共塑同頻齊心協(xié)力的卓越團(tuán)隊(duì)
共塑同頻齊心協(xié)力的卓越團(tuán)隊(duì)詳細(xì)內(nèi)容
共塑同頻齊心協(xié)力的卓越團(tuán)隊(duì)
工作坊,是針對特定的議題和目標(biāo)開展的咨詢式行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目。由參與人貢獻(xiàn)議題和設(shè)立目標(biāo),由導(dǎo)師教練給予方法,組織大家集體工作,收獲成果,并發(fā)展個(gè)體能力。
本工作坊會用到“二人匯話、三人轉(zhuǎn)身對話、生命故事、神圣語言、組織系統(tǒng)排練”等先進(jìn)的組織對話、組織建設(shè)發(fā)展工具。
在全體工作中,發(fā)現(xiàn)問題根源,通過調(diào)整干預(yù),自然達(dá)成效果,過程中成員參與創(chuàng)造而成為能力的擁有者,不同于普通學(xué)習(xí),而是一種深度學(xué)習(xí)的心流體驗(yàn)。
工作坊步驟:
過程1: 二目相對無言的交流
過程2: 分享的生命故事
過程3: 三人的轉(zhuǎn)身訓(xùn)練
過程4: 團(tuán)隊(duì)畫布,集體創(chuàng)造
過程5: 組織系統(tǒng)排列發(fā)現(xiàn)真相
過程6: 團(tuán)隊(duì)能量梳理引導(dǎo)
過程7: 組織七元結(jié)構(gòu)下的形體舞蹈
過程8: 復(fù)盤,調(diào)頻的手段及同頻的實(shí)現(xiàn)、心魂鏈接方法及 齊心的實(shí)現(xiàn)、協(xié)力的達(dá)成手段及合一的狀態(tài)描述
參與者的收獲:
1. A:? 奇妙的體驗(yàn),人與人之間可以如此溫暖,同事之間原來也可以像家人之間有愛的發(fā)生,我喜歡工作在有愛有溫度的團(tuán)隊(duì)里。
2. B: 對視的訓(xùn)練,強(qiáng)行啟動(dòng)人感覺功能,不讓說話創(chuàng)造了一個(gè)很安靜的氛圍,有點(diǎn)在咖啡杯靜靜看書的那種愜意的感覺。
3. C:? 生命故事的環(huán)節(jié)訓(xùn)練,讓人和人之間深度的了解,而且一個(gè)故事接一個(gè)故事,情感明顯感覺在流動(dòng),人與人之間的那種相互了解的感覺很舒服,這個(gè)環(huán)節(jié)讓后續(xù)的會議在和諧的氛圍中開始。
4. D: 觀察員這個(gè)角色很有意思,用洞察性的提問(揪頭發(fā))、直接性的反饋(照鏡子)、感受性的提醒(聞味道),讓其他一起工作的人,避免很多盲點(diǎn),輸入了不少能量。
5. E:走心的團(tuán)建過程和其他體驗(yàn)式培訓(xùn)差別很大,感覺有醞釀的感覺,氛圍越來越溫馨,話語變少心變安靜,越來越默契。
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管理者的財(cái)務(wù)管理 02.12
課程特征:?管理者不需要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù),也不可能通過課程學(xué)會。?管理者需要學(xué)到的東西與現(xiàn)實(shí)工作密切相關(guān),他們沒有時(shí)間也沒有能力消化專業(yè)的技術(shù)和術(shù)語。?管理者學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理,是為了做好自己的本質(zhì)工作。?管理者要能和財(cái)務(wù)部門合作配。?管理者需要能懂公司所有者的心。課程內(nèi)容:引言:財(cái)務(wù)是管理的任督二脈1成立公司:對話投資人資本家的通用語言會計(jì)恒等式是商業(yè)生產(chǎn)
講師:趙永感詳情
課程價(jià)值:習(xí)主.席是新國學(xué)的倡導(dǎo)者,呼吁中國人要通過國學(xué)來建立文化自信,并指出陽明心學(xué)是中國傳統(tǒng)文化中的精華,也是增強(qiáng)中國人文化自信的切入點(diǎn)之一。學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化是為了的智慧,更有效的服務(wù)社會,所以必須談應(yīng)用,而不是聽故事,掉書袋。心學(xué)不是唯心主義,而是知行合一、身心不二,特別重視實(shí)干,新國學(xué)只是文化,更是指導(dǎo)實(shí)踐的普遍真理。不談玄說妙,課程也是知心合一的教學(xué)方
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課程價(jià)值:?俗語說將熊熊一窩,管理者的狀態(tài)幾乎影響著其所在的工作環(huán)境的方方面面。正念領(lǐng)導(dǎo)力,不是讓你成為無所不能的超人,也不是提升你的工作速率去擊打各種活動(dòng)靶,而是讓你回歸到自己的內(nèi)在,培養(yǎng)專注力、洞察力,提升創(chuàng)造力和擁有同情心來實(shí)現(xiàn)卓越領(lǐng)導(dǎo)。?作為領(lǐng)導(dǎo)者,會認(rèn)為超長的工作時(shí)間、犧牲自己成就事業(yè)、無處不在的點(diǎn)燃別人,是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。事?shí)上,疲于奔命最終會引起極
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