“演”好一個情緒穩(wěn)定的成年人——精力與情緒壓力管理
“演”好一個情緒穩(wěn)定的成年人——精力與情緒壓力管理詳細內(nèi)容
“演”好一個情緒穩(wěn)定的成年人——精力與情緒壓力管理
● 掌握“理性情緒療法”ABC理論讓自己工作中不會輕易產(chǎn)生負面消極情緒
● 應(yīng)用PMR方法,快速釋放已經(jīng)產(chǎn)生的情緒
● 重構(gòu)認知,用不同的角度看周圍的世界,和這個世界和解
● 掌握SMART-C壓力管理法則,讓自己不再害怕壓力,甚至可以享受壓力
● 用科學(xué)的運動休息飲食來為自己補充體能精力
情緒與壓力管理是現(xiàn)代職業(yè)人必須具備的一項能力,企業(yè)員工能否做好工作,能否與同事好相處15%靠智商,85%靠情商,而所謂情商,最重要的就是如何處理好情緒與壓力。作為職業(yè)人,我們每天都在面對著自己或他人的情緒,面對著各種各樣的壓力情緒和壓力對我們的生活有什么影響。如何調(diào)整自己的情緒,平衡工作與生活,塑造良好的心態(tài),是職場人需要不斷學(xué)習和修煉的。
我們?nèi)绾螐淖陨沓霭l(fā),讓自己成為一個樂在職場的情緒壓力調(diào)節(jié)高手?我們需要的不僅僅是傳播知識、講授技能,更重要的是結(jié)合生活中實際場景,讓學(xué)員現(xiàn)場調(diào)節(jié)情緒,從而更好的快樂工作,幸福生活!
第一講:精力管理——讓自己元氣滿滿
一、T.E.E.時間管理增加工作效能
1. 更正確的做事提升效率減弱壓力
1)制定可執(zhí)行的番茄工作時間
2)按番茄工作周期制作工作節(jié)律曲線圖
3)按節(jié)律曲線分配時間
2. 做更正確的是提升效能消除壓力
1)制定工作優(yōu)先級
2)提升單位時間內(nèi)的情緒體驗感
搭配組合:好玩時間-好看時間-生存時間-賺錢時間-心流時間
3)完成單位工作任務(wù)內(nèi)增加更多可支配時間
工具:折疊時間、工作便簽
實戰(zhàn)體驗:為毫無喘息的一天安排制定時間表
二、體能管理P=SDR——增加工作精力
1. S運動:用跑步儲備精力
問題導(dǎo)入:很多人長期跑步鍛煉身體,反而越來越疲倦工作狀態(tài)越來越差
1)跑步體能是儲備精力最好的訓(xùn)練
2)跑步姿勢修正、節(jié)律調(diào)節(jié)
3)跑步心理學(xué),制定半年跑步計劃
測評:現(xiàn)場通過運動記錄,測算工作體力精力值
2. D飲食:科學(xué)飲食修型同時保持精力
1)211飲食法主食怎么吃
2)211飲食法蛋白質(zhì)怎么吃
3)211飲食法果蔬怎么吃
現(xiàn)場解讀:學(xué)員飲食習慣與工作狀態(tài)解讀
3. R休養(yǎng):用休息恢復(fù)精力
1)如何評估休息的好壞
2)如何借用外力按摩/筋膜槍恢復(fù)體能精力
3)如何晚上快速睡眠緩解壓力恢復(fù)精力
實戰(zhàn)體驗:巴普洛夫的狗快速睡眠法
三、習慣管理——養(yǎng)成習慣減少精力損耗
1. 為什么好習慣不好養(yǎng)壞習慣好養(yǎng)成
2. 習慣養(yǎng)成的三三三式法則
1)三不做:不妥協(xié)、不打斷、不例外
2)三步驟:引導(dǎo)、強制、監(jiān)督
3)三部分:環(huán)境、同伴、情緒
第二講:SMART-C情壓管理方案——掌控情緒就能掌控人生
一、覺察情緒壓力
1. 認識情緒的生理反應(yīng):多巴胺、內(nèi)啡肽
2. 認識壓力的生理反應(yīng):
1)痛苦可以帶來的快樂:內(nèi)啡肽
2)壓力可以帶來的快樂:身體的壓力反應(yīng)模式
3. 通過觀察身體反應(yīng),識別隱藏壓力負面情緒
1)通過身體覺察:頭痛、失眠、胃痛、頭暈、疲勞、氣氛、悲傷等
2)通過行為覺察:吸煙、酗酒、暴飲暴食、食欲減退
3)通過思維覺察:缺乏決斷力、思維不清晰、記憶力注意力減退
4)通過關(guān)系覺察:喜歡獨處、與人疏遠、交往退縮、人際不良等
5)通過精神覺察:生活空虛、迷失方向等
6)通過測評工具覺察
案例:向日葵的故事
測評游戲:測評自己當下的情緒焦慮程度
二、提升認知——RET理性情緒療法
1. 不停問為什么,剝離事件找出產(chǎn)生情緒的認知
2. 增加認知彈性,消除認知固化帶來的情緒
1)去除“應(yīng)該”
案例:不敢走進領(lǐng)導(dǎo)辦公室的下屬、受不了批評的小張
2)去除“非黑即白”
案例:好的職場氛圍VS不好的職場氛圍
3)去除“一個點毀掉一整片”
案例:同學(xué)聚會回想起的一件小事
3)去除“比較”
案例:主管競選落敗的老張自我調(diào)節(jié)
現(xiàn)場互動體驗:奇葩說
三、釋放情緒壓力
1. 釋放壓力
1)呼吸式放松反應(yīng)RR訓(xùn)練
2)漸進式放松反應(yīng)RR訓(xùn)練
3)沉思式放松反應(yīng)RR訓(xùn)練
4)能量電池練習
練習:現(xiàn)場練習RR放松反應(yīng)訓(xùn)練
5)抓住解壓的午休
實戰(zhàn)體驗:PMR漸進式肌肉放松法
2. 釋放情緒
1)置換想法練習
2)想法停止練習
3)轉(zhuǎn)換情緒頻道練習
實戰(zhàn)體驗:4-7-8呼吸思考法
四、改變?nèi)松鷳B(tài)度,消除生活帶來的情緒煩惱
1. 消除人際關(guān)系帶來的煩惱——與他人和解
1)關(guān)系信任三角形:需求-能力-穩(wěn)定性
2)找到自己在人際關(guān)系中的定位
案例:合伙做生意的三兄弟
2. 消除婚姻家庭帶來的煩惱——與愛人和解
1)婚姻與愛情的本質(zhì)
2)進化心理學(xué)——兩性關(guān)系的矛盾根源
3)兩性關(guān)系相處的“經(jīng)濟學(xué)”
案例:襪子亂放這樣雞毛蒜皮的小事如何毀掉了婚姻
3. 消除子女教育帶來的煩惱——與子女和解
1)孩子成長階段性問題
2)孩子教育中的“游戲力”
案例:孫老師3歲兒子、6歲兒子、12歲女兒的相處
4. 消除金錢世俗帶來的煩惱——與世界和解
1)調(diào)整事業(yè)理念
2)調(diào)整躺平理念
3)調(diào)整金錢理念
孫梵老師的其它課程
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即興人生職場劇本殺——卓越團隊打造 12.25
傳統(tǒng)的團建活動和游戲已經(jīng)沒辦法滿足年輕員工的口味,游戲環(huán)節(jié)目的性太強太功利,一提到團建就知道要去被“洗腦”,同時團隊氛圍直接決定了工作效率和工作動力,不做團建不行,做了好像更糟糕。傳統(tǒng)團建游戲環(huán)節(jié)員工耳熟能詳,已經(jīng)起不到體驗改善的作用,活動永遠是第一次的體驗效果最佳,所以永遠需要推陳出新。傳統(tǒng)團建沙盤活動都僅活在培訓(xùn)課堂里,與生活脫節(jié),所以只要開始就伴隨著反
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演講力就是影響力 12.25
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《職場劇本殺(職場效能提升系列)》 01.06
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