:企業(yè)招聘面試初試復(fù)試流程

  培訓(xùn)講師:王錦城

講師背景:
王錦城老師王錦城企業(yè)盈利系統(tǒng)設(shè)計(jì)專家企業(yè)SEO優(yōu)化老師智能教育研發(fā)人員教育機(jī)構(gòu)家長(zhǎng)會(huì)成交專家企業(yè)構(gòu)盈利系統(tǒng)設(shè)計(jì),企業(yè)運(yùn)營(yíng)操盤,成功扶持過上百家家企業(yè)。大家好,我是王錦城,本人從企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理十多年時(shí)間,專注只做一件事就,就是幫助中國(guó)民營(yíng)企業(yè)走 詳細(xì)>>

王錦城
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:企業(yè)招聘面試初試復(fù)試流程

面試復(fù)試流程.jpg

一、目的:解決應(yīng)聘邀約流量與保障入訓(xùn)期人數(shù)

二、流程:

   1、電話邀約

   2、到司初試

   3、到司復(fù)試

   4、邀約培訓(xùn)

三、招、應(yīng)聘流程

(一)電話邀約

1、目的:確保被邀約人員到司應(yīng)聘

2、成果:到司初試人員達(dá)30%以上

3、流程:

(1)電話聯(lián)系確定初試時(shí)間

(2)對(duì)方確定到司時(shí)間后加微信或QQ發(fā)

內(nèi)容:XX先生(女士)您好,-----

(2)職位職責(zé)

(3)工作地點(diǎn)

(4)初試安排

     我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您于XX年XX月XX日XX時(shí)到XXXX初試

(5)咨詢電話:

     Tel:

     移動(dòng):

     聯(lián)系人:

 備注:收到請(qǐng)回復(fù)初試時(shí)間,如未回復(fù),公司回電。

(6)第二日早9時(shí)對(duì)今日確定到司初試同仁微信或QQ內(nèi)容:

XX先生(女士),今日同崗位共XX名應(yīng)聘者,按照您的約定,我們?yōu)槟才诺某踉嚂r(shí)間是XX點(diǎn),請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘到達(dá),收到請(qǐng)回復(fù)!

(二)到司初試

1、目的:測(cè)試應(yīng)聘人員合作態(tài)度

2、成果:確保復(fù)試人員達(dá)50%以上

3、流程:

(1)應(yīng)聘接待流程

(2)簡(jiǎn)歷填寫、問詢結(jié)束后,對(duì)意中同仁開始講解并參觀公司

(3)初試離開后2小時(shí)內(nèi)去電(并記錄):

     內(nèi)容:(1)對(duì)公司的印象和感覺如何?

          (2)公司在哪方面匹配您應(yīng)聘新崗位的想法?

          (3)期待未來公司能給予您哪方面的幫助?

               A、    B、    C、

    您的想法我明白了,待會(huì)有份資料發(fā)給您,看完麻煩回復(fù)下,明天XX時(shí)間公司會(huì)去電確定復(fù)試時(shí)間,好嗎?

(4)第一次回復(fù)卷:(微信或QQ)于第一次去電后發(fā)

1、XX先生(女士),通過今天到公司的初試,您認(rèn)為公司在哪些方面能幫您實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值?

2、您期待來公司后,需求哪些方面幫您更成功?

3、入職后培訓(xùn)期是7天,這個(gè)時(shí)間您能保證嗎?謝謝您,明天XX時(shí)間回復(fù)您復(fù)試時(shí)間。

(三)到司復(fù)試

1、目的:確保培訓(xùn)期人員的不流失

2、成果:離失率不低于80%

3、流程:

(1)XX先生(女士),您好,打擾您了,昨天的微信您收到了吧!

   第一

   第二

   第三

所以,我們邀請(qǐng)您明天XX時(shí)間到公司復(fù)試

到司復(fù)試內(nèi)容:價(jià)值需求測(cè)評(píng)表填寫

問詢題:1、您到任何一家公司就業(yè)最看重的是哪一點(diǎn)?

        2、您將以什么心態(tài)迎接新入職的公司?

        3、您預(yù)想新的工作和崗位會(huì)碰到什么困難?怎樣解決?

謝謝您,您的回答非常好,我們的培訓(xùn)時(shí)間是從XX號(hào)到XX號(hào),這個(gè)時(shí)間的安排您沒問題吧,這是培訓(xùn)前的一份答卷,麻煩答完后準(zhǔn)備培訓(xùn)時(shí)帶來。但是,是否能進(jìn)入培訓(xùn),今晚XX時(shí),我們會(huì)電話與您聯(lián)系。

(四)邀約培訓(xùn):

1、目的:規(guī)避通知式內(nèi)容,使應(yīng)聘者認(rèn)知認(rèn)可公司對(duì)其需求點(diǎn)的幫助

2、成果:入訓(xùn)流失率低于10%

3、流程:先微信后電話,先發(fā)辭退微信再發(fā)入訓(xùn)通知,對(duì)不起發(fā)錯(cuò)了

(1)微信內(nèi)容:

    XX先生(女士),經(jīng)公司教育招聘委員會(huì)層層篩選,嚴(yán)格過濾,您從本期XX名應(yīng)聘者中選拔勝出,我們榮幸通知并恭賀您將于XX年XX月XX日XX時(shí)進(jìn)入培訓(xùn)期,恭喜您!稍后去電與您聯(lián)系具體培訓(xùn)事宜,收到請(qǐng)回復(fù)!

   您好, XX先生(女士),打擾您了,我是公司教育公司人事部的XX,公司發(fā)給您的入訓(xùn)微信收到了嗎?

通過您的初試、復(fù)試及作業(yè)等,我們知道您身上具備了:

(1)、

(2)、

(3)、

等三個(gè)與公司合作的優(yōu)勢(shì),入職后公司將在(1)(2)(3)等三方面將與您合力打造完美職業(yè)生活,這一點(diǎn)您是否認(rèn)同?

    因?yàn)槲覀儽敬芜M(jìn)入培訓(xùn)期的名額僅限XX名,您能確保明天培訓(xùn)嗎?稍后我會(huì)將您拉近培訓(xùn)群,并告之相關(guān)事宜。明早XX點(diǎn)我們?cè)匐娫挻_認(rèn)一次,好嗎?謝謝您!


 

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