員工心態(tài)培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:郭洪江

講師背景:
郭洪江老師國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師心理咨詢師富士康IE學(xué)院特聘講師深圳市幸福家公益基金講師團(tuán)成員國際培訓(xùn)與教學(xué)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)師SYB創(chuàng)業(yè)講師中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)深圳教學(xué)中心講師西南交通大學(xué)深圳教學(xué)中心講師擅長的領(lǐng)域職業(yè)生涯規(guī)劃;職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練;有效溝 詳細(xì)>>

郭洪江
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員工心態(tài)培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

員工心態(tài)培訓(xùn)

適合行業(yè)

生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門酒店餐飲行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他

課程背景

當(dāng)下,我們發(fā)現(xiàn)越來越多的企業(yè)高層發(fā)出這樣的感嘆:員工越來越追求個(gè)性獨(dú)立,追求自我實(shí)現(xiàn),不聽話,不順從,缺乏團(tuán)隊(duì)精神,隊(duì)伍越來越難帶了;更有甚者,有的員工把工作當(dāng)跳板,稍不如意,動(dòng)不動(dòng)就辭職,一年換幾份工作也是常有的事,更別談職業(yè)化和忠誠度了。面對(duì)員工對(duì)工作這種無所謂的態(tài)度,又怎么能為公司創(chuàng)造價(jià)值呢?因此,引導(dǎo)員工從無所謂、消極的心態(tài)訓(xùn)練成職業(yè)化的、敬業(yè)的心態(tài),成了越來越多企業(yè)迫切的愿望和需求。

課程目標(biāo)

1、培養(yǎng)員工良好職業(yè)心態(tài)

2、提升員工活力,提升績效

3、讓員工明白責(zé)任,懂得感恩

4、改變員工為老板打工的心態(tài)!

5、幫助員工調(diào)整心態(tài),樹立正確職業(yè)態(tài)度!

課程時(shí)長:兩天

適合對(duì)象

新員工、企業(yè)全體員工、基層管理人員;

課程大綱

一、六種心態(tài)——知道?悟到?做到!

1、學(xué)習(xí)的心態(tài);

把握三種步驟:空杯心理、歸零心理、打開心門

克服兩種心理:不要自以為是、不要用挑剔眼光

2、成就的心態(tài)

作好五心:雄心、信心、決心、恒心、愛心

3、寬容的心態(tài)

給人方便、給己方便;克服自劣心理、劣他心理

不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害

4、積極樂觀的心態(tài)

秀才趕考的故事

5、付出的心態(tài)

汗水、口水、淚水

把握三關(guān):面子關(guān)、親情關(guān)、金錢關(guān)

6、平常的心態(tài)

情緒與壓力的調(diào)整;

二、五項(xiàng)修煉

1、自我突破而非自我設(shè)限;

修煉自己的內(nèi)心,設(shè)定自我目標(biāo)。

2、選擇興趣的領(lǐng)域——全身心的投入;

興趣不是天生的,機(jī)遇不會(huì)從天而降,愛上工作而不僅僅是喜歡。

3、善于運(yùn)用學(xué)習(xí)的渠道——提升能力;

提升學(xué)習(xí)力,從基層做起,從小事做起,成為行業(yè)專家;

4、探索有效的方法;

任何事情都有至少三種解決方法,為問題找方法而不是被問題所困擾;

5、突破思考的盲點(diǎn);

轉(zhuǎn)化思維,提升自我創(chuàng)新能力。

 

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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