5S與目視化管理

  培訓講師:?解德勝

講師背景:
解德勝老師曾任多家世界500強企業(yè)及國內大型民企生產經理、精益生產經理、生產總監(jiān)等管理職務,從事制造業(yè)企業(yè)生產經營和精益管理工作十余年,并有十年以上專業(yè)精益管理培訓和精益管理咨詢實戰(zhàn)經驗,服務客戶百余家,擅長幫助客戶客觀系統(tǒng)把握管理現狀,量 詳細>>

?解德勝
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5S與目視化管理詳細內容

5S與目視化管理

5S與目視化管理

【課程背景】

中國的制造業(yè)企業(yè)無論是大型國企還是小型民營企業(yè),普遍存在管理基礎薄弱、管理手段落后,面對市場環(huán)境應變能力差,生產效率低下,浪費嚴重,盈利能力差等弱點,尤其在當前全球一體化的微利競爭時代和信息時代的大環(huán)境下,沒有過硬的內功,企業(yè)很難獲得持續(xù)的競爭力優(yōu)勢和發(fā)展空間。

很多中小企業(yè),無視自身管理基礎不扎實的先天缺陷,盲目套用高大上的管理工具,結果是拔苗助長適得其反,不僅勞民傷財,也嚴重影響了正常的生產運營和團隊的戰(zhàn)斗力,更有許多企業(yè),在追求精益生產的道路上多次推倒重來。究其原因,就是沒有真正扎扎實實的練好5S與目視化管理的基本功,沒有真正實現由規(guī)范化、標準化到精益化、效益化的有效轉變。

5S管理作為二戰(zhàn)后日本企業(yè)快速崛起的法寶之一,是所有先進管理體系應用的根本基礎,沒有真正做好5S功課,任何管理模式都是空中樓閣,如何將5S的管理精髓真正落地,正是現階段中國企業(yè)實現管理升級的必由之路和當務之急。

【課程價值】

p 深刻認識5S與目視化管理的真正內涵、目的與基本原則;

p 系統(tǒng)學習5S與目視化管理體系的基本架構與持續(xù)運行方法;

p 學會利用5S目視化管理工具優(yōu)化現場物流、信息流,實現快速響應,提高生產效率;

p 學習如何在企業(yè)內部建立5S管理的長效機制,推進員工自主管理。

【培訓對象】

企業(yè)總經理、各部門經理、業(yè)務主管、中基層管理人員、改善專員、車間一線員工、后勤辦公人員等。

【授課時間】

? ?7小時(一天)注:可根據客戶實際需求適當調整授課時長。

【課程大綱】

**部分: 5S管理

**講、認識5S

l 5S的起源與發(fā)展

l 5S的基本含義

l 對5S理解的誤區(qū)

l 5S的基本作用

l 5S與其他管理活動的關系

l 5S與精益生產的關系

l 5S的真正目的及其深層次的意義

l 成功推進5S的三大核心工作

第二講、5S基本原理與推行要領

l 硬件推進之“整理”篇

ü 整理的含義與目的

ü 不必要物品的危害與表現

ü 整理的基本流程

ü 整理的推進重點

l 硬件推進之“整頓”篇

ü 整頓的含義與目的

ü 整頓可避免的問題

ü 整頓的基本流程

ü 整頓的實施要領

l 硬件推進之“清掃”篇

ü 清掃的含義與目的

ü 清掃推進的步驟

ü 清掃推進的重點

l 軟件推進之“清潔”篇

ü 清潔的含義與目的

ü 清潔的推進步驟

ü 清潔的推進重點

ü 清潔的推進技巧

ü 蟑螂法

ü 定點攝影法

ü 有助于維護成果的組織機制

l 固化推進之“素養(yǎng)”篇

ü 素養(yǎng)的含義與目的

ü 素養(yǎng)的作用

ü 素養(yǎng)的推進要點

ü 影響堅持力的三大要素

ü 5S標桿

ü 素養(yǎng)的拓展

第二部分:目視化管理

**講、目視化管理概述

l 目視化管理的含義與目的

l 目視化管理的特點

l 目視化管理的三個層次

l 目視化管理的實施要點與步驟

l 目視化管理的工具與應用

第二講、目視化管理三要素

l 目視化管理的基礎—5S

l 目視化展示

l 目視化控制

l 目視化展示與控制案例分析

第三講、目視化管理應用

l 目視管理的項目

l 目視管理的實施要求

l 目視管理實施的基本步驟

l 目視管理的主要形式

l 目視化管理案例分享與解析

 

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