團(tuán)隊(duì)復(fù)制精英特訓(xùn)營(yíng)課程大綱

  培訓(xùn)講師:金一

講師背景:
金一老師投資家、戰(zhàn)略大家、領(lǐng)袖型企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家導(dǎo)師、中國(guó)國(guó)學(xué)應(yīng)用研究專家、華人頻道上海演播室執(zhí)行制片人、五蘊(yùn)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼總裁、智驕(控股)集團(tuán)有限公司董事局主席、環(huán)旅國(guó)際控股大中華區(qū)副總裁、環(huán)球旅行網(wǎng)上海CEO、企業(yè)家境界修煉培訓(xùn)創(chuàng) 詳細(xì)>>

金一
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團(tuán)隊(duì)復(fù)制精英特訓(xùn)營(yíng)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

團(tuán)隊(duì)復(fù)制精英特訓(xùn)營(yíng)課程大綱

一、團(tuán)隊(duì)心態(tài)模型系統(tǒng)                   二、會(huì)議運(yùn)作實(shí)施系統(tǒng)

      1、團(tuán)隊(duì)合作的基本行為準(zhǔn)則;                       1、會(huì)議運(yùn)作對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的作用;

      2、如何建立企業(yè)自己的核心團(tuán)隊(duì)精神;               2、會(huì)議運(yùn)作的難點(diǎn)解析;

      3、團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造和創(chuàng)新;                           3 、管理者如何配合公司既定方針有效實(shí)施公司會(huì)議和部門會(huì)議;

      4、感恩文化的建立和運(yùn)用。                         4、會(huì)議運(yùn)作的類型;

                                                            5、各部門負(fù)責(zé)人在企業(yè)會(huì)議運(yùn)作中的角色定位。

     

 

三、軍隊(duì)家庭學(xué)校文化

     (1)、軍隊(duì)文化                                                 (2)、家庭文化

1、軍隊(duì)文化的核心意義是正心、大同、精神皈依;         1、家庭文化的核心意義是建立歸宿感、互助、感恩;

2、軍隊(duì)文化對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)效性分析;                   2、家庭文化如何在團(tuán)隊(duì)中營(yíng)造和體現(xiàn);

  3、管理者如何演變成團(tuán)隊(duì)軍隊(duì)教官;                     3、團(tuán)隊(duì)同事是每個(gè)人生命中找到的親人。

  4、軍隊(duì)文化在會(huì)議運(yùn)作的過程中的實(shí)施藝術(shù);                         (3)、學(xué)校文化

  5、軍隊(duì)文化在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)和方法;             1、學(xué)校文化的核心意義是:成長(zhǎng)、快樂、修行

6、士氣展示的目的以及如何配合公司造勢(shì)營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍。   2、管理者如何演變成團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練教練;

                                                            3、團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃如何建立和實(shí)施。

 

 

 四、團(tuán)隊(duì)士氣激勵(lì)系統(tǒng)                            五、人員招聘培訓(xùn)系統(tǒng)

      1、激勵(lì)的三個(gè)層面;                                     1、管理者在團(tuán)隊(duì)中的招聘誤區(qū);

      2、企業(yè)文化價(jià)值觀激勵(lì);                                 2、如何配合公司和人力資源部門開展有效的人員招聘;

      3、企業(yè)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的核心方法;                             3、人員招聘的甄選和入職培訓(xùn);

      4、團(tuán)隊(duì)復(fù)制系統(tǒng)運(yùn)作的精髓。                             4、團(tuán)隊(duì)人員的性格分類。

      

 

 

六、績(jī)效溝通實(shí)施系統(tǒng)

      1、績(jī)效管控對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的核心意義;     2、各部門管理者在績(jī)效管控中的角色定位;

      3、績(jī)效管控在團(tuán)隊(duì)中的操作模式 ;      4、情景溝通——管理者在團(tuán)隊(duì)中的有效溝通;

      5、實(shí)施績(jī)效管控的步驟和方法。         6、盡人之智——團(tuán)隊(duì)中各層面的問題解決法。


 

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