提升客戶(hù)忠誠(chéng)度

  培訓(xùn)講師:王慧文

講師背景:
王慧文老師王老師先后從事過(guò)8年的一線(xiàn)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo),12年高層管理工作、6年的職業(yè)講師經(jīng)驗(yàn),歷任武漢某大型俱樂(lè)部總經(jīng)理,某知名化妝品公司華中地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理,聚成集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)講師、具有豐富的管理、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)能力,她的課程特征是:親和力強(qiáng),娓娓道來(lái),深 詳細(xì)>>

王慧文
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提升客戶(hù)忠誠(chéng)度

《提升客戶(hù)忠誠(chéng)度》

對(duì)象

企業(yè)中高層

目的

從根本上做好客戶(hù)服務(wù),找到并滿(mǎn)足客戶(hù)未被滿(mǎn)足的需求,掌握優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)的達(dá)成策略

內(nèi)容

課程名稱(chēng):《提升客戶(hù)忠誠(chéng)度》

培訓(xùn)收益:

企業(yè)所做的一切都是為了---業(yè)績(jī)!

我們的業(yè)績(jī)來(lái)自哪里呢 ——客戶(hù)!

產(chǎn)品同質(zhì)化時(shí)代,客戶(hù)憑什么選擇你?給客戶(hù)一個(gè)購(gòu)買(mǎi)向你購(gòu)買(mǎi)的理由——服務(wù)!

本課程主要是如何從根本上做好客戶(hù)服務(wù),找到并滿(mǎn)足客戶(hù)未被滿(mǎn)足的需求,掌握優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)的達(dá)成策略,建立服務(wù)理念和企業(yè)相匹配的服務(wù)系統(tǒng)、了解服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn),把握服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻、如何管理客戶(hù)的期望值同時(shí)管理客戶(hù)資料、提供工具與流程,今天學(xué),明天就能使用!

培訓(xùn)方式:講解、互動(dòng)、分組PK、案例分析、課堂作業(yè)

培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層

培訓(xùn)用時(shí):6小時(shí)

課程提綱:

第一章、全面認(rèn)識(shí)客戶(hù)服務(wù)

1、服務(wù)是社會(huì)進(jìn)步的趨勢(shì)    

2、服務(wù)對(duì)于企業(yè)的重要性

3、服務(wù)對(duì)于客戶(hù)的重要性       

4、服務(wù)對(duì)于員工的重要性

5、客戶(hù)滿(mǎn)意的三個(gè)層次

6、衡量服務(wù)好壞的五個(gè)指標(biāo)     

7、如何計(jì)算客戶(hù)的終身價(jià)值

第二章、打造客戶(hù)忠誠(chéng)度的關(guān)鍵因素;

一、滿(mǎn)足客戶(hù)未被滿(mǎn)足的需求

舉例:

四家知名企業(yè)為什么成功?

他們分別滿(mǎn)足了客戶(hù)什么需求?

二、建立并完善服務(wù)理念

1、什么是服務(wù)理念?

2、服務(wù)理念是企業(yè)文化中的一部分

3、企業(yè)文化的重要性及如何建設(shè)企業(yè)文化

4、企業(yè)文化包括:愿景、使命、價(jià)值觀(guān)等

5、人在金錢(qián)上的需求是無(wú)限的,但是精神上的需求是有限的

6、制度讓員工把工作做完,企業(yè)文化讓員工把工作做到極致

三、建立貼心的服務(wù)系統(tǒng)

1、服務(wù)不是簡(jiǎn)單的點(diǎn)頭微笑,而是需要系統(tǒng)支撐

2、服務(wù)金三角:服務(wù)戰(zhàn)略、服務(wù)系統(tǒng)、服務(wù)人員

3、后臺(tái)傳遞環(huán)節(jié)如何能保障服務(wù)的支撐

4、用服務(wù)流程保障客戶(hù)忠誠(chéng)度

四、把握好服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻

1、服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻的起源

2、服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻的循環(huán)圖

3、找到公司的關(guān)鍵時(shí)刻并讓接觸環(huán)節(jié)給帶給客戶(hù)良好感知

五、管理客戶(hù)的期望值

現(xiàn)在客戶(hù)的要求越來(lái)越高,越來(lái)越挑剔,但作為企業(yè)一定得賺錢(qián),

怎么管理客戶(hù)的期望值呢?

六、管理客戶(hù)資料

? ?1、客戶(hù)資料的重要性

? ? 2、如何管理客戶(hù)資料

 

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