《中小企業(yè)法律合規(guī)與政策賦能實戰(zhàn)課綱》

《中小企業(yè)法律合規(guī)與政策賦能實戰(zhàn)課綱》
中小企業(yè)法律風(fēng)險防控與政策紅利挖掘—從合規(guī)經(jīng)營到價值倍增
主講：劉國文老師
【課程背景】
中國中小企業(yè)協(xié)會《2023法律風(fēng)險報告》顯示，68%的中小企業(yè)因法律漏洞導(dǎo)致?lián)p失超50萬元，最高人民法院數(shù)據(jù)指出73%的股東糾紛源于股權(quán)設(shè)計缺陷?，F(xiàn)實中也出現(xiàn)了公司股權(quán)均分引發(fā)內(nèi)訌，創(chuàng)始人被踢出局中；公司運營缺少風(fēng)險管控，合同漏洞導(dǎo)致百萬賠償，追責(zé)無門，盈利差、損失大；甚至出現(xiàn)企業(yè)家因公司經(jīng)營而個人承擔(dān)刑事責(zé)任……
我們的課程將從企業(yè)家建立正確的法律思維、企業(yè)如何挖掘政策紅利及運營中合規(guī)操作創(chuàng)造巨大經(jīng)濟價值等幾個方面，為一線的企業(yè)家及各階段的創(chuàng)業(yè)者賦能，避開商戰(zhàn)風(fēng)險與危機，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
【課程收益】
引導(dǎo)企業(yè)家法律思維重構(gòu)， 提升企業(yè)家戰(zhàn)略決策、合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險防控的綜合能力
收獲《中小企業(yè)合同風(fēng)險自檢表》《合同審核紅綠燈系統(tǒng)》《企業(yè)經(jīng)營范圍合規(guī)性審查清單》等企業(yè)合規(guī)的工具
讓企業(yè)家知曉“知法律、懂政策、促創(chuàng)收”的完整方法
強化減少損失、規(guī)避風(fēng)險的同時創(chuàng)造價值，學(xué)習(xí)用法律賺錢
【課程特色】
立法動態(tài)深度整合：
直接引用《民營經(jīng)濟促進法》條款18處，解析其與《民法典》《公司法》的適用關(guān)系
《中小企業(yè)促進法》2023年修訂要點對比表（含專項資金管理/融資促進/權(quán)益保護等6大模塊差異分析）
真實案例與數(shù)據(jù)實證：
采用2024-2025年司法判例29個
整合地方政府工作報告數(shù)據(jù)17組（如常德市工信局促成貸款6.85億元、廣西穩(wěn)崗補貼標(biāo)準(zhǔn)）
風(fēng)險防控工具化：
提供法律文書模板、合規(guī)流程圖等
【課程對象】
企業(yè)家、各階段創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)后備接班人、企業(yè)中高級管理人員、企業(yè)儲備管理人員、法律合規(guī)從業(yè)者、企業(yè)法務(wù)、人力資源崗位等
【課程方式】
知識點精講+經(jīng)典案例解讀+核心條款分析+圖表解析
【課程時間】
1-2天（6小時/天）
【課程大綱】
模塊一：法律合規(guī)體系構(gòu)建與風(fēng)險防控
1. 主題課程一 企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險防控
一、《民法典》概述與企業(yè)組織形式的選擇
民法典規(guī)定的企業(yè)組織形式
企業(yè)組織形式比較與選擇
二、《民法典》合同編的致命漏洞與補救方案
案例：某建材企業(yè)因驗收條款缺失被拖欠貨款1600萬元（2024年最高人民法院公報案例第8號）
核心條款
格式條款無效情形（民法典第497條）
違約金調(diào)整規(guī)則（民法典第585條）與《保障中小企業(yè)款項支付條例》第9條聯(lián)動應(yīng)用
工具包：
《中小企業(yè)合同風(fēng)險自檢表》（含12類高發(fā)漏洞模板）
《合同審核紅綠燈系統(tǒng)》
2. 主題課程二 股東責(zé)任防火墻設(shè)計與股東爭議
一、《公司法》修改的亮點與現(xiàn)行公司的《公司法》合規(guī)調(diào)整、合規(guī)升級
公司章程"三權(quán)分立"架構(gòu)（決策權(quán)/監(jiān)督權(quán)/分紅權(quán)配置方案）
法定代表人風(fēng)險隔離策略（引用《市場主體登記管理條例》第17條）
2024年全國公司類糾紛案件中43%涉及股東責(zé)任爭議（最高法司法大數(shù)據(jù)）
二、公司股東爭議
公司股東爭議的類型與要點
解析股東知情權(quán)糾紛
解析公司章程與股東會決議效力認(rèn)定
三、案例解析
案例：某科技公司股東因財務(wù)混同被判連帶清償債務(wù)3200萬元（2025年北京三中院(2025)京03民終247號
模塊二 勞動合規(guī)與市場主體管理
1. 主題課程三 《勞動法》高頻爭議破解指南
一、《勞動法》《勞動合同法》的立法精神與企業(yè)經(jīng)營
二、企業(yè)勞動法合規(guī)工具
《勞動合同》模板與合規(guī)要點
《員工手冊》模板與合規(guī)要點
案例解析與風(fēng)險防控要點
案例：某物流公司因電子考勤記錄缺失敗訴支付加班費82萬元（2024年人社部勞動爭議十大案例）
2. 主題課程四 《市場主體登記管理條例》的生死紅線
一、《市場主體登記管理條例》解析
二、信用修復(fù)的特別解析
企業(yè)年報補報與異常名錄移除流程（國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)操作截圖）
《企業(yè)經(jīng)營范圍合規(guī)性審查清單》（含預(yù)制菜/跨境電商等新興行業(yè)表述規(guī)范）
案例解析：
案例：某食品企業(yè)超范圍經(jīng)營被罰沒150萬元（2025年市場監(jiān)管總局典型案例通報）
模塊三 企業(yè)主必知的財稅法攻略
1. 主題課程五、《保障中小企業(yè)款項支付條例》解析
《保障中小企業(yè)款項支付條例》核心要點提示
催收攻略
應(yīng)收賬款催收與訴訟策略
中小企業(yè)vs國企，解讀《保障支付條例》第10條+民法典第584條
2. 主題課程六、關(guān)于公司的財務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)相關(guān)統(tǒng)一攻略
公司財務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)的關(guān)系
案例與模擬
案例：糊涂島項目反面教訓(xùn)--多交的3500萬稅款
討論：項目財稅法頂層設(shè)計分析與討論
模塊四 政策賦能與創(chuàng)新發(fā)展
1. 主題課程七 《中小企業(yè)促進法》與《民營經(jīng)濟促進法》協(xié)同應(yīng)用
一、《中小企業(yè)促進法》
《中小企業(yè)促進法》要點解讀
用《中小企業(yè)促進法》促進企業(yè)發(fā)展
二、《民營經(jīng)濟促進法》
《民營經(jīng)濟促進法》要點解讀
用《民營經(jīng)濟促進法》促進企業(yè)發(fā)展
三、法律賦能體系全景透視
2024年民營企業(yè)承擔(dān)92%的國家高新技術(shù)項目（科技部統(tǒng)計數(shù)據(jù)）談企業(yè)的創(chuàng)新
政策工具：
"專精特新"申報標(biāo)準(zhǔn)與獎勵政策,
工信部《優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》）
案例：湖南省耒陽市3年為企業(yè)爭取專項資金5.61億元（2024年耒陽市財政局工作報告）
賬款融資與政策聯(lián)動
賬款融資的模式與操作
案例：某制造企業(yè)通過應(yīng)收賬款質(zhì)押融資獲貸2000萬元（人民銀行征信中心備案數(shù)據(jù)）
案例：最高法對"背靠背條款"的無效認(rèn)定（2025年上海某建設(shè)工程糾紛案）
模塊五 財稅政策與研發(fā)創(chuàng)新落地
1. 主題課程八 財稅政策
一、減稅降費"組合拳"實戰(zhàn)指南
二、政策地圖：
增值稅留抵退稅"智能秒退"系統(tǒng)操作
微企業(yè)"六稅兩費"減免標(biāo)準(zhǔn)
案例：某企業(yè)虛構(gòu)研發(fā)支出被定性偷稅，罰款金額達研發(fā)補助的3倍（2025年稅務(wù)總局通報）
2. 主題課程九 研發(fā)創(chuàng)新政策深度解析
一、國家高新技術(shù)企業(yè)的政策解讀
國高新認(rèn)定的條件
申請國高新的路徑
二、財政部2022年第16號公告解析
三、工具包
《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定風(fēng)險自評表》
政策應(yīng)用沙盤推演，從《民營經(jīng)濟促進法》第27-30條 到"智能裝備企業(yè)科創(chuàng)扶持方案"設(shè)計
《企業(yè)政策賦能行動路線圖》（含責(zé)任矩陣與KPI考核標(biāo)準(zhǔn)）

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