《結(jié)構(gòu)思考力工作坊》(2天)

  培訓(xùn)講師:蔣麗華

講師背景:
蔣麗華老師——領(lǐng)導(dǎo)力與人力資源管理專家?華東師范大學(xué)(985)教育學(xué)碩士?曾任中南置地人力副總經(jīng)理企業(yè)大學(xué)校長?曾任旭輝人力資源資深總監(jiān),16人力資源管理經(jīng)驗,輔導(dǎo)企業(yè)3年10倍成長?領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證導(dǎo)師?EQ2情商優(yōu)勢認(rèn)證導(dǎo)師?DDI領(lǐng)導(dǎo)力 詳細(xì)>>

蔣麗華
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《結(jié)構(gòu)思考力工作坊》(2天)詳細(xì)內(nèi)容

《結(jié)構(gòu)思考力工作坊》(2天)


結(jié)構(gòu)思考力工作坊

導(dǎo)師:蔣麗華老師

【課程背景】
在業(yè)務(wù)不斷變化的時代,結(jié)構(gòu)化是職場人基本思維方式,也是提升工作效率的基礎(chǔ)手
段??墒牵跁鎸懽?、口頭表達(dá)、問題分析與解決的過程中,人們常常陷入以下困境

1. 缺少對象感,不關(guān)注目標(biāo)受眾的關(guān)注點和需求;
2. 結(jié)構(gòu)不嚴(yán)謹(jǐn),對問題的思考比較片面,缺少完整清晰的思考框架;
3. 觀點不突出。材料堆砌,邏輯混亂,內(nèi)容與主題缺少對應(yīng)關(guān)系;
4. 缺乏形象化說服力。表達(dá)不形象,無法喚起聽眾的共鳴與行動。
本課程通過結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練,幫助員工掌握結(jié)構(gòu)化思考的思維方法和應(yīng)用技巧,有效
調(diào)提升員工的口頭與書面結(jié)構(gòu)化能力,從而提升組織效能。

【課程收益】

1. 形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)化思維習(xí)慣,學(xué)會從多個側(cè)面清晰全面地思考

2. 學(xué)會口頭表達(dá)中做到觀點明確,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)清晰,幫助受眾理解記憶

3. 學(xué)會在書面表達(dá)中使觀點更明確,結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,表達(dá)清晰,有說服力

4. 通過思考標(biāo)準(zhǔn)和溝通語言的統(tǒng)一,提高組織的管理和溝通效率

5. 學(xué)會掌握結(jié)構(gòu)化歸納整理的方法,將隱性個人經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變?yōu)榭蓚鞒械慕M織智慧

【課程對象】
希望快速提升結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)的管理者、管培生、高潛后備及骨干員工

【課程時長】1-2天,6小時/天

【課程活動】個人測評、互動游戲、小組討論、經(jīng)驗分享、角色扮演、案例研討

【課程特色】
1.
實戰(zhàn)化、精準(zhǔn)化:以實際工作的結(jié)構(gòu)化表達(dá)為主線,采用真實管理場景案例
教學(xué)
2. 啟發(fā)性、思考性:以情境為載體,引發(fā)學(xué)員思考,促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移
3.
有趣性、靈活性:講故事、做游戲、看電影,將復(fù)雜的結(jié)構(gòu)化思維和表達(dá),
融入劇情

【課程大綱】
?
?第一部分 何為結(jié)構(gòu)思考力?
1. Why:結(jié)構(gòu)思考力的作用非凡
2. What:“先總后分”的立體化思考方式
3. How:將結(jié)構(gòu)思考力應(yīng)用于思考和表達(dá)
? 練習(xí):記憶游戲
? 案例分析:30秒說清楚
?第二部分 明確理念打基礎(chǔ)
1. 結(jié)構(gòu)思考力的四個基本特點
? 結(jié)論先行
? 以上統(tǒng)下
? 歸類分組
? 邏輯遞進(jìn)
2. 結(jié)構(gòu)化接收信息的三個步驟
? 識別事實、理由及結(jié)論
? 找到事實與觀點的結(jié)構(gòu)關(guān)系
? 一句話概括
? 案例分析:工作成果匯報
第三部分 基于目標(biāo)定主題
1. 確定目標(biāo)——讓表達(dá)有的放矢
2. 設(shè)定主題——讓表達(dá)觀點明確
? 確定結(jié)論
? 包裝主題
3. 設(shè)計序言——讓表達(dá)更吸引人
? SCQA:情景-沖突-疑問-回答
? 練習(xí):項目復(fù)盤報告
第四部分 縱向結(jié)構(gòu)分層次
1. 自上而下——疑問回答做分解
? 設(shè)想問題,從對方角度出發(fā)的新模式
? 回答問題,提前想好答案事半功倍
2. 自下而上——概括總結(jié)做聚合
? 收集信息
? 分類
? 概括總結(jié)
3. 上下結(jié)合——兩種方式不可分
? 情境演練:自定義主題演講
第五部分 橫向結(jié)構(gòu)選順序
1. 演繹:讓說服更有力
2. 歸納:讓要點更清晰
3. 因需而動:兩種順序選其一
? 情境演練:我的建議
第六部分 形象表達(dá)做演示
1. 賣點包裝——讓觀點容易記的方法
? 類比
? 引用
? 整合
2. 形象表達(dá)——讓演示更有效的方法
? 鏈接讀者
? 凸顯關(guān)鍵
? 形象舉例
? 圖文并茂
? 情境演練:年度工作匯報
第七部分 課程總結(jié)
1. 課程總結(jié)
2. 行動計劃

 

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