù)字化的過程中面臨的“區(qū)分難、應(yīng)用難、數(shù)據(jù)難、運營難”的四大難題,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,帶領(lǐng)企業(yè)踏上成功的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路。
【課程收益】
了解企業(yè)信息化演變的四個階段
了解企業(yè)數(shù)字化發(fā)展的五個過程
了解傳統(tǒng)信息化建設(shè)的過程和側(cè)重點
掌握現(xiàn)代數(shù)字化項目建設(shè)要點
掌握現(xiàn)代數(shù)字化運營(數(shù)據(jù)運營)的要點
了解數(shù)字化的未來發(fā)展趨勢
【課程對象】董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總裁助理、CMO、COO、CFO、CHO、CIO等中高層管人員
【課程時間】1天(6小時/天)
【課程大綱】
一、引言
1、數(shù)字化為什么這么火?
2、數(shù)字化發(fā)展歷程
二、企業(yè)數(shù)字化的緣起(信息化的發(fā)展過程)
1、信息化的起點
信息化面臨的挑戰(zhàn)
信息化給企業(yè)帶來的收益
信息化解決不了的問題?
三、企業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)的建設(shè)思路
1、數(shù)字化的定義
2、數(shù)字化業(yè)務(wù)的價值
3、企業(yè)數(shù)字化的建設(shè)思路
組織先行
流程優(yōu)化
數(shù)字提效
持續(xù)運營
案例:L集團(tuán)全面數(shù)字化管理解析
四、企業(yè)數(shù)字化項目建設(shè)落地要點
1、目標(biāo)
2、組織保障(甲乙雙方)
3、高層支持
4、產(chǎn)品框架
5、用戶體驗
6、數(shù)字化服務(wù)商現(xiàn)狀分類
案例:L集團(tuán)營銷數(shù)字化項目建設(shè)歷程
五、企業(yè)數(shù)字化項目如何持續(xù)運營?
1、建立運營組織(職責(zé)、權(quán)利范圍)
2、數(shù)據(jù)驅(qū)動
3、業(yè)務(wù)優(yōu)化
4、持續(xù)改進(jìn)
5、定期復(fù)查
案例:L集團(tuán)的營銷數(shù)字化項目運營歷程
六、企業(yè)數(shù)字化未來的發(fā)展趨勢和方向
1、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)
2、消費者(用戶)相關(guān)
3、智能制造(IOT)相關(guān)
大鵬老師的其它課程
《用數(shù)字化辦公撬動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型》企業(yè)辦公協(xié)作數(shù)字化解決之道主講:大鵬老師【課程背景】“數(shù)字化革命”席卷全球,數(shù)字化辦公成為眾多公司的首選,越來越多的企業(yè)意識到,是時候建設(shè)擁有數(shù)字包容性的工作環(huán)境了。從現(xiàn)實來看,在過去幾年中,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)與人工智能技術(shù)的普及,數(shù)字化智能辦公正在成為全球企業(yè)辦公的大趨勢。而相關(guān)行業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)則表明,美國作為數(shù)字化智能辦公的先
講師:大鵬詳情
《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)頭羊》企業(yè)營銷數(shù)字化解決之道主講:大鵬老師【課程背景】從紙媒時代開始,營銷就是企業(yè)永恒的話題。1898年廣告學(xué)家E.S.劉易斯提出了“AIDMA”模型,認(rèn)為消費者從接觸信息到購買需經(jīng)歷:引起注意-引起興趣-喚起欲望-留下記憶-購買行動這5個階段。顯然,100多年后的今天,這一消費行為模型仍然具備很強(qiáng)的代表性。但是隨著時代變遷,新的消費模型
講師:大鵬詳情
《人工智能(AI)發(fā)展趨勢和實際應(yīng)用》企業(yè)AI場景應(yīng)用方向主講:大鵬老師【課程背景】隨著科技的不斷進(jìn)步,人工智能(ArtificialIntelligence,簡稱AI)作為一項引人矚目的技術(shù),正逐漸滲透到各個領(lǐng)域。在2023年,我們見證了“文生文、文生圖”的進(jìn)展速度,2024年開年,我們又見證了“文生視頻”的成長速度,它僅僅根據(jù)提示詞,就能夠生成60s的連
講師:大鵬詳情
《人力資源數(shù)字化解決之道》 08.23
人力資源數(shù)字化解決之道主講:大鵬老師【課程背景】“數(shù)字化時代,人力資源管理的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大變化,如戰(zhàn)略目標(biāo)隨市場環(huán)境變化快、組織架構(gòu)越來越扁平化和彈性化、人員流動性越來越高,傳統(tǒng)的人力資源管理已難以適應(yīng)新的社會形式,數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為大勢所趨。而受人才、技術(shù)等多方面因素制約,目前傳統(tǒng)人力資源向數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍處于起步階段,企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路普遍面臨三大困境和挑戰(zhàn):
講師:大鵬詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194