質(zhì)量管理

  培訓(xùn)講師:曹振喜

講師背景:
曹振喜老師曾任世界500強(qiáng)富士施樂日資企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)工程師高級翻譯曾任某日資企業(yè)中層管理員曾任某日資企業(yè)改善推進(jìn)負(fù)責(zé)人兼5S推進(jìn)負(fù)責(zé)人曾任某日資企業(yè)ISO管理體系主要責(zé)任者及管代曾任某日資企業(yè)深資講師深圳市總工會特聘企業(yè)班組長講師現(xiàn)任某日資企 詳細(xì)>>

曹振喜
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質(zhì)量管理詳細(xì)內(nèi)容

質(zhì)量管理

1.背景

質(zhì)量管理(Quality Control)簡稱QC。在日本積極采用QC管理方法的并非只有代表性的汽車制造業(yè)、建設(shè)業(yè)、金融業(yè)、交通、運(yùn)輸業(yè)、酒店賓館、高爾夫球場,以及百貨店、超市等也被廣泛采用QC管理方法。與企業(yè)的大小無關(guān),應(yīng)該說是很普及。

   QC管理方法源于美國,日本根據(jù)國情加以發(fā)展運(yùn)用??梢哉fQC理論的萌芽于美國,而盛大妍麗的花于日本。

   眾所周知QC管理被公認(rèn),為什么呢?究其原因是企業(yè)的生存環(huán)境變得越來越嚴(yán)峻,企業(yè)為求生存,必然要借力于柔軟又強(qiáng)勁的體制。為達(dá)成這目的,借助QC管理是最為適宜的。

1960年,60年代時(shí)依仗世界經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的支撐,各企業(yè)事業(yè)發(fā)展都比較順利。

    1970年,70年代“水門事件,石油危機(jī)”等為起因,特價(jià)狂亂以及資源問題,消費(fèi)者的喜好多樣化,公害防止等強(qiáng)烈的社會要求,使企業(yè)環(huán)境變得起來越嚴(yán)峻。為此積極導(dǎo)入QC的企業(yè)數(shù)量呈現(xiàn)突飛猛進(jìn)現(xiàn)象。

    1980年,時(shí)值低成本時(shí)期,隨著高齡化進(jìn)展,人們價(jià)值觀更是多樣化,辦公自動(dòng)化的進(jìn)步,企業(yè)環(huán)境日益嚴(yán)峻,像這種生存困難時(shí)期,對企業(yè)職員來說認(rèn)真徹底地實(shí)施QC管理顯得更為重要。掌握QC指導(dǎo)思想,實(shí)施手法并通過具體實(shí)施抓住時(shí)機(jī),生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品,提供高質(zhì)量服務(wù),以最低廉成本在要求納期內(nèi)滿足市場與客戶需求。

2016年3月,阿爾法狗人工智能戰(zhàn)勝世界圍棋冠軍李世石時(shí),這場人機(jī)大戰(zhàn)轟動(dòng)世界。人工智能開始被世界廣泛重視,QC的思想也進(jìn)一步被貫徹到人工智能中。利用LCIA低成本智能自動(dòng)化配合QC思想有效改善企業(yè)面臨的嚴(yán)峻危機(jī)……。

2.授課方式:

以小班教學(xué),重點(diǎn)采用“案例與實(shí)踐同步”的專題講解方式,并輔導(dǎo)演練全過程,讓學(xué)員實(shí)際的參與到企業(yè)質(zhì)量管理中。海量世界500強(qiáng)企業(yè)和日次企業(yè)的案例分享

3.授課語言:

  中文授課、有特別要求的可以日文授課及日文教材

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聯(lián)系電話(微信同號):18603025640

曹振喜 LCIA合伙創(chuàng)始人&深資高級講師

曾任世界500強(qiáng)富士施樂日資企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)工程師&高級翻譯

曾任某日資企業(yè)中層管理

曾任某日資企業(yè)改善推進(jìn)負(fù)責(zé)人兼5S推進(jìn)負(fù)責(zé)人

曾任某日資企業(yè)ISO管理體系主要責(zé)任者及管代

曾任某日資企業(yè)深資講師

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現(xiàn)任某日資企業(yè)ISO管理體系負(fù)責(zé)人兼高級講師

現(xiàn)任深圳市艾樂西樂智能制造系統(tǒng)有限公司 董事&運(yùn)營總監(jiān)&深資高級講師

LCIA低成本智能自動(dòng)化合伙創(chuàng)始人&深資高級顧問師

國家EAP咨詢師

ISO9001:2015 內(nèi)部審核員培訓(xùn)師

成功EHS經(jīng)理人

國際注冊審核員協(xié)會IRCA ISO9001:2015版主任審核員

國際注冊審核員協(xié)會IRCA ISO14001:2015版主任審核員

德國萊茵認(rèn)證Quality Representative

中華品牌管理網(wǎng)專家講師


 

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聯(lián)系電話(微信同號):18603025640曹振喜LCIA合伙創(chuàng)始人amp;深資高級講師曾任世界500強(qiáng)富士施樂日資企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)工程師amp;高級翻譯曾任某日資企業(yè)中層管理員曾任某日資企業(yè)改善推進(jìn)負(fù)責(zé)人兼5S推進(jìn)負(fù)責(zé)人曾任某日資企業(yè)ISO管理體系主要責(zé)任者及管代曾任某日資企業(yè)深資講師深圳市總工會特聘企業(yè)班組長講師現(xiàn)任某日資企業(yè)ISO管理體系負(fù)責(zé)人兼高級講師現(xiàn)

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1.背景在現(xiàn)在的戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告里,SWOT分析應(yīng)該算是一個(gè)眾所周知的工具。來自于麥肯錫咨詢公司的SWOT分析,包括分析企業(yè)的優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)、機(jī)會(Opportunities)和威脅(Threats)。因此,SWOT分析實(shí)際上是將對企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進(jìn)行綜合和概括,進(jìn)而分析組織的優(yōu)劣勢、面臨的機(jī)會和威脅的一種方法。

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課程大綱ISO9001:2015版7大原則實(shí)戰(zhàn)講解7大原則:----以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)----領(lǐng)導(dǎo)力----全部高度參與----過程方法----改進(jìn)----基于證據(jù)的決策----關(guān)系管理+1可衡量的收益1、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展歷史---管理思想的變化2、ISO9001:2015版標(biāo)準(zhǔn)的引入的管理思想與總體變化要點(diǎn)3、ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)條文變化點(diǎn)、理

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用科學(xué)思維解決問題,大綱后續(xù)追加。

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