新手講師3項(xiàng)技能訓(xùn)練——一個中心、兩個基本點(diǎn)
新手講師3項(xiàng)技能訓(xùn)練——一個中心、兩個基本點(diǎn) 詳細(xì)內(nèi)容
新手講師3項(xiàng)技能訓(xùn)練——一個中心、兩個基本點(diǎn)
課程目標(biāo):
1、掌握以學(xué)員為中心的課程開發(fā)和授課技巧。
2、學(xué)會有邏輯的組織課程內(nèi)容,有邏輯的講授
3、根據(jù)自己的個人習(xí)慣或者風(fēng)格,學(xué)會策劃體驗(yàn)式的教學(xué)設(shè)計。
課程目的:
學(xué)員帶著自己的課件或者經(jīng)驗(yàn),在課后能打造出一門專業(yè)的課程
適用學(xué)員:
企業(yè)內(nèi)部兼職講師
想要成為講師的小白
有演講需求的職場人士
想要提高培訓(xùn)效果的講師及培訓(xùn)管理者
課程大綱:
第一部分:課程導(dǎo)入(1H)
1、什么是培訓(xùn)
2、什么是培訓(xùn)師
3、企業(yè)內(nèi)部/兼職講師的定位
教學(xué)設(shè)計:
小組討論,培訓(xùn)師像什么(蠟燭、梯子?)
第二部分:一個中心——以學(xué)員為中心(2H)
1、成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)
2、從生理上如何以學(xué)員為中心(時間、茶歇、音樂、座次等)
3、從心理上如何以學(xué)員為中心(學(xué)習(xí)的心理學(xué)基礎(chǔ)、成年人的記憶曲線)
4、如何做到引導(dǎo)式的教學(xué)
教學(xué)設(shè)計:
小組討論:成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)
講授2個心理學(xué)的基礎(chǔ)
第三部分:內(nèi)容上堅(jiān)持邏輯為基礎(chǔ)(3H)
1、課程內(nèi)容包含那幾個部分(目錄、目標(biāo)、課程導(dǎo)入、內(nèi)容、結(jié)尾)
2、課程內(nèi)容展開都有哪幾種邏輯?(時間、對比、分類、wwh)
教學(xué)設(shè)計:
具體課程案例教學(xué)
1.自己組織課程邏輯
2.邏輯不止一種、換一個邏輯來組織內(nèi)容
3.老師講解自己的課程邏輯即大綱,小組討論點(diǎn)評
老師點(diǎn)評其中4個課程大綱
第四部分:(3H)
1、遵循由已知到未知的教學(xué)
2、都有哪幾種教學(xué)方法(討論、案例、視頻、角色)
3、如何使用這幾種教學(xué)方法呢?(知識類課程、技能、心態(tài)類課程)
教學(xué)設(shè)計:
講授有已知到未知
1.案例教學(xué)各種教學(xué)設(shè)計
2.各類的課程適用哪幾種教學(xué)方法
每講一個方法,請老師上臺演練
第五部分:請大家各自準(zhǔn)備一個15分鐘的片段來實(shí)戰(zhàn)演練一下(3H)
教學(xué)設(shè)計:
先準(zhǔn)備30分鐘,然后現(xiàn)場點(diǎn)評15分鐘的授課片段(要求邏輯清晰、至少包含一種授課技巧)
張培培老師的其它課程
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21204
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20283
- 3行政專員崗位職責(zé) 19085
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16277
- 5員工守則 15490
- 6軟件驗(yàn)收報告 15426
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15151
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14587
- 9文件簽收單 14248