IPD產(chǎn)品測試管理內(nèi)訓(xùn)大綱
IPD產(chǎn)品測試管理內(nèi)訓(xùn)大綱詳細內(nèi)容
IPD產(chǎn)品測試管理內(nèi)訓(xùn)大綱
培訓(xùn)收益:
本課程在介紹產(chǎn)品測試理念的基礎(chǔ)上,介紹了當前國際上先進的產(chǎn)品測試管理的方法和實踐經(jīng)驗,深入地剖析企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)測試管理和質(zhì)量保障方面完整過程(包括測試需求分析、測試策略與計劃、測試分析與設(shè)計、測試自動化分析、需求缺陷管理、硬件測試管理),并給出了測試組織建設(shè)、測試流程建設(shè)等方面的實踐。結(jié)合業(yè)界知名公司的成功實踐與案例,采用理論講解和演練、研討相結(jié)合的方式,講述了產(chǎn)品研發(fā)測試管理的最新理念和方法,著重于提高學(xué)員對測試管理和活動的認識和實際操作技能的掌握,注重實戰(zhàn)性,能有效地借鑒和快速地應(yīng)用到實際工作中去。
面向?qū)ο螅?/span>
項目經(jīng)理、產(chǎn)品SE、研發(fā)代表、研發(fā)擴展組成員、測試SE、測試工程、PQA、市場人員以及相關(guān)職能部門主管等
課程大綱:
一、中國企業(yè)通常的測試管理現(xiàn)狀
ü 沒有樹立正確的測試理念
ü 缺乏專業(yè)的測試組織
ü 缺乏規(guī)范的測試流程
ü 產(chǎn)品設(shè)計缺乏可測試性
ü 研討:結(jié)合貴公司實際,研討并分享企業(yè)在測試理念的現(xiàn)狀
二、產(chǎn)品測試理念
ü 測試、驗證、試驗、中試、檢驗的區(qū)別與聯(lián)系
ü 質(zhì)量的概念
ü 質(zhì)量管理體系與產(chǎn)品測試的關(guān)系
ü 過程質(zhì)量和結(jié)果質(zhì)量的關(guān)系
ü 測試對產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量的重要意義
三、測試工程
ü 產(chǎn)品測試過程V模型
ü 完整的測試過程模型
ü 測試過程
ü 測試計劃的內(nèi)容
ü 如何進行測試設(shè)計
ü 測試開發(fā)的內(nèi)容和要點
ü 測試執(zhí)行的內(nèi)容和注意事項
ü 測試質(zhì)量評估
ü 缺陷分級與缺陷管理
ü 如何撰寫測試報告
ü 產(chǎn)品單元測試內(nèi)容及實踐分享
ü 產(chǎn)品集成測試內(nèi)容及實踐分享
ü 產(chǎn)品系統(tǒng)測試內(nèi)容及實踐分析
ü 研討:結(jié)合貴公司典型產(chǎn)品開發(fā)過程,研討并分享開發(fā)中該如何加強測試管理工作
四、產(chǎn)品測試流程
ü 標桿企業(yè)產(chǎn)品測試流程分析
ü 不同階段測試人員的參與策略
ü 概念階段測試工作目標
ü 計劃階段測試工作目標
ü 開發(fā)階段測試工作目標
ü BBIT、SDV、SIT、SVT測試
ü α測試與β測試
ü 認證測試、標桿測試
ü 產(chǎn)品測試評估與TR評審
ü 研討:結(jié)合貴公司典型產(chǎn)品開發(fā)過程,貴公司產(chǎn)品測試流程是否存在哪些可供借鑒的地方
五、測試組織與團隊
ü 測試組織結(jié)構(gòu)
ü 跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團隊
ü 測試代表的角色及義務(wù)
ü 測試人員的雙重晉升機制
ü 標桿企業(yè)測試人員的工作重點劃分
ü 標桿企業(yè)測試組織建設(shè)案例分享
六、測試體系建設(shè)案例分享
ü 測試組織演進
ü 標桿企業(yè)公司測試績效歷程分享
ü 標桿企業(yè)產(chǎn)品測試管理整體架構(gòu)分享
ü 研討:結(jié)合貴公司實際,研討分析在測試組織建設(shè)上有何建議,為什么?
石曉慶老師的其它課程
培訓(xùn)收益:本課程在理解需求管理的重要意義的基礎(chǔ)上,介紹了當前國際上先進的產(chǎn)品研發(fā)需求管理的方法和實踐經(jīng)驗,深入地剖析標桿企業(yè)研發(fā)需求管理的完整過程(包括需求收集、需求分析、需求分解分配、需求實現(xiàn)與驗證、需求變更管理),并給出了需求管理組織建設(shè)、需求質(zhì)量保障方面的實踐。本課程采用理論講解、案例講解和研討相結(jié)合的方式,闡述了產(chǎn)品研發(fā)需求管理的最新理念和方法,著重
講師:石曉慶詳情
1.開場及明確學(xué)習(xí)目標本章節(jié)學(xué)習(xí)目標:建立本課程學(xué)習(xí)的項目組織,明確本課程學(xué)習(xí)內(nèi)容1.1通過開場讓課程的參與者相互熟悉,為課程后續(xù)順利開展奠定基礎(chǔ)1.2界定課程內(nèi)容,明確課程目標1.3學(xué)員討論:我們開發(fā)的是什么?產(chǎn)品本身還是產(chǎn)品包?1.4學(xué)員討論:產(chǎn)品開發(fā)是誰的責任?研發(fā)部還是管理層?1.5學(xué)員討論:什么是研發(fā)?1.6什么是成功的產(chǎn)品?應(yīng)具備哪些特征?1.7
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1.開場及明確學(xué)習(xí)目標本章節(jié)學(xué)習(xí)目標:建立本課程學(xué)習(xí)的項目組織,明確本課程學(xué)習(xí)內(nèi)容1.1通過開場讓課程的參與者相互熟悉,為課程后續(xù)順利開展奠定基礎(chǔ)1.2界定課程內(nèi)容,明確課程目標1.3學(xué)員討論:我們開發(fā)的是什么?產(chǎn)品本身還是產(chǎn)品包?1.4學(xué)員討論:產(chǎn)品開發(fā)是誰的責任?研發(fā)部還是管理層?1.5學(xué)員討論:什么是研發(fā)?1.6什么是成功的產(chǎn)品?應(yīng)具備哪些特征?1.7
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IPD變革管理輔導(dǎo) 02.12
(以下內(nèi)容僅為參考人天,不同企業(yè)需要進行定制)一、IPD產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新管理理念導(dǎo)入(一天)二、調(diào)研診斷及藍圖設(shè)計(五天)三、立項與產(chǎn)品開發(fā)流程總體設(shè)計(10天)四、立項與產(chǎn)品開發(fā)流程詳細設(shè)計(10天)五、立項與產(chǎn)品開發(fā)流程組織與團隊設(shè)計(5天)六、IPD體系下的績效管理培訓(xùn)(1天)七、IPD體系下的項目管理培訓(xùn)(1天)
講師:石曉慶詳情
【課程特色】l全景化展現(xiàn)IPD思想及基于IPD思想的產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新管理體系的原理、方法,以及不同行業(yè)和企業(yè)的實踐,注重系統(tǒng)性、實踐性;l采用授課、互動、研討、點評等方式避免單向“灌輸”,將學(xué)員卷入培訓(xùn)中,增加參與感,并和現(xiàn)實工作結(jié)合起來;l診斷與咨詢相結(jié)合,活學(xué)活用?!緟⒓訉ο蟆縧企業(yè)董事長、總經(jīng)理、各領(lǐng)域副總、公司總工、技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、研發(fā)及
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