:營(yíng)銷人員推動(dòng)能力與策劃提升

  培訓(xùn)講師：劉義亞

講師背景：
劉義亞老師企業(yè)文化、系統(tǒng)建設(shè)專家；營(yíng)銷模式實(shí)戰(zhàn)專家；狼性團(tuán)隊(duì)打造、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)落地實(shí)戰(zhàn)教練；聚成集團(tuán)金牌內(nèi)訓(xùn)講師；多家企業(yè)高級(jí)咨詢管理顧問(wèn)。被譽(yù)為“民營(yíng)企業(yè)財(cái)神爺”！【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】他專注于企業(yè)文化建設(shè)、冠軍團(tuán)隊(duì)打造、營(yíng)銷模式更新，提供民營(yíng)企業(yè)顧問(wèn) 詳細(xì)>>

劉義亞
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:營(yíng)銷人員推動(dòng)能力與策劃提升

一、全業(yè)務(wù)下的全營(yíng)銷體系篇 ：1、策劃工作原理與方法 2、 營(yíng)銷策劃方法分析 3、營(yíng)銷分析能力 4、營(yíng)銷策劃能力 5、 走出營(yíng)銷策劃誤區(qū) 

二、營(yíng)銷方案策劃篇： 1、營(yíng)銷策劃流程 2、營(yíng)銷策劃的“五點(diǎn)論” 3、營(yíng)銷策劃的“幾何分析法”（5W2H1E） 4、如何寫好策劃書 5、工具應(yīng)用——營(yíng)銷策劃書的必備選項(xiàng) 6、營(yíng)銷策劃案例討論 

三、全業(yè)務(wù)下的全營(yíng)銷體系篇（針對(duì)市場(chǎng)基層管理人員）： 1、營(yíng)銷推廣能力 2、營(yíng)銷執(zhí)行能力 3、營(yíng)銷支撐能力 

四、營(yíng)銷方案執(zhí)行篇： 1、營(yíng)銷策劃案承接與解讀 2、市場(chǎng)推動(dòng) 3、落地實(shí)施 4、促銷實(shí)施 5、實(shí)體渠道現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng) 6、實(shí)體渠道宣傳管理 7、實(shí)體渠道營(yíng)銷關(guān)鍵點(diǎn)掌控 8、戶外營(yíng)銷營(yíng)銷關(guān)鍵點(diǎn)掌控 9、工具應(yīng)用——實(shí)體渠道營(yíng)銷指標(biāo)推動(dòng) 

五、營(yíng)銷方案評(píng)估篇 ：1、營(yíng)銷方案預(yù)評(píng)估　 2、營(yíng)銷效果后評(píng)估 3、營(yíng)銷活動(dòng)全程評(píng)估管理　

 

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培訓(xùn)大綱：第一章、團(tuán)隊(duì)概念一.團(tuán)隊(duì)定義--我們需要什么樣的團(tuán)隊(duì)？1.什么是團(tuán)隊(duì)？2.理解團(tuán)隊(duì)工作3.團(tuán)隊(duì)由哪些要素構(gòu)成？二.團(tuán)隊(duì)類型1.問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)2.自我管理型團(tuán)隊(duì)自我管理型團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐3.多功能型團(tuán)隊(duì)三.團(tuán)隊(duì)對(duì)組織的益處四.團(tuán)隊(duì)對(duì)個(gè)人的益第二章.團(tuán)隊(duì)角色的合理搭配與管理一.團(tuán)隊(duì)組成的幾類角色二.各類角色的功用1.各有什么功用？2.缺少哪類角色團(tuán)隊(duì)會(huì)怎樣？

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總裁贏利風(fēng)暴：解讀行業(yè)發(fā)展分析與預(yù)測(cè)，立足當(dāng)下建材行業(yè)的機(jī)遇與瓶頸，對(duì)線下傳統(tǒng)終端零售的方式進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，重點(diǎn)剖析促銷概念、促銷流程、促銷模式、促銷準(zhǔn)備、促銷應(yīng)戰(zhàn)。解讀如何在促銷的每一個(gè)步驟節(jié)約成本，提高利潤(rùn)。是經(jīng)銷商的促銷指導(dǎo)手冊(cè)。

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一、為何培養(yǎng)內(nèi)部企業(yè)文化講師？1、文化是企業(yè)的靈魂2、導(dǎo)師引領(lǐng)企業(yè)文化3、內(nèi)部講師傳承文化二、內(nèi)部企業(yè)文化講師的理論課1、文化的內(nèi)涵與外延2、文化的發(fā)展與根源3、企業(yè)文化的三層次三、內(nèi)部企業(yè)文化講師的設(shè)計(jì)課1、構(gòu)思精巧理念文化2、創(chuàng)造經(jīng)典行為文化3、呈現(xiàn)精彩視覺(jué)文化四、內(nèi)部企業(yè)文化講師的實(shí)施課1、標(biāo)語(yǔ)簡(jiǎn)約復(fù)雜文化2、故事鮮活生硬文化3、制度固化易變文化五、編

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