專業(yè)述職,成就未來
專業(yè)述職,成就未來詳細內容
專業(yè)述職,成就未來
專業(yè)述職,成就未來
——職業(yè)能力培訓
一、 現實的問題:
結構化思考 形象化表達用論據說話 做一流述。職年終總結是公司制度中,上級領導專門抽出時間,傾聽你發(fā)言的難得機會。然而很多職場人士都非常頭疼做述職報告。隨便找?guī)讉€最接近的模板,復制word材料到每一頁,調整自己都看不過去的內容,提交領導爭取蒙混過關。
述職PPT是小伙伴們不得不面對的內容。做完前通宵熬夜;做完后備受煎熬。你是不是再也不想述職做PPT了?你有沒有到處找模板?到處搜圖片?到處拼材料?到處找動畫?驚艷全場得到觀眾熱愛?華麗逆襲擁有眾人矚目?拋磚引玉講最實用技巧,和你一起做年終總結。
二、 課程收益
了解職業(yè)化述職應該具備哪些要素;
合理組織述職素材,搭建述職報告框架結構;
專業(yè)匯報工作中的問題和解決思路;
清晰未來工作的目標和具體的措施;
有邏輯有條理陳述工作內涵;
規(guī)避述職常見錯誤;
學會在公眾面前呈現工作業(yè)績
三、 針對學員
外企、國企、民營企業(yè)、科研院所中經常從事述職的管理干部,以及儲備管理干部
四、 課程時間 2天(12小時)
五、 課程結構
第一部分:述職報告內容搭建(1.5天)
第一章:Professional——述職報告要體現的職業(yè)素養(yǎng)
1. 述職報告的目標導向
? 突出能力
? 表現潛力
? 爭取資源
? 案例:自我介紹也需要有目標
2. 述職報告的情景分析
? 寫給誰看?
? 他們想聽什么?
? 我的目標怎樣實現?
3. 述職報告的受眾導向
? 摒棄自嗨
? 述職的情感、邏輯、利益三部曲
4. 述職報告的客觀中立
? 觀點明確,論據充分
? 從關注圈到影響圈
第二章:提綱挈領——述職報告的整體結構
1、 結構化思維的特征
? 案例:遇見大腦——把復雜的問題變簡單
2、 結構化思維的作用
? 讓思考擺脫情緒化
? 讓整體邏輯更嚴密
? 讓觀點更容易被接受
3、結構化思考在述職報告中的商務實戰(zhàn)案例:“
? 問題厘清:三步去除工作煩惱
? 結構的力量——中科院研究員的述職案例
? 商務技能提升:結構的力量——從word到PPT,一步到位僅需邏輯框架一致。
第三章:邏輯的力量——利用思維導圖和金字塔原理制作PPT報告
思考的工具——思維導圖
1、 思維導圖的原理
2、 思維導圖的繪制(手工vs軟件)
3、 商務實戰(zhàn)案例:能從思維導圖到PPT制作《對上眼是多幸運》
表達的工具——金字塔原理
便于觀眾理解,便于觀眾放松身心。讓觀眾容易記憶
1、 金子塔原理概述
? 金字塔結構解析
案例:女人是天生的最佳辯手
? 金子塔序言要素SCQA原則
啟(S):選擇切入情景;承(c):關聯主題沖突;轉(Q):問題提出疑問;合(A):方案闡述回答
優(yōu)等生的述職開場
上進生的述職開場
后進生的述職開場
2、 金字塔原理在PP設計中的應用(論、證、類、比)
? 結論先行:
三種結論先行的誤區(qū)
商務實戰(zhàn)案例:觀點清晰提煉PPT正文標題
? 分類分組進行正文書寫:用論據說話:贏得觀眾信任
原則1:數字說話,結合圖表
原則2:既要完整,又有重點
原則3:有好有壞,客觀實在
MECE原則:不是分類就有效
? 自上而下:PPT封面制作和PPT標題策劃
? 要有邏輯:
歸類演繹邏輯推理方法
對于制作述職報告非常擁有的實用商務結構庫
3、 利用金字塔原理梳理述職報告
? 畫龍點睛設計封面標題
? 歸類清晰設置導航頁面
? 有理有據制作正文頁面
第二部分:述職報告演說部分(0.5天)
第四章:商務化言行舉止為您的述職錦上添花
1、 述職心態(tài)建設
? 僅有善意是不夠的
? 完美述職出自細節(jié)
? 克服上臺前的緊張心理
2、 職業(yè)形象:自我形象氣質提升與職業(yè)風格的塑造
? 儀容:細節(jié)體現品位
? 儀表:述職時的服飾搭配
? 儀態(tài):述職時的言行舉止、目光的優(yōu)雅空間、友好的語音語調、恰到好處的微笑
3、 聲音、語氣、語調的精彩呈現
4、 述職時可以利用的現場道具
高春燕老師的其它課程
10 金字塔原理 05.09
《大腦核武器—金字塔原理》講師:高春燕【課程背景】金字塔,不僅保留了千年的穩(wěn)固,象征著偉大的文明,而且產生了許多令現代人感到神奇的效應。原因并不在構造金字塔的材料有什么與眾不同,而在于其建造的結構非常特殊。思維中也有像金字塔這樣的特殊結構——由一個總的思想統領多組思想。在這種金字塔結構中,思想之間的聯系方式可以是縱向的——即任何一個層次的思想都是對其下面一個
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11 思維導圖 05.09
《提升職場思考力》——思維導圖實操培訓講師:高春燕【課程背景】思維導圖被譽為21世紀全球性的思維工具,在全世界,成功幫助超過6億人改變工作和生活!一個簡單的.能夠幫助組織和個人迅速提高績效的思維工具.管理工具!思維導圖工具可以幫助我們訓練大腦,不僅可以強化發(fā)散性思維(讓我們更具創(chuàng)造力),還可以培養(yǎng)歸納性思維(使我們的思維更具條理性),滿足職業(yè)化表現需求。思維
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6 職場精英這樣做PPT內容策劃 05.09
《搭建邏輯框架實現高效呈現》——商務PPT結構策劃講師:高春燕1.現實的問題:電子化辦公學習的時代,做好PPT可以說是每位職場人士完成工作、凸顯自我、升職加薪的必備技能。項目匯報要用PPT、產品發(fā)布要用PPT、工作交流要用PPT、述職競崗要用PPT。可以這么說,如果你能做出一手高規(guī)格、超專業(yè)的PPT,它就會像一面放大鏡一樣,最大化地凸顯你其他方面的能力、優(yōu)點
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7 有效表達與演講呈現 05.09
-47117069342000《有效表達與即興演講》輔導方案【解決問題】1、3分鐘如何把控?2、怎樣吸睛開場?3、如何臨危不懼?5、如何有效設計互動?6、什么樣的表達生動有效?7、如何進行內容設置【課程時間】本次課程時間:1天★內容大綱實操練習穿插在各內容中間,授課順序根據學員情況或有調整有效表達與演講呈現課程模塊內容大綱第一部分內容設計第一模塊誤區(qū)避免正面
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8. 新員工的五項修煉 05.09
從職場菜鳥到專家新員工五項修煉講師:高春燕【培訓對象】新員工培養(yǎng)?【培訓時間】2天【課程背景】職業(yè)素養(yǎng):是員工在職業(yè)過程中表現出來的綜合品質,它是一個人職業(yè)生涯成敗的關鍵,是職業(yè)人在職場不斷的修行。對新員工來說,最初的職業(yè)認知培訓至關重要。職業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)能力、敬業(yè)精神和職業(yè)規(guī)范。通過培訓:提升員工職業(yè)形象;改善培訓對象的職業(yè)態(tài)度;強化自身職業(yè)意識;提升執(zhí)行能
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打造個人品牌做職場專家員工職業(yè)素養(yǎng)培訓講師:高春燕【培訓對象】在職員工儲備干部培養(yǎng)?【培訓時間】2天【課程背景】職業(yè)素養(yǎng):是員工在職業(yè)過程中表現出來的綜合品質,它是一個人職業(yè)生涯成敗的關鍵。職業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)能力、敬業(yè)精神和職業(yè)規(guī)范。通過培訓:提升員工職業(yè)形象;改善培訓對象的職業(yè)態(tài)度;強化自身職業(yè)意識;提升執(zhí)行能力和工作效率。最終實現:提升全體員工的綜合職業(yè)修養(yǎng)
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3. 職場精英這樣來演講 05.09
職場精英這么說商務演講輔導方案講師:高春燕【培訓對象】參加路演、競聘、選拔、演講比賽各位選手【培訓形式】線下【培訓時間】2天在當今職場當中,思維和演講能力太重要了。項目路演中:要讓客戶相信我們的實力,要讓投資人相信我們的前景;商務演講時:要讓老板相信我們的能力,要讓同事更好地配合我們的工作,要讓下級給予我們更加穩(wěn)定的支持;述職匯報時:短時間突出亮點,避免報告
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4. 職場精英這樣做匯報 05.09
《工作匯報與呈現技巧》——結構性思維的商務應用課程高春燕【課程背景】工作匯報是小伙伴們不得不面對的日常內容。但往往很多人事情已經做完,但是匯報工作的時候找不到重點,說來說去,讓領導不知所云,甚至事與愿違。明明做了好事,但是描述完畢卻讓人一頭霧水;或者明明永遠不知道領導關注什么,說自己想說的,而不是領導想聽的。美國作家馬克●麥考梅克就曾說過:“對于領導而言,誰
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5 職場精英這樣寫公文 05.09
-46672569659500《職場精英這樣寫公文》【課程背景】在當今知識經濟時代,公文寫作能力不再僅局限于文字工作者,職業(yè)人士都需要提高公文寫作能力。腦海里充滿想法,如何落實成職業(yè)化的可行性建議報告?面對領導的要求,往往不知如何下筆?做了一年的工作如何進行總結?到了年初又如何做好新年工作計劃?日常匯報、會議記錄、回復微信,這些都需要從職業(yè)化的角度進行專業(yè)思
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1.結構化思維培訓1天版 05.09
重塑思維職業(yè)表達結構化思維的應用課程講師:高春燕【培訓對象】中層管理干部儲備干部培養(yǎng)行政從業(yè)人員?【培訓時間】培訓授課:1天培訓時長不同,影響案例講解的和學員練習量的多少,不影響知識量的講授實操點評:1-2天培訓需求決定有沒有學員實操部【課程背景】對于職場人員來說,上傳下達,使眾人行的能力太重要了。想清楚、說明白、寫得好才能更好服務團隊,提升工作執(zhí)行力。項目
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