《以故事提高文化影響力—如何寫好文化故事》

  培訓講師:史德安

講師背景:
史德安老師——企業(yè)文化落地引導專家曾任:愛奇藝|資深文化專家曾任:滴滴出行|高級文化專家曾任:全球知名薄膜太陽能制造商漢能集團|企業(yè)文化專家曾任:全球領先的風電裝備制造企業(yè)金風科技-天潤新能|高級文化經(jīng)理曾任:美國上市醫(yī)藥AOBO|文化專員 詳細>>

史德安
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《以故事提高文化影響力—如何寫好文化故事》詳細內容

《以故事提高文化影響力—如何寫好文化故事》

《以故事提高文化影響力—如何寫好文化故事》
主講:史德安老師
【課程背景】
企業(yè)文化是理性的,在文化落地過程中,很多管理者會干巴巴地講道理,但卻很難真正影響員工。如何更好地將文化“道理”變得更有影響力呢?那就是講文化故事!
故事是形象的,是感性的,是生動的,將文化融入故事,可以更高效地影響員工的心理,更好地獲得文化認同,進而影響員工行為,促進文化行為踐行。
如何更好地講好文化故事?這不僅需要“文化內核”,也需要“故事外衣”,每個文化經(jīng)理人、每個人團隊管理者都需要學會講文化故事,更好地獲得文化認同和信任。
本課程為學員系統(tǒng)講解了文化故事的理解、文化故事類型,并從素材來源、設置中心思想、謀篇布局、行文技巧方面講解了講好文化故事的方式方法,可以幫助學員更好地掌握文化故事工具,更高效地做好企業(yè)文化。
【課程收益】
了解企業(yè)文化故事重要性和特點。
掌握文化故事的來源、采訪方式和獲取素材。
掌握文化故事的謀篇布局和寫法手法。
【課程特色】
理論務實:基于史德安漢語言文學的專業(yè)學習、多年人員采訪和文章撰寫的經(jīng)驗教訓,總結出系列的文化故事的素材獲取、謀篇布局、寫作手法等課程,理論和實踐結合,更能賦能學員寫好文化故事。
工具性強:本課程細致講解了人員采訪的方式方法、素材搜集范圍、文章的結構、描述/修辭等專業(yè)手法,并輔助以案例講解,這便于學員拿到就用,快速學以致用。
實戰(zhàn)性強:課程設置了例文分析、現(xiàn)場寫作實戰(zhàn)等環(huán)節(jié),可以幫助學員訓戰(zhàn)結合,快速提高文化故事的寫作能力。
【課程對象】各部門管理者、人力資源從業(yè)者、企業(yè)文化從業(yè)者
【課程時間】0.5-1天(6小時/天)
【課程大綱】
啟動和暖場活動
文化故事:為什么要講故事?
文化理性:文化是思想和行為方式
故事感性:生動形象和記憶深刻的表達方式
文化故事:讓文化走入內心,影響行動
故事受眾:內部主體+外部主體
故事來源:故事從何而來?
文化故事分類
創(chuàng)世故事:企業(yè)成立,天地初開
英雄故事:盤古開天,追念創(chuàng)始人,英雄改名,推動發(fā)展
災難故事:歷經(jīng)生死,涅槃重生,凸顯價值觀
競爭故事:如何贏得市場競爭,凸顯價值觀
創(chuàng)新故事:工作是如何推動,發(fā)展是如何實現(xiàn)的
文化故事四性特點
多樣性:一切皆可故事,從產品到服務,從過去到未來
真實性:可真實,可寓言,真實而合理
內涵型:觀點第一,蘊含文化價值觀
故事性:有頭有尾,曲折離奇,震撼人心,經(jīng)久不忘
故事創(chuàng)作準備:好故事籌備工作怎么做?
故事創(chuàng)作人準備
敬畏:這是富有生命的故事,猶如生下來一個孩子
好奇:故事到底是怎樣的
融入:現(xiàn)場、心理、環(huán)境
故事采訪:走入一個新鮮的時空
考察:走入現(xiàn)場,記錄細節(jié)
采訪:與人交流,了解事件
體驗:觀察生命,理解心理
工具:人物協(xié)作采訪提綱
故事創(chuàng)作:如何撰寫出好的故事
中心立意:作者的文章本義
中心思想:傳達的文化內涵,越聚焦越影響
故事素材:論證的故事素材,有素材才可寫
讀者關系:故事與讀者越貼近,越影響
謀篇:文章的整體設計
人物確定
角色:主角/配角/場外人員、關系
數(shù)量:要描寫多少人
特點:各是什么形象定位
人稱確定
第一人稱:身臨其境
第二人稱:對話交流
第三人稱:上帝視角
文化篇幅
時間跨度:代際/年/月/瞬間
事件描述:事件/場景數(shù)量
布局:文章分幾個部分?
鳳頭-開篇:點睛引人,扣人心弦
開門見山:“這是一位x的人”
疑問懸念:“你見過……?”
名言警句:“中國有句古話……”
環(huán)境描寫:“夜,已經(jīng)很晚了”
比喻修辭:“春風就像……”
豬肚-發(fā)展:飽滿充實,情節(jié)豐富
文章有線索:時間、地點、人物、物品、情節(jié)和感情線索
故事有結構:SCAR文化故事結構-情景、選擇、行動、結果
情節(jié)有沖突:想要的和能要的之間的落差,落差越大,吸引力越大
描寫有細節(jié):多角度描寫具體而少概括,越細節(jié)越真實
心里有真情:合理抒發(fā)感情不硬煽情,避免文化硬靠的假大空
豹尾-結尾:剛勁有力,發(fā)人深省
總結主題:“從這件事情,我們能夠看出……”
提問收尾:“未來我們要如何做?”
直接抒情:“這是一個多么美好的結果……”
名人名言:“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!?br /> 號召鼓勵:“讓我們一起創(chuàng)新起來……”
故事行文:如何讓故事生動形象有影響力?
四類故事描寫:為讀者呈現(xiàn)故事的世界
人物描述:肖像、動作、習慣、表情、味道、心理
情節(jié)描述:正序、倒序、插敘
場景描寫:環(huán)境空間、任務、色彩、聲音、對話、情緒、行動
意義描述:這件事為什么很重要
描述的心理距離:給讀者合適地看到事情發(fā)生
遠距離:遠遠望去
中距離:離人3米
近距離:與主人翁同在
常用修辭手法:讓文章更生動靈活有趣
比喻手法:明喻(像)、暗喻(變成)、隱喻(無)
夸張手法:夸大、縮小、超前(看到麥子嗅出面包味)
排比手法:3個及以上的同類型句式,如夜是柔和的、寂靜的、夢幻的
提問手法:疑問(是什么)、反問(難道不是)、設問(是不是?是?。?br /> 比擬手法:擬人(機器像人一樣智慧)、擬物(西北風怒吼著)
借代手法(不要大鍋飯、大鼻子叔叔)
文化故事例文分析和撰寫
分析例文是如何寫的?
請應用做學知識撰寫一個百字小故事
結束
回顧內容
分享感悟

 

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